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商品類型
簡體書 (1)
商品狀態
可訂購 (1)
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商品定價
$200~$399 (1)
出版日期
2017~2018 (1)
裝訂方式
平裝 (1)
作者
張育新 (1)
出版社/品牌
企業管理出版社 (1)
共 1 筆
第1 / 1 頁
“人事合一”與“勝任力管理”：來自實踐的新理念、新方法（簡體書）
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“人事合一”與“勝任力管理”：來自實踐的新理念、新方法（簡體書）
出版日：2017/11/01 作者：張育新  出版社：企業管理出版社  裝訂：平裝
相當多的人力資源工作者認為，我是管人的，因而注意力在“人”而不在“事”，對公司所做的事、各部門所做的事、各崗位所做的事只有粗淺的認識，而缺乏深入細緻的瞭解和分析，導致“管人”的工作(人才引進、培養、激勵等)脫離了“人所做的事”，出現了“人事分離”的傾向。本書針對這種誤區和通病，提出了“人事合一”的理念及實際操作中必須注意的事項。 以勝任力為基礎構建人力資源管理新體系是人力資源管理的一場變革。當業界
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