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生田洋介

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有效培養下屬的72個行為習慣(簡體書)
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出版日:2015/08/01 作者:(日)生田洋介  出版社:電子工業出版社  裝訂:平裝
上司的工作實際上是創造出能讓下屬自我成長的環境。將工作交給下屬,讓下屬自己思考、自己經歷成功與失敗、自己學習,從而實現成長。而相反,如果對下屬進行非常細緻的教導,下屬就不會自己思考,只會去做被吩咐做的事情,不會去挑戰新鮮事物,沒有屬於自己的成功與失敗。這樣下去的結果就是上司不得不一直照顧下屬,沒有時間進行自己的工作,團隊也無法提高效益。因此本書介紹了不同情形下,上司應該具備的引導下屬自我成長的習慣
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