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張詠善

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個別勞動法
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集合政治大學法學院勞社法中心教師與畢業學生,共同撰寫指南勞動法系列一:個別勞動法,從理論與實務,提供個別勞動法完整體系的論述與觀察。內容包括:勞動基本權、勞動契約與非典型勞動契約概論、勞工定義、工資、工時與休例假、工作規則、人事調動、績效考核、雇主懲戒、就業歧視與性別平等、職災補償、勞動契約終止、退休、最低服務年限與離職後競業禁止。
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出版日:2013/01/01 作者:池泰毅; 洪國勛; 張詠善; 黃聖展  出版社:臺灣本土法學雜誌  裝訂:平裝
《個人資料保護法》(簡稱《個資法》)在2010年公布,2012年10月施行,在這兩年中,有許多當事人向本所洽詢相關法律適用疑義,由於本法適用範圍,遍及各行各業,每個行業都會面臨到不同的遵法議題,因此,為了協助機關因應,我們將這幾年處理相關法律問題的心得,整理成為《個資法百問》,以供各界參考。本書採取問答的方式,取代傳統論述性的說明,其目的,是在協助讀者儘快地查找相關議題,以及發現解決途徑,希望讀者
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勞動基準法實務爭點
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勞動基準法在臺灣勞動實務上有著相當廣泛的重要作用,累積有大量實務意見與爭議焦點,有系統的整理這些資訊係研究與運用該法的基礎工作。臺灣勞動法學會特別邀請學會內熟悉勞動法令的學者與律師們組成專業作者群,挑選了內容涵蓋勞動契約、工資工時、工作規則、職業災害、勞動契約終止等21個主題,整理解說實務見解發展及分析爭點,以方便各界進一步研究與運用勞動基準法。
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