史密斯

凱迪克&格林納威大獎得主萊恩•史密斯紀念母親之作。這是一個暖心萌趣的小童話，也是所有人的童年共鳴。小兔子突發奇想，今天無要送外婆一個最完美的禮物！說做就做，他立刻動起身來。照著烏鴉的指示，他開啟了一段奇趣的尋找之旅。 一路上，他遇到了好多熱心腸朋友。願意把月牙送給外婆當微笑的月亮，可以把枝丫送給外婆作拐杖的森林怪，要把火氣送給外婆的火山……每個朋友的禮物和建議都是獨一無二的，但卻都不是小兔子想要的，他跋山涉水，最終找到了心儀的禮物――一根胡蘿蔔……小兔子帶著禮物向外婆家走去。抵不住美味誘惑的他一邊走，一邊吃……等到了外婆家，那根超級超級大的胡蘿蔔已經只剩下了超級超級小的根。外婆會生氣嗎？當然不會啦！在外婆眼裡，只要是小兔子送的，都是最好最好的禮物！

人生中的事分為兩類，你能控制的，你不能控制的。不能控制的包括：已發生的事，你的記憶，別人的感覺，別人怎麼想，別人怎麼說，別人的看法，別人的行為，別人如何響應你，政治決策，全球發展方向，衰老，失去親人，生病，天氣……能控制的包括：你的行為，你的應對方式，你的價值觀和目標，你的界限，你的信仰，你關注什麼，你如何處理自己的情緒，你如何度過休閑時間，你選擇誰做朋友，你的生活方式，你為實現目標而采取的行動，你如何維持身心健康，你怎樣為錯誤行為承擔後果，你如何表達你的需求……心理治療就是幫助你更好地控制你能控制的事。這本書中分享的方法多是在心理治療中使用的，經多年臨床驗證有效，但它們並不專用於治療，而是適用於生活中的方方面面，幫助我們了解大腦和身體的工作機制，了解思維是如何運作的，了解如何管理自己的日常心理健康，用更有效的方式來處理情緒，構建強大的復原力，度過人生中的艱難時刻。

你是否曾經想過，你的牙齒除了能幫助你咀嚼食物之外，還保存了許多秘密？沒錯，牙齒能夠揭示我們的行為和健康狀況，食物殘渣、細菌、DNA都在訴說著一切。 這本書所要介紹的，就是牙齒能夠為我們講述的那些故事。牙齒這個我們每一天都會用到、再熟悉不過的器官，與我們人類的進化、發展與行為習慣密切相關。它是精密複雜的時間機器，記錄了生命的成長、飲食習慣以及演化的歷史，就像大樹的年輪一樣清晰可見。大到人類祖先是怎樣生活的，他們有怎樣的飲食習慣，小到女性個體誕育下一代的時間趨勢，這種“生物鐘”是如何演化的……這些都能夠從我們對古人類牙齒化石的發現和分析中破解一二。與此同時，牙齒還承載了我們人類在文化方面的演化痕跡，而且這種演化此時此刻依然在發生。為了讓這些神秘的化石“開口說話”，學者們付出了大量的艱苦努力。對牙齒的研究甚至提供了一種估算年齡的方法，它比任何其他的法醫技術都更為強大。而且，我們甚至能夠通過對牙齒的研究而對未來人類的模樣做出一些預言呢。聽，牙齒要開始講它的講述了。

在一個癡迷于快樂的文化中，這本睿智、激動人心的書為我們指明了通向更豐富、更令人滿意的生活的道路。 我們中太多人相信，尋找意義是一種深奧的追求――你必須去遙遠的修道院或翻閱塵土飛揚的書籍才能發現生命的秘密。事實是，我們周圍都有尚未開發的意義來源――就在這裡，就在此刻。 為了瞭解如何開創有意義的人生，本書作者埃米利‧伊斯法哈尼‧史密斯綜合了當代心理學家、社會學家、哲學家、神經學家，以及文學、歷史人物的多元見解(諸如喬治‧艾略特、維克多‧弗蘭克爾、亞裡士多德和佛陀)。她運用這些文獻以及研究證明了：每個人可以通過意義的四大支柱：歸屬、使命、敘事、超然，活出有意義的人生。 為了將她所說的意義的四大支柱帶入生活，史密斯參觀了切薩皮克灣的一個緊密聯繫的漁村，參與了德克薩斯州西部的天文觀星，參加了年輕人聚集在一起分享他們深刻經歷的晚宴，等等。她還向我們介紹了引人入勝的意義尋求者――比如一位毒梟改過自新後，重新為自己賦予了幫助人們健身的使命；一位藝術家利用她的印度教教養，從創作引人入勝的攝影作品中找到了意義感。她還探討了我們如何開始建立一種文化，這種文化可以給我們留下反思和敬畏的空間，培養一種社區意識，並使我們的生活充滿意義。

現在的人工智能技術突破或許具有劃時代意義，但即使是計算能力最強大、最先進的機器，也達不到人類智能的層級。人工智能具備測算能力，但它無法完全等同於人類的判斷力。判斷力是一種以符合倫理的承諾和負責任的行動為基礎的冷靜、深入的思考能力。本書為我們理解人工智能提供了一種根本性的、新穎的本體論和認知框架。在以判斷力作為終極智能目標的討論框架下，作者試圖考察人工智能從萌芽至今的發展歷程，通過分析每一代人工智能技術的基本哲學假設、每一個階段的智能概念以及迄今為止所取得的成就，作者對“智能”這一概念本身進行了闡釋。他建議，人們應學習使用人工智能來執行後者擅長的計算性任務，同時加強自身的判斷力和倫理原則。

人員、能力、目標、工作方法萬事俱備，高效能團隊何以形成？小組內部懼怕衝突、逃避責任，如何平衡個人主義和團隊責任？團隊成員離心離德、互相傾軋，何以解救被困住的團隊？管理層欠缺投入、目光短視，潛在團隊將如何逆轉頹勢、追求卓越績效？為探尋高效能團隊的形成過程和運行機制，為挖掘讓團隊表現突飛猛進的“非”常識，作者基於對諸多高效能團隊的細緻觀察，列舉了一眾優秀團隊的真實案例，總結出團隊的五個基本要素、評估集體表現的五個信號和打造團隊績效的八大秘訣等實用原理，揭秘高效能團隊脫穎而出的秘訣。同時，作者設計了一系列團隊評估問卷和實用模型，來幫助各類團隊結合實際、總結反思、實現突破，力求為潛在團隊的工作賦能、實現飛躍，為陷入困局的偽團隊提供行動要領、具體方案。 打造一支高效能團隊實屬不易，但這一過程並沒有想像中那麼複雜。無論你是跨國公司高管，還是一名部門經理，抑或只是一位亟待改進協作方式的潛在團隊成員，如果你也曾遇到過類似的難題，那麼本書將會為你解開迷思，幫助你帶領團隊走出困境，激活團隊的力量源泉。