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出版日期
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裝訂方式
平裝 (2)
作者
彭榮模 (2)
出版社/品牌
北京大學出版社 (1)
廣東旅遊出版社 (1)
搜尋結果 /

彭榮模

作者：彭榮模
共 2 筆
第1 / 1 頁
慧眼識才（簡體書）
滿額折
1.

慧眼識才（簡體書）
出版日：2012/02/01 作者：彭榮模  出版社：北京大學出版社  裝訂：平裝
《慧眼識才》內容簡介：招聘作為企業獲取人才的重要渠道，其重要性不需多言。高質量的招聘工作，能為企業帶來巨大的競爭力。那么，招聘工作怎么開展才最好呢——如何設置招聘流程能讓招聘工作得進行又快又好？怎么在一兩輪面試中就甄別出應聘者能否勝任目標崗位？招聘管理崗位時都要注意什么？怎樣招聘營銷人員？如何順利開展校園招聘？《慧眼識才》探討的就是這樣的實際問題。不講艱深的理論，只講如何將這些理論轉化為具體的方法
優惠價：87 204
無庫存
招聘面試經典六問（簡體書）
87 折
2.

招聘面試經典六問（簡體書）
出版日：2015/03/01 作者：彭榮模  出版社：廣東旅遊出版社  裝訂：平裝
企業的競爭，歸根結底是人才的競爭。為企業招到合適的人才，是人力資源部門不可推卸的責任。可是，很多招聘工作往往不夠理想：用人迫在眉睫，招聘廣告也已經掛出去很久，可應聘者寥寥，招不到人；面試中表現不錯的人，可實際工作以後能力平平，甚至完全不能勝任；經過幾輪甄選，覺得不錯的人，等通知他/她來上班的時候已經去別的公司上班了；只憑面試的問答就做出錄用決定太草率，多輪考試篩選應聘者又太繁瑣，為應聘者做各種行為
絕版無法訂購
  • 共 2筆
    第 1 頁

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