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彭榮模

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招聘面試經典六問(簡體書)
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出版日:2015/03/01 作者:彭榮模  出版社:廣東旅遊出版社  裝訂:平裝
企業的競爭,歸根結底是人才的競爭。為企業招到合適的人才,是人力資源部門不可推卸的責任。可是,很多招聘工作往往不夠理想:用人迫在眉睫,招聘廣告也已經掛出去很久,可應聘者寥寥,招不到人;面試中表現不錯的人,可實際工作以後能力平平,甚至完全不能勝任;經過幾輪甄選,覺得不錯的人,等通知他/她來上班的時候已經去別的公司上班了;只憑面試的問答就做出錄用決定太草率,多輪考試篩選應聘者又太繁瑣,為應聘者做各種行為
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