林菲

沒有哪位企業家像李·艾柯卡那樣命運多舛，幾經沉浮。他從一個不起眼的推銷員扶搖直上，登上美國福特公司總裁的寶座，而后從權力之巔跌落谷底；他迅速接任克萊斯勒公司總裁，把這家瀕臨破產的公司從危難中拯救過來，奇跡般地使之成為全美第三大汽車公司。他那種鍥而不舍、轉敗為勝的奮斗精神令世人為之傾倒，一股“艾柯卡狂熱”席卷著全球。記述他傳奇經歷的自傳以空前的速度風靡美國，風靡世界。艾柯卡成了無人不知的超級企業家，

本書講述了如何以非常基礎的方式改變我們針對“權力”的思維模式。本書作者基於20多年對權力的研究，同時也包括她自己的個人經歷。它旨在讓那些認為權力本不屬￿他們的人更有權力；還能幫助一些內向的人或女性一些去戰勝那些有關權力的偏見。作者不僅描述了那些在權力中掙扎的人，也闡述了我們對權力的誤解及相關的行為，以致於無法實現自己的夢想。我們看到人們在權力面前的畏縮與奉承，而且我們無法成為一個讓自己的他人都尊重的“好人”。好人意味著去做對團隊最有益的事，並且在適合的時候犧勇敢地承擔責任，甚至是放棄一些權力，讓其他人來掌權，以利於團隊發展。必要的是，還要對等級制的環境有所回應，知道自己在團隊中的位置，運用知識獲得更多的權力，獲得更多的尊重。本書第一部分討論了等級制度和社會地位，以及權力的語言；第二部分講述了如何將這些知識運用在相關背景下，以及在特殊環境下應該如何應對。同時，她解密了權力的秘密（我們應該做我們自己），並都會我們等級制度是如何運行失誤；未能獲得有關地位的知識引起的焦慮、困惑，將導致不可預知的後果（例如性騷擾等）；以及性別期待如何影響權力及組織地位等。總體而言，她在書中帶給我們有關“權力”的社會科學的前沿研究成果，也融入了她自己的個人經歷及很多有趣的故事。本書堪比《向前一步》及《安靜》等暢銷書，是此領域的又一部力作。