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許玉林

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公平薪酬設計與操作:基於戰略思考與管理流程(簡體書)
滿額折
出版日:2013/06/19 作者:王劍; 許玉林  出版社:清華大學出版社(大陸)  裝訂:平裝
《人力資源管理理論與實踐叢書.公平薪酬設計與操作:基於戰略思考與管理流程》提供了一套具有較強操作性和工具性的薪酬體系設計的流程方法,內容涵蓋薪酬管理的系統平臺、薪酬策略制定、薪酬的額定、薪酬結構設計、員工福利管理和薪酬執行管理。書中提供了薪酬設計的系統方法,解決了如何科學、公平地確定職位薪酬並且進行分配的問題,介紹了較為實用的彈性福利計劃實施機制和多樣化的員工福利項目,並闡述薪酬執行管理的重要性及
優惠價:87 198
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員工成長與培養計劃:基於戰略思考與管理流程(簡體書)
滿額折
出版日:2013/06/19 作者:王劍; 許玉林  出版社:清華大學出版社(大陸)  裝訂:平裝
《人力資源管理理論與實驗叢書.員工成長與培養計劃:基於戰略思考與管理流程》提出了對組織培訓的五點認識,並以此構建了一個培訓開發工作的系統平臺。企業戰略發展需要奠定了培訓的戰略方向、工作分析、員工職業生涯通道和接班人計劃的建立,構成了企業培訓工作的組織基礎,而培訓需求分析、計劃、實施、評價與效果轉化則構成了培訓工作的主體流程。此外,《人力資源管理理論與實驗叢書.員工成長與培養計劃:基於戰略思考與管理
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