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2017~2018
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平裝
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作者
(美)約翰‧G.米勒
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作者：約翰 米勒
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1.
QBQ!問題背後的問題Ⅲ：成就組織卓越（簡體書）
出版日：
2019/01/01
作者：
(美)約翰‧G.米勒
出版社：
電子工業出版社
裝訂：
平裝
卓越意味著優秀、突出、特別，尤其意味著卓爾不群。什麼是卓越的組織、卓越的領導者、卓越的員工？暢銷書作者米勒通過選自卓越組織中真實的故事和案例，描述了卓越組織的特徵，闡述了個人責任、組織績效和企業文化間的內在關聯。本書提供了47種成就組織卓越的實用方法，它們適用於任何組織和個人，還可應用於人們每天的工作中。這些方法看似簡單，但蘊藏了很多的管理智慧。對於組織而言，這些簡單的方法能成為組織行事的準則，並
優惠價：
87
235
無庫存
滿額折
2.
QBQ!問題背後的問題‧團隊篇：成就卓越的組織(修訂本)（簡體書）
出版日：
2016/05/01
作者：
(美)約翰‧G.米勒
出版社：
電子工業出版社
裝訂：
平裝
卓越意味著優秀、突出、特別。卓越的組織卓越的領導者、卓越的員工，暢銷書作者米勒通過選自卓越組織中真實的故事和案例，描述了卓越組織的特征，闡述了個人責任、組織績效和企業文化之間的內在關聯，提供了47種塑造卓越組織的實用方法和途徑，它們適用于任何組織和個人應用于每天的工作中，從董事會到庫房，從總經理到普通員工。
優惠價：
87
167
無庫存
滿額折
3.
QBQ！問題背後的問題II：提高個人責任意識（簡體書）
出版日：
2018/07/01
作者：
(美)約翰‧G.米勒
出版社：
電子工業出版社
裝訂：
平裝
暢銷書《QBQ！問題背後的問題》的姊妹篇。該書首先回顧了QBQ的精髓：通過問QBQ――"問題背後的問題”，將承擔個人責任作為解決問題的關鍵點，從而摒棄推諉、抱怨、拖延、執行不力等工作中的通病，建立更強大的組織、更有活力的團隊，以及更健全的關係。然後，以真實的例子，逐一講解了在實踐QBQ、提高責任意識中需要遵循的五項原則：學習、負責、創意、服務、信任，並提供了將這五項原則轉化為企業及個人優勢的行動方案。截止目前，QBQ已經在世界600多家組織展開了實踐，為提高個人責任意識做出了貢獻。
優惠價：
87
188
無庫存
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