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本書共由15章所構成，包含「人力資源與內外在環境」、「人力資源的獲取」、「人力資源的發展」、「人力資源的永續經營」與「人力資源的未來展望」等內容。本書除了每章介紹的主題外，各章開頭還設計有最新的「實務報導」，中間並適時穿插「資訊補給站」，以提供讀者相關的人力資源實務訊息，最後則安排「實務櫥窗」、「個案研討」與「課後練習」，希望讀者們在閱讀完每一章後能將其所吸收的知識予以活化與內化。人力資源管理所

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公共管理

出版日：2023/08/01 作者：林淑馨 出版社：智勝文化 裝訂：平裝

本書以四大篇20章傳達邏輯清楚且容易記憶的公共管理架構，第一篇「基礎概念」闡述公共管理的發展概論，以及政府再造與企業型政府的發展與內容，可對公共管理的概貌有較清晰的瞭解，第二篇到第四篇則以「組織管理」、「資源與策略管理」及「政府對外管理」三大主軸為基礎，分別透過標竿學習、目標管理、策略管理、績效管理、公私協力、跨域治理等各項管理工具的介紹，探討這些管理工具在公部門的運用方式與可能面臨的問題。為使讀者更貼近現況，三版特別安排實務櫥窗與個案介紹，並加入近年頗受關注的管理議題，例如：風險管理、協力治理、OKR、KPI、創新管理，循序漸進地培養將這些管理工具妥善運用在公部門的能力，提昇公部門的服務，實現公共價值。

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