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劉潤

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進化的力量:用新維度看清世界變化,唯有最適合的才能持續生存(電子書)
70 折
出版日:2024/08/02 作者:劉潤  出版社:時報文化  裝訂:電子書
「不是最强壯的,也不是最聰明的,而是最適合的才能生存。」 活力老人、數字石油、新消費時代、Z0世代、流量生態、跨境加時賽。 看清世界變化,你也能成爲一隻商業世界的「達爾文雀」,不斷進化、與時俱進。 強力推薦 許景泰/商戰 CXO 執行長、大大學院創辦人 謝文憲/企業講師、作家、主持人 我們周圍的世界正在發生什麼變化? 適合了,就被選擇;不適合,就被淘汰。企業如此,個人也如此。 我們應該如何進化?在這本書中,將能探尋到這些問題的答案: 人口是最重要的慢變量。「活力老人」時代將正式開啓,你打算如何與他們合作? 從數據到資訊,到知識,再到智慧,我們一步步完成了數字化,你打算如何開採數字石油? 我們已經進入了新消費時代,新模式、新品牌、新通路這三條賽道上,會有你在奔跑嗎? 當Z0世代進入商業世界,你懂得如何把他們當作客戶,當作員工,當作合作夥伴,當作不得不攜手同行的後浪了嗎? 流量生態正在打通公域與私域,你選好地方,開始打你的井了嗎? 跨境電商將開啓一場加時賽,比專業化,比品牌化,比本土化,你準備好了嗎? 未來,平臺壁壘打破,萬物瘋狂生長,你正在變成你的Pro(升級版)嗎? 如何提升認知? 第一,多讀書。 第二,多見人。 第三,多旅行。 第四,逼自己。 改變對大多數人來說都是一件痛苦的事情。但是想要提升認知,就必須做出改變,把自己扔到一個更有壓力的環境裡,因為環境會影響人,會深刻地改變一個人。 如果你只想發生較小的改變,那麼專注自己的態度和行為就可以了,比如把杯子倒空。但是,如果你想發生實質性的改變,想獲得真正的認知優勢,那就要逼自己,可能連杯子都要換掉。 ──摘自本書〈未來的競爭是認知的競爭〉 好看的內容很多,本書沒有數學,但有滿滿的進化趨勢,希望大家可以找到「多讀書、多見人、多旅行、逼自己的最適進化方案」。缺靈感,就看劉潤,他就是我的商業雲端硬碟,而且持續進化中。──謝文憲 整本書我認為不僅是商業戰略的指南,更是一部指引我們如何在快速變化的世界中找到定位和方向的寶典。對於那些渴望在這個充滿不確定性的時代中前行的人們,劉潤的洞見將是一盞指路明燈。──許景泰
優惠價:7 294
底層邏輯:看清這個世界的底牌(電子書)
70 折
出版日:2022/03/18 作者:劉潤  出版社:時報文化  裝訂:電子書
你真的相信眼睛所看到的一切嗎? 事實是最不容易產生爭議的客觀存在嗎? 或許,我們對事實的瞭解,還不夠全面。 或許,我們是被表象或經驗欺騙、迷惑,導致看不透事情的本質。 唯有透過「底層邏輯+環境變數」, 才能讓你在千變萬化的世界中,認清所有真相! 當一個人持有的不是觀點而是立場時,你應該做的事情,是對他說「It’s good for you」(這對你有益)。 反過來,我們也要時刻反省自己:我說的話、我的表述,是事實,是觀點,是立場,還是信仰? 請運用以下幾點: 1.拋棄經驗,不要輕易下結論,懷著空杯心態去看問題。 2.運用「假設—驗證—結論—調整」,大膽假設,小心求證,得出結論,做出調整。 3.不要被利益、立場左右,就事論事。 能做到以上三點,再複雜、繁瑣的事,你也能抽絲剝繭、洞察本質。 為什麼我們要懂「底層邏輯」? 如果你是學生,透過底層邏輯能學會:思考問題的邏輯 .懂得辯證真理 .獲取解決問題的方法 .洞察事情的本質 如果你是職場新鮮人,透過底層邏輯能學會:個人進化的方法 .做好時間管理 .讓事情產生最大效益,創造十倍價值 .培養良好人脈 如果你是創業者或企業管理者,透過底層邏輯能學會:公司營運的順暢 .獲取正確的戰略 .掌控利潤 .留住優秀員工 本書可以幫忙你思考: .找工作時,正確思考想學習與得到什麼? .和朋友交往時,如何拉長時間觀察,不因小事而漸行漸遠? .獲取人脈時,要如何互相幫忙達到雙贏的局面? 商業思維學院院長 游舒帆 專文審定 「這不是我第一次閱讀劉潤的書,他的每本書的思路都很獨特,觀點也很有趣,同時充滿洞見。如果你想知道他是怎麼思考,怎麼理解問題,怎麼產生洞見的,我相信這本《底層邏輯》應該可以讓你一窺一二。」──游舒帆
優惠價:7 280
勝算:用機率思維找到可複製的核心能力,掌握提高勝算的底層邏輯(電子書)
70 折
出版日:2024/01/26 作者:劉潤  出版社:時報文化  裝訂:電子書
The Chances of Success 用機率思維找到可複製的核心能力, 掌握提高勝算的底層邏輯 定準方向、找對方法、做好決策、思維進化、管理智慧、商業邏輯, 幫你用六大進階步驟、117個思維模型,破解複雜難題,提高人生勝率! 人生是一系列的決策過程,只做對一道題沒有用,要有能力去應對人生一系列的複雜難題。一次完美,換不回人生的成功,次次完成,才有機會迎來人生的圓滿。 第一步 定準方向——把握人生的精度 第二步 找對方法——看透這個世界的本質 第三步 做好決策—— 贏得人生主動權 第四步 思維進化——人生需要不斷地重啟 第五步 管理智慧——人和人之間就是互相成就 第六步 商業邏輯——找到你的旋轉飛輪 每一個人都應該找到可成事的能力內核,不斷複製,四散開花,像細胞分裂一樣,實現從0到1,從1到N。讓幸運變成你的能力,搭建一套屬於自己的商業模式。 提高勝算的決勝關鍵 1.成為高手的三個階段:判斷力、分寸感、顆粒度 2.從0維到5維的思考:線性思考、全面思考、空間思考、時空思考、機率思考 3.三種槓桿:專業、管理、資本 4.深度思考三把刀:進化思維、本質思維、系統思維 5.打造高效協作機制:定目標、扛目標、盯過程、守底線、獎結果 6.搭建完整的商業模型:找到核心存量、找到關鍵因果鏈、找到增強回路、找到調節回路、承認滯後效應 強力推薦 游舒帆/商業思維學院院長 盧希鵬/台灣科技大學資訊管理系特聘教授 謝文憲/企業講師、作家、主持人 愛瑞克/《內在原力》系列作者、TMBA共同創辦人
優惠價:7 315
商業洞察力:9大基模×3大思維×3套實踐方法,透視商業本質,擁有開掛人生!(電子書)
75 折
出版日:2021/10/05 作者:劉潤  出版社:日月文化  裝訂:電子書
得到App 50+萬學員訂閱 企業戰略顧問、《5分鐘商學院》作者劉潤全新力作 帶你半秒透視表象、洞察本質,擁有開掛人生! 當我們說起洞察力時,到底在說什麼? 如果將商業世界看成一個模型,商業洞察力是一種能讓你直視核心本質,看清系統中每個要素,梳理錯綜複雜的連接關係,快速找出根本解方的能力。 資深企業顧問、商管大師劉潤在本書中向讀者展示一副用系統動力學打造的洞察力眼鏡,從瞭解模型、建立模型開始,到9大系統基模應用,以及3大思維心法搭配3套終身實踐的方法,帶領讀者一招招解決難題、看透人心,解構龐雜的商業世界。  熟悉9大基模,掌握未來方程式的公式解 .2018年初,投資比特幣成為熱潮;回到那個時間點,你會投資挖礦機加入礦工行列嗎? 正解:不能在極短時間內完成投資、挖礦、套現、離場,就不要參與。 →「公地悲劇基模」是比特幣挖礦收益分配模型的核心,如果錯過離場時機,挖礦機產生的電費成本將超過收益,最終將賠得血本無歸。 .知識付費平臺發現銷售額不如預期,銷售總監提議推出「吃到飽會員卡」提昇業績,如果你是老闆,你會批准這個計畫嗎? 正解:最好三思。這個計畫雖然可以提振短期收入,卻會對長期收入造成更深傷害。 →吃到飽會員卡是「飲鴆止渴基模」,不按課程付費的銷售模式將導致優秀作者無法獲得相對報酬而流失,優秀作者離開將加劇忠實用戶流失,公司只好再降低付費內容的價格⋯⋯形成惡性循環。 .1970年代,寶僑為了提高市占率突然進行大規模打折促銷,導致盟友沃爾瑪的通路利潤銳減。沃爾瑪決定回敬寶僑,大量囤積寶僑的打折商品,等恢復原價時再賣出,使寶僑的促銷預算都變成沃爾瑪的利潤。這場戰爭,最後誰贏了呢? 正解:兩方都不會是最後贏家。寶僑和沃爾瑪的關係互利共生,為了自己贏而中傷對方,最終兩敗俱傷。 →寶僑和沃爾瑪上演的是「意外之敵基模」,想改善自己業績,卻意外傷及盟友而反目成仇,誰也沒得到最後的好處。  3大思維破除思想誤區,提昇思考維度 . 一道「銷售額=流量×轉換率×客單價×回購率」公式,就可以知道餐廳的經營邏輯:短期生意靠流量,長期生意得靠回購率。 →建立公式思維,世界在你眼中就不再只是單獨的「要素」,而是能更清楚它們之間的「連接關係」,對症下藥。 . 擁有局部思維的人會說產品、管理或是合作夥伴決定一間公司的存亡。頂尖高手卻會說時代、戰略、治理和管理才是影響要素
優惠價:75 263
底層邏輯2:帶你升級思考,挖掘數字裡蘊含的商業寶藏(電子書)
70 折
出版日:2023/10/06 作者:劉潤  出版社:時報文化  裝訂:電子書
看似複雜的商業模式,用幾個簡單的數字便可輕鬆破解! 假如閱讀完《底層邏輯》,你掌握了是非對錯、思考問題、個體進化、理解他人和社會協作五方面的底層邏輯。 那麼現在《底層邏輯2》,將用簡單的數字和思維,讓你看清世界的規則,看透商業的本質,破解商業難題,收穫屬於你的成功! 張旭無限教室線上課程平台創辦人 數學老師張旭(張舜為)──審定 資深企業講師、職場作家、廣播主持人 謝文憲──專文推薦 期待大家都能在被妖魔化的數學裡,找到數學可愛的一面,它會讓你賺大錢,並且實現商業的最高價值:服務人群。──謝文憲 數字不但非常有趣,而且很有用! 如果你覺得數字枯燥、毫無用處,那你就錯過了一門連接現象與本質的語言,錯過了理解商業世界最底層邏輯的終極方法。 持續成功的底層邏輯,只須用一個數學公式即能破解: 提高整體成功率的方法:一是提高基礎成功率,二是增加嘗試次數。 而什麼是「商業世界的加減乘除」? 商業世界的生命體是企業,企業也需要謀求個體的生存繁衍(競爭),以及群體的共生繁榮(合作)。 有時候企業選擇競爭,有時候企業選擇合作,但目的都是永續經營。 合作與競爭可能在同一個維度上,也可能在不同的維度上。 只要理解競爭合作、同維異維,你就能理解什麼是「商業世界的加減乘除」。 本書重點 四則運算:基於數字的加減乘除在商業世界具有獨特價值,掌握這個工具,你就能從數字中開採出「礦藏」。 笛卡兒坐標系:養成「五維思考」的習慣,你就能升維思考、降維執行,從而更好地理解商業世界,在創業道路上所向披靡。 指數和冪:指數和冪以及它們背後的數學規律,幾乎決定了你在商業世界裡能獲得多大的成功。 變異數與標準差:掌握住衡量差異性的重要工具,就能在經營企業、管理團隊、製造產品時正確評估該縮小或擴大,確保企業的良性運轉。 機率與統計:這個世界從來都是不確定的,創業就是管理機率。 博弈論:你在決策時,別人也在決策。這些決策相互影響,甚至相互交織,從而使那些奇妙的決策顯得很愚蠢,使那些莫名其妙的決策產生奇效。
優惠價:7 294
進化的力量2:尋找不確定性中的確定性(電子書)
70 折
出版日:2025/01/17 作者:劉潤  出版社:時報文化  裝訂:電子書
從意外看到周期,從周期看懂趨勢,從趨勢看清規劃。 應對不確定性的思考框架, 化解意外,穿越週期;鎖死趨勢,擁抱規畫, 把確定性傳遞給每一個人。 安全感來自確定性,但機會藏在不確定性中! 企業講師、作家、主持人 謝文憲 專文推薦 「這些年,閱讀劉潤的每一本書,彷彿他就在我身邊,當我遇到工作策略或人生抉擇時,我都會問我自己:『劉潤會怎麼想?』……我的閱讀習慣絕不會在書上劃線、寫筆記或重點,我會嘗試跟作者對話,用我最近遇到的問題,在書中找答案,而劉潤系列的書,最常帶給我反思,給我最多靈感,或許不是每一個法則或邏輯都能派上用場,但這幾年閱讀他的書,已讓我有非常大的不同。」(摘錄,全文詳見本書)——謝文憲 這是一個劇變的時代,環境不確定、市場不確定、供應鏈不確定……焦慮和恐懼在不確定性中蔓延。但在商業世界中,總有一些事情是有確定答案的,找到它,我們就能比別人做得更好,就能更快地到達目的地。 在本書中,作者試圖尋找不確定性中的確定性,並回答那些令很多人困惑的問題: 如何在變化中充滿彈性? 有哪些逆周期的機會? 驅動經濟增長的新元素是什麼? 元宇宙是否有美好的未來?…… 不確定是一種常態,但堅韌者總會在裂縫中不斷尋找出路,舉起火炬,不讓寒冷的人凍斃於風雪,讓灰心的人在黑暗中看到光明。努力讓自己活成確定性,是對抗不確定好的方式。正如法國作家阿爾貝·加繆所說:「在隆冬,我終於知道,我身上有一個不可戰勝的夏天。」 增長=自身(內在型變量)+結構(機會性變量)x 時代(環境性變量)+意外(隨機性變量) 當整個團隊面臨巨大的不確定時,你可以把自己活成確定,帶領團隊,抵禦寒氣,把確定傳遞給每一個人! 重點一:長期主義,就是把公司的戰略,鎖死在趨勢的延長線上。 從意外裡,看到週期;從週期裡,看懂趨勢;從趨勢裡,看清規畫。 重點二:救命,治病,養生。 用彈性化解意外。先救命,活下去。然後,再治病,好起來! 用「私域+數位化」,整合線上線下,提升業務彈性。 保持成員之間的高效連接,增加團隊彈性。 重點三:勞動,土地,資本,技術,數據 向數據增長的最基本前提,就是越來越高效的連接。 從連接裡面,挖掘數據;從數據裡面,挖掘交易。 連接,挖掘,使用。 人工智慧能駕馭的數據,正在成為推
優惠價:7 294
關鍵躍升:從個人貢獻者到團隊管理者,高效主管的底層邏輯(電子書)
70 折
出版日:2025/06/20 作者:劉潤  出版社:時報文化  裝訂:電子書
理解管理者的價值所在,提供實現關鍵躍升的心法和劍法。 修煉心法,開啟管理者的心理重塑; 磨練劍法,幫助團隊突破自然效率。 你的價值 = 團隊價值×(管理效率 - 自然效率) 管理效率 = 動力 × 能力 × 溝通 × 合作 管理效率的四個結構 動力:先得讓員工願意跑,讓他有發自內心的强大動力去跑。 能力:每個人的能力不一樣。只靠激勵不能獲得能力,能力要透過學習獲得。 溝通:作為主管,你只有和團隊保持溝通,才能保證員工理解你的決策邏輯。 合作:主管需要設計管理的流程,以及設計根據結果團結一致改進的機制。 四個要素彼此相乘,才能得到預期的效率。之所以用乘法,是因為其中任何一個要素為0,都會導致團隊滿盤皆輸。 「我希望用一本書講清楚,從『自己完成任務』躍升到『透過別人完成任務』,在這個全新的系統裡,你應該懂得的道理、需要掌握的方法以及可以使用的工具。這些都是我當年初任經理時非常渴望之到的。」——劉潤 作者劉潤基於20多年的管理經驗,精鍊出一套助力管理者躍升的「底層邏輯」,包括「心法」與「劍法」兩部分,前者涵蓋了責任躍升、溝通躍升、關係躍升與自我躍升,後者闡述了管理者應扮演的四種角色:鼓手、教練、長官、指揮。 這套邏輯將會打破許多新任管理者甚至高級管理者的「俗知俗見」,引領他們走向更高效、更人性化的管理之道。 願你少走彎路,順利完成關鍵躍升。 專業推薦 丁菱娟(影響力品牌學院創辦人)、吳家德(NU PASTA 總經理、職場作家)、許景泰(大大學院 執行長)、愛瑞克(《內在原力》系列作者、TMBA共同創辦人)、謝文憲(企業講師、作家、主持人 (以上按首字筆畫序排列) 劉潤之所以是劉潤,就是他用「底層邏輯」這四個字,看待所有日常事務。全書都可應用在職場,用「關鍵躍升」當主軸,事實上,就是將底層邏輯轉化在新任經理人,讓他們不僅能掌握心法,更能掌握劍法的可攜式能力(transferable skill)。——謝文憲 《關鍵躍升》不是教你怎麼做一個好主管,而是告訴你怎麼成為一個真正能啟發團隊的人。推薦給剛升上主管的你,也推薦給所有想讓團隊更好的你。因為真正的管理者,是把「我做得好」,變成「大家都做得好」。——丁菱娟 看著《關鍵躍升》這本書,好像
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