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出版日期
2025年
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2023~2024
(9)
2021~2022
(8)
2019~2020
(6)
2017~2018
(9)
2017年以前
(11)
裝訂方式
平裝
(49)
精裝
(1)
作者
武漢大學經濟與管理學院 編著
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武漢大學經濟與管理學院
(23)
武漢大學經濟與管理學院主辦
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武漢大學出版社
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滿額折
1.
珞珈管理評論2019年第4輯(總第31輯)（簡體書）
出版日：
2019/12/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
優惠價：
87
146
無庫存
滿額折
2.
珞珈管理評論2023年卷第4輯(總第49輯)（簡體書）
出版日：
2023/08/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
本書收錄了有關管理學方面的8篇論文，具體包括：企業家大饑荒經歷與家族企業治理行為研究、數智化人力資源管理的倫理失範研究、國家產業投資基金與企業價值研究、跨界品牌聯合整合度對消費者購買意願的影響研究、數字囤積行為的影響因素組態路徑研究、產品傷害危機後CSR策略的修復機理研究、製造商剝削行為對經銷商建言行為的影響研究、善因事件主體選擇與權力距離信念對消費者響應的影響研究等。論文對相關領域的熱點問題進行了研究並根據相應結論提出了對策。
優惠價：
87
251
無庫存
滿額折
3.
珞珈管理評論2023年卷第5輯(總第50輯)（簡體書）
出版日：
2023/09/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
本書收錄了有關管理學方面的8篇論文，具體包括：企業數字化與國際化擴張研究、技術重組與跨界搜索對企業關鍵核心技術創新的影響研究、知識產權保護對企業數字化轉型的影響和機制研究、主管的管理公民行為和組織公民行為對下屬組織公民行為的影響研究、低債券票面利率與企業貸款成本研究、稅制改革與僵屍企業治理研究、客戶壓力與審計質量關係研究、連接宏觀環境與微觀企業行為研究在營銷領域的進展等。論文對相關領域的熱點問題進行了研究並根據相應結論提出了對策。
優惠價：
87
251
無庫存
滿額折
4.
武漢大學經濟與管理學院
院史1893-2023（簡體書）
出版日：
2023/10/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
精裝
本書依據武漢大學經濟與管理學院發展的四大歷史時期和十四個歷史階段，分為五編十五章講述院史。第一編中華人民共和國成立前經濟學科的開創與奠基講述第一大歷史時期1893―1949年學院發展；第二編中華人民共和國成立至改革開放前經濟學科的變化與波折講述第二大歷史時期1949―1976年學院發展；第三大歷史時期，以1999年為界分為兩編，第三編改革開放初期22年經濟學科的重振與管理學科的勃興(1977-1999年)，第四編高校管理體制改革中經濟學科和管理學科的融合與發展(1999-2012年)。第五編新時代經濟學科與管理學科的新發展，講述第四大歷史時期2013-2023年學院發展，這一編也是為迎接學院商科教育130周年院慶續寫院史的主要內容。
優惠價：
87
517
無庫存
滿額折
5.
珞珈管理評論(2022年卷第5輯)(總第44輯)（簡體書）
出版日：
2023/01/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
本書收錄了有關管理學方面的8篇論文，具體包括：政治關聯異質性、外交關係不確定性與跨國並購績效；組織間衝突研究；審計委員會主任地理距離與公司風險承擔；高管的監管經歷與公司違規；領導風格對新生代員工主動-順從行為影響；新產品試用情境策略對購買意願的影響；營銷渠道合作中的企業間關係規範、跨組織人際關係規範與機會主義行為；關於擬人化有效性的元分析等。論文對相關領域的熱點問題進行了研究並根據相應結論提出了對策。
優惠價：
87
251
無庫存
滿額折
6.
珞珈管理評論 2012年卷 第1輯 總第10輯（簡體書）
出版日：
2012/06/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
《珞珈管理評論（2012年卷）（第1輯）（總第10輯）》是武漢大學經濟與管理學院主辦的融學術性與實踐性於一體的管理學刊物，2007年創刊。該刊由武漢大學出版社出版，國內外公開發行。目前暫為半年出版一期，今後將逐步過渡為季刊。本期雜誌以堅持四項基本原則、堅持改革開放為政治指導思想，以促進管理學科發展和服務管理實踐為己任，廣泛接受國內外學者的自由投稿，發表原創性的規範和實證研究學術論文，以及案例、綜述
優惠價：
87
157
無庫存
滿額折
7.
珞珈管理評論2021年卷第1輯(總第36輯)（簡體書）
出版日：
2021/04/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
優惠價：
87
251
無庫存
滿額折
8.
珞珈管理評論(2022年卷)(第1輯)(總第40輯)（簡體書）
出版日：
2022/04/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
本書收錄了有關管理方面的8篇論文，具體包括：考察民營企業黨員董事長能否促進企業創新行為，從受助者視角分析幫助行為的後果、影響因素與作用機制，分析中國情境下領導冒犯的多元感知及其趨避機制，基於元分析綜合檢驗優惠券促銷效果，考察跨組織交易情境下顧客參與和新產品開發績效的關係，分析公益直播代言人身份、語言風格對消費者購買意願的影響等。論文對相關領域的熱點問題進行了研究並根據相應結論提出了對策。本書為珞珈管理評論2022年卷第1輯，收錄了有關管理方面的研究論文，具體包括考察民營企業黨員董事長能否促進企業創新行為，從受助者視角分析幫助行為的後果、影響因素與作用機制等文章，這些文章對相關管理具體問題進行了研究並提出了政策建議，可供有關研究人員和企業實物工作者參考。
優惠價：
87
251
無庫存
滿額折
9.
珞珈管理評論2023年卷第2輯(總第47輯)（簡體書）
出版日：
2023/05/15
作者：
武漢大學經濟與管理學院
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
本書收錄了有關管理學方面的8篇論文，具體包括：情緒耗竭與工作投入的非線性關係及其邊界條件研究、基於自我評價的員工受助與工作績效機制研究、基於城鄉差異視角的數字鴻溝與個體創業選擇研究、審計師客戶年報預披露集中度與審計質量、審計師人工智能教育背景助力審計質量、基於開放系統視角探索跨渠道整合的前因與結果、信息流廣告中社會擁擠與信息框架的匹配效應研究、數字化產品的營銷溝通等。論文對相關領域的熱點問題進行了研究並根據相應結論提出了對策。
優惠價：
87
251
無庫存
滿額折
10.
珞珈管理評論2022年卷第6輯(總第45輯)（簡體書）
出版日：
2023/02/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
本書收錄了本輯收錄了我國民營企業家社會地位、家族涉入與企業慈善捐贈、制度環境質量變動下政治關聯對企業技術創新的影響――基於數字新媒體行業民營上市公司的實證考察、制度環境、動態能力對企業創業行為影響研究―基於北京新能源汽車股份有限公司縱向案例研究、戶籍的束縛：領導―成員交換關係與產業工人敬業度等10篇論文，這些文章反映了我國當前管理研究熱點，就所研究的具體問題得出了相應結論並提出了相關對策。本書為2020年第四輯《珞珈管理評論》，收錄了近幾年來我國管理學研究中理論與實踐方面比較新的成果，內容涵蓋企業人員管理、制度環境影響、消費者行為分析、品牌價值、產品屬性分析等。
優惠價：
87
251
無庫存
滿額折
11.
珞珈管理評論2023年卷第1輯(總第46輯)（簡體書）
出版日：
2023/04/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
本書收錄了有關管理學方面的9篇論文，具體包括：重點產業鏈供應鏈安全風險特徵識別與治理機制設計、提升債券市場監管能力、政務服務市場的理論與實證、中國省份營商環境的量化評估與橫向比較、非控股大股東參與公司治理、ESG框架下上市快遞企業社會責任報告實質性評價、謙卑與提升新任領導入職初期的地位的關係、感知家庭支持型主管行為一致性與工作績效、增值稅留抵退稅與企業的ESG表現等。論文對相關領域的熱點問題進行了研究並根據相應結論提出了對策。
優惠價：
87
251
無庫存
滿額折
12.
珞珈管理評論2023年卷第3輯(總第48輯)（簡體書）
出版日：
2023/05/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
本書收錄了有關管理學方面的8篇論文，具體包括：中國城市營商環境評價、分析及優化建議，營商環境與企業發展的影響關係，中國跨國公司企業社會責任信息披露能否緩和海外子公司正當性缺失，領導謙卑與員工主動性行為的倒U形關係，證監會隨機抽查能否提高資本市場信息效率，社保基金管理人行業共同持股與上市公司財務報告質量，混合融資模式下的中小零售企業訂貨決策，區域品牌推廣的國際化策略與路徑等。論文對相關領域的熱點問題進行了研究並根據相應結論提出了對策。
優惠價：
87
251
無庫存
滿額折
13.
珞珈管理評論2021年卷第4輯(總第39輯)（簡體書）
出版日：
2022/01/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
優惠價：
87
251
無庫存
滿額折
14.
珞珈管理評論-二00七年(第1卷)1（簡體書）
出版日：
2007/11/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
本書匯集了戰略管理、人力資源管理、公司治理、會計與時務管理、市場營銷、投資與併購、物流管理、民營企業管理、組織行為與管理理論、國際企業管理等十個方面的26篇優秀論文及一篇書評。書中論文分別從上述10個角度對企業管理作了系統、新穎的研究，這些研究成果對于從事企業管理方面研究的研究人員及實踐工作者極具參考價值。
優惠價：
87
146
無庫存
滿額折
15.
珞珈管理評論-二00九年卷 第1輯(總第4輯)（簡體書）
出版日：
2009/06/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
本書匯集了供應鏈管理、人力資源管理、公司治理、創新管理、投資、會計與財務管理、市場營銷、技術經濟與管理、物業管理、旅遊管理、國際企業管理、書評等十一個方面的31篇優秀論文及一篇書評。書中論文分別從上述11個角度對企業管理作了系統、新穎的研究，這些研究成果對于從事企業管理方面研究的研究人員及實踐工作者極具參考價值。
優惠價：
87
157
無庫存
滿額折
16.
珞珈管理評論2021年卷第2輯(總第37輯)（簡體書）
出版日：
2021/07/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
優惠價：
87
251
無庫存
滿額折
17.
珞珈管理評論(2022年卷第3輯)(總第42輯)（簡體書）
出版日：
2022/08/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
《珞珈管理評論2022年卷第3輯(總第42輯)》本書收錄了有關管理方面的8篇論文，具體包括：對供應商集中度與商業信用的考察、綠色基金持股對企業綠色創新的影響、考察經濟政策不確定性能否提高會計穩健性、管理層語調與股價崩盤風險的關係、關係治理如何影響企業創新績效、風險投資對企業創新的影響機制與異質性研究、直播帶貨方式對顧客言語攻擊行為的影響、地理標誌農產品地區典型性與廣告訴求方式的匹配等。論文對相關領域的熱點問題進行了研究並根據相應結論提出了對策，可供有關研究人員和企業實物工作者參考。
優惠價：
87
251
無庫存
滿額折
18.
珞珈管理評論(2022年卷第4輯)(總第43輯)（簡體書）
出版日：
2022/10/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
本書為學術研究論文集，相關文章對各自研究領域裡的熱點問題進行了研究，提出假設並論證後得出結論。本書收錄了有關管理方面的8篇論文，具體包括：對供應商集中度與商業信用的考察、綠色基金持股對企業綠色創新的影響、考察經濟政策不確定性能否提高會計穩健性、管理層語調與股價崩盤風險的關係、關係治理如何影響企業創新績效、風險投資對企業創新的影響機制與異質性研究、直播帶貨方式對顧客言語攻擊行為的影響、地理標誌農產品地區典型性與廣告訴求方式的匹配等。論文對相關領域的熱點問題進行了研究並根據相應結論提出了對策。
優惠價：
87
251
無庫存
滿額折
19.
珞珈管理評論2021年卷第3輯(總第38輯)（簡體書）
出版日：
2021/12/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
優惠價：
87
251
無庫存
滿額折
20.
珞珈管理評論.2008年第2卷.1（簡體書）
出版日：
2008/06/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
本書收錄了人力資源管理、戰略管理、投資、公司治理、會計與財務管理、物流與供應鏈管理、市場營銷、旅游管理、管理工程、管理理論等方面的31篇論文，論文的作者分別來自全國科研院所、大學和其他部門，有利于同行之間相互學習，深入探討。
優惠價：
87
146
無庫存
滿額折
21.
珞珈管理評論2012年卷第2輯(總第11輯)（簡體書）
出版日：
2012/12/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
本書分為七個欄目，分別收錄物流管理、人力資源管理、公司治理、投資、會計、市場營銷等方面的多篇論文，從不同側面反映管理學領域的最新研究進展。或對該領域的研究進行了綜述。
優惠價：
87
157
無庫存
滿額折
22.
珞珈管理評論(2022年卷第2輯)(總第41輯)（簡體書）
出版日：
2022/05/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
本書收錄了有關管理方面的8篇論文，具體包括：對群體動力學中的智能體仿真研究進行綜述和展望，檢驗媒體關注下多元社會責任對企業財務績效的影響，研究不同非倫理行為對員工揭發決策的影響，基於信貸資源重配視角研究房產限購與企業創新投資，考察線上零售商的全渠道退貨策略，對共同消費進行概念辨析及文獻述評，考察鄰居效應和網絡廣告點擊的關係，研究居住流動性對他鄉地理標誌品牌購買意願的影響等。論文對相關領域的熱點問題進行了研究並根據相應結論提出了對策。
優惠價：
87
251
無庫存
滿額折
23.
湖北發展研究報告(2023)（簡體書）
出版日：
2023/11/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
優惠價：
87
825
無庫存
滿額折
24.
珞珈管理評論(2020年卷‧第2輯‧總第33輯)（簡體書）
出版日：
2020/10/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
編著
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
本書收錄了管理方面的10篇研究論文，包括研發國際化與企業創新績效：基於社會網絡理論視角、企業社會責任與企業績效、共享經濟型企業發展內在因素組合路徑研究―基於清晰集定性比較分析法、技術董事、CEO開放性與創新可持續性―基於中國高科技上市公司的實證研究、 道德型領導、團隊公平感與員工促進性和抑制性建言、實際控制人性質與股價崩盤風險、品牌標識字體特徵組合對品牌態度的影響研究、基於社交媒體的食品企業品牌認
優惠價：
87
146
無庫存
滿額折
25.
珞珈管理評論2018年卷第4輯‧總第27輯（簡體書）
出版日：
2018/10/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
編著
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
本書收錄管理方面的多篇論文，這些論文涉及大學生創業失敗歸因分析：基於案例的紮根研究、網絡借貸中“語言”的魅力――來自人人貸平臺文本挖掘的證據、價值型品牌危機響應策略對品牌資產的影響、賣方私人信息對消費者在線短租入住意向的影響研究、網絡外部性對直播平臺激勵策略選擇的影響分析等內容，反映了管理學領域本土化的最新研究進展。
優惠價：
87
146
無庫存
滿額折
26.
珞珈管理評論2018年卷‧第3輯‧總第26輯（簡體書）
出版日：
2018/08/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
編著
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
本書收錄管理方面的多篇論文，這些論文涉及角色模糊與反生產行為：一個被中介的調節作用模型、新生代農民工工作生活質量結構及其對敬業度的影響機理研究、精神型領導對知識共享的影響：內部人身份感知的中介作用、所有權結構、利率管制放鬆與企業投資――基於我國非金融類上市公司的經驗證據、組織社會化、服務質量與服務績效――基於三方數據的實證檢驗、跨國公司總部和海外子公司之間的知識轉移――基於三缺口模型的構建等內容，
優惠價：
87
146
無庫存
滿額折
27.
珞珈管理評論(2019年卷‧第3輯)(總第30輯)（簡體書）
出版日：
2019/09/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
編著
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
本書收錄管理方面的11篇論文，這些論文包括敬畏情緒對綠色消費行為的影響機制研究、APP功能界面提醒中的信息形式對品牌態度的影響機制研究、他人指向型情緒對集體主義文化來源國產品評價的影響研究、逃避體驗對消費者幸福感的影響機制研究、社會控制與供應鏈整合之間的相互作用關係探討、央地政府住房租賃政策博弈研究-基於租購並舉背景等內容，對當前管理熱點問題進行了深入分析。
優惠價：
87
146
無庫存
滿額折
28.
珞珈管理評論(2017年卷)(第4輯)(總第23輯)（簡體書）
出版日：
2017/12/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
編著
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
本書主要收錄了有關管理研究方面的十幾篇論文，這些論文涉及啟動組織七要素――從個體價值到集合智慧，更好還是更優？――東道國制度品質和市場規模對新興市場企業社會責任的影響研究，互補知識對企業技術創新績效的影響研究――技術創新動態能力的仲介作用，跨國公司外派人員回任適應研究述評與展望，研發人員創造力效能感、積極情緒與創新行為的關係研究等內容，對當前管理熱點問題進行了深入分析。
優惠價：
87
146
無庫存
滿額折
29.
珞珈管理評論2010年卷第2輯(總第7輯)（簡體書）
出版日：
2010/12/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院主辦
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
《珞珈管理評論(2010年卷·第2輯·總第7輯)》收錄企業管理、物流與供應鏈管理、人力資源管理、公司治理、投資、會計與財務管理、技術經濟與管理等領域的研究成果，介紹相關領域的研究發展動態。論文的作者分別來自全國科研院所、大學和其他部門，有利于同行之間相互學習，深入探討。
優惠價：
87
157
無庫存
滿額折
30.
珞珈管理評論：2010年卷 第1輯(總第6輯)（簡體書）
出版日：
2010/05/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院主辦
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
《珞珈管理評論 二0一0年卷 第1輯(總第6輯)》，本書匯集了國際企業管理、物流與供應鏈管理、人力資源管理、公司治理、投資、會計與財務管理等8個方面的20篇優秀論文。
優惠價：
87
157
無庫存
滿額折
31.
珞珈管理評論2019年卷第1輯‧總第28輯（簡體書）
出版日：
2019/01/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
編著
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
本書收錄管理方面的多篇論文，這些論文經營期望落差與CEO變更――基於中國上市公司的數據分析、中國對外直接投資、技術創新與產業結構升級、母子公司知識轉移渠道、研發協同與新產品創新績效關係研究――吸收能力的調節作用、網絡嵌入性,風險承擔與商業模式創新――基於環境不確定性的調節作用等內容，對當前管理熱點問題進行了深入分析。
優惠價：
87
146
無庫存
滿額折
32.
珞珈管理評論(2020年卷第1輯‧總第32輯)（簡體書）
出版日：
2020/09/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
編著
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
本書收錄了管理方面的10篇研究論文，包括重思地域多元化-企業績效間關係：服務化的調節作用、基於組織身份視角的制度複雜性整合應對機制、連鎖股東網絡特徵、制度環境與投資績效、影響跨國並購績效的關鍵因素、角色衝突如何導致反生產行為？探討心理契約破裂和領導政治技能的影響、CEO和CFO任期交錯是否降低企業投資效率、限時廣告促銷語的反抗效應、全渠道中渠道協同與衝突影響渠道績效嗎、基於ELM理論的綠色消費多維
優惠價：
87
146
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33.
珞珈管理評論(2015年卷第1輯‧總第16輯)（簡體書）
出版日：
2015/07/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
編著
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
本書收錄經濟管理方面的論文共14篇，分別涉及人民幣匯率、企業管理、人力資源管理、市場行銷、財稅政策、供應鏈管理等研究方向。文章多採用理論回顧—收集資料—建立模型—得出結論這樣的邏輯，對現實熱點問題進行探討，得出的結論具有一定的理論價值和借鑒意義。
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34.
珞珈管理評論(2014年卷‧第2輯‧總第15輯)（簡體書）
出版日：
2015/01/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
編著
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
本書收錄經濟管理方面的論文共14篇，分別涉及人民幣匯率、企業管理、人力資源管理、市場行銷、財稅政策、供應鏈管理等研究方向。文章多採用理論回顧-收集資料-建立模型-得出結論這樣的邏輯，對現實熱點問題進行探討，得出的結論具有一定的理論價值和借鑒意義。
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35.
珞珈管理評論2016年卷第1輯(總第18輯)（簡體書）
出版日：
2016/07/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
編著
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
本書收錄經濟管理方面的論文共14篇，分別涉及領導成員交換關係、企業社會責任、國家創業體系、關聯貸款與貸款品質、私募股權突擊入股與上市公司IPO等研究方向。文章多採用理論回顧—收集資料—建立模型—得出結論這樣的邏輯，對現實熱點問題進行探討，得出的結論具有一定的理論價值和借鑒意義。
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36.
珞珈管理評論(2017年卷 第2輯)(總第21輯)（簡體書）
出版日：
2017/06/30
作者：
武漢大學經濟與管理學院
編著
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
本書主要收錄了有關管理研究方面的十幾篇論文，這些論文涉及社會創業導向與企業績效、中國情境下自戀型領導對下屬追隨力的影響研究:謙卑和傳統性的調節作用、組織身份及身份變革的研究評述與展望、基於百度圖片的湖北旅遊網路形象視覺化研究、存在誤差的層次分析法與銀行國際化中的區位選、新三板掛牌企業股權結構與企業價值等內容，對當前管理熱點問題進行了深入分析。
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37.
珞珈管理評論 2016年卷第2輯(總第19輯)（簡體書）
出版日：
2017/03/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
編著
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
優惠價：
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38.
珞珈管理評論(2020年卷‧第3輯‧總第34輯)（簡體書）
出版日：
2020/11/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
編著
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
本書收錄了管理方面的10篇研究論文，包括突發事件衝擊、資源基礎與企業創新――來自新冠肺炎疫情的經驗證據，黨組織嵌入對民營企業環保投入的影響――私營企業調查數據的實證檢驗，領導工作場所孤獨感對納諫的影響:一個競爭性假設，新股發行制度變遷與A股市場IPO抑價，老年消費者的國貨偏愛效應：基於本體安全感理論視角，食品拉伸效應：食品形狀對保質期感知和食品評價的影響等。這些文章反映了新冠疫情後的管理研究熱點，
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39.
珞珈管理評論(2017年卷第3輯)(總第22輯)（簡體書）
出版日：
2017/09/30
作者：
武漢大學經濟與管理學院
編著
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
本書主要收錄了有關管理研究方面的十幾篇論文，這些論文涉及政府治理、董事會資本及其匹配與企業投資效率、公司風險投資與企業創新績效：決策環境的約束機制、中國背景下員工力量和申訴體系有效性對員工申訴行為的影響、產融結合與實體企業投資效率、新產品推出早晚期消費者的促銷偏好差異研究、企業微博的內容對其傳播效果的影響研究等內容，對當前管理熱點問題進行了深入分析。
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40.
珞珈管理評論 2017年卷第1輯(總第20輯)（簡體書）
出版日：
2017/04/01
作者：
武漢大學經濟與管理學院
編著
出版社：
武漢大學出版社
裝訂：
平裝
本書主要收錄了有關管理研究方面的十幾篇論文，這些論文涉及授權式領導如何影響下屬利他行為?認知評價還是誘因-貢獻交換、時間價值轉換對慈善參與意願的影響研究、機構投資者與債務資本成本：基於資訊不對稱視角等內容，對當前管理熱點問題進行了深入分析。
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