本書從企業勞動關係和勞動法的視角,系統介紹了勞動關係管理的理論發展和國內外的實踐探索、員工有效溝通和民主管理的內容,並結合新近的勞動法律和法規中的勞動合同、企業用工、勞動基準、社會保險、集體協商、勞動爭議和糾紛等內容進行了全面的闡述.本書知識體系清晰合理,邏輯結構嚴謹,內容詳實,注重本土應用;理論分析簡明扼要,重點突出,實務案例豐富,具有易學性和實用性.本書能夠做到理論與實務相結合,在勞動關係基本理論知識講授的基礎上,配合思維導圖、案例分析及各章習題,有助於應用型本科人才的培養,體現出學以致用的特色.
