1960年，因?一則批評性廣告，警察局長沙利文以誹謗?由，將《紐約時報》告上法庭，並申請巨額賠償。兩審失利後，幾乎被各地官員相繼提起的索賠逼至絕境的《紐約時報》，奮起上訴至聯邦最高法院。九位大法官在“《紐約時報》訴沙利文案”中力挽狂瀾，宣布“對公共事務的討論應當不受抑制、充滿活力並廣泛公開”，維護了媒體、公民批評官員的自由。《紐約時報》資深記者、兩度普利策獎得主安東尼‧劉易斯以翔實史料、生動筆觸，

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買東西（簡體書）

出版日：2013/05/08 作者：(英)路易斯‧約翰 出版社：北京大學出版社 裝訂：平裝

《我愛讀中文分級讀物（第2級）：買東西（套裝共4冊）》特點：插圖高品質．國外童書畫家原創，充滿童真故事有趣味，貼近孩子真實生活，充滿幽默內容本土化，在熟悉的生活和文化中讀中文語言分等級，都是學生能讀懂的詞語和句式

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有趣的假期（簡體書）

出版日：2013/06/24 作者：(英)路易斯‧約翰 出版社：北京大學出版社 裝訂：平裝

《我愛讀中文分級讀物（第2級）：有趣的假期（套裝共4冊）》是一套可讀性極強的分級讀物，非常適合中文初學者閱讀。《我愛讀中文分級讀物（第2級）：有趣的假期（套裝共4冊）》是從英語讀物STARTREADING翻譯改編而來，譯者都是國際學校的老師和學生，他們知道同級讀者的中文水平，所以，翻譯時嚴格控制中文的難度，使之符合國際上廣為採用的學校讀物等級標準。這有助于讀者根據自己的中文水平選擇適合自己閱讀的圖

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就像你一樣（簡體書）

出版日：2013/06/24 作者：(英)路易斯‧約翰 出版社：北京大學出版社 裝訂：平裝

《我愛讀中文分級讀物（第1級）：就像你一樣（套裝共4冊）》是一套可讀性極強的分級讀物，非常適合中文初學者閱讀。《我愛讀中文分級讀物（第1級）：就像你一樣（套裝共4冊）》是從英語讀物STARTREADING翻譯改編而來，譯者都是國際學校的老師和學生，他們知道同級讀者的中文水平，所以，翻譯時嚴格控制中文的難度，使之符合國際上廣為採用的學校讀物等級標準。這有助于讀者根據自己的中文水平選擇適合自己閱讀的圖

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窮人能否獲得公正審判：吉迪恩訴溫賴特案（簡體書）

出版日：2018/06/21 作者：(美)安東尼‧路易斯 出版社：北京大學出版社 裝訂：軟精

一部美國當代出版史上的經典，首版於1964年，迄今售出近百萬冊！1961年，美國佛羅里達州一個窮困潦倒的中年男子吉迪恩，因行竊而遭到警方逮捕。因為無力聘請律師提供有效幫助，吉迪恩最終被州法院判處5年監禁。雖然文化程度不高，吉迪恩仍然意識到，法院沒有指定辯護律師的做法侵犯了自己的憲法權利，因而向聯邦最高法院提出申訴。1963年3月18日，最高法院作出裁決：“州法院應該為被控犯刑事犯罪的窮苦被告人免費

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意指的猴子（簡體書）

出版日：2011/01/01 作者：(美)小亨利‧路易斯‧蓋茨 出版社：北京大學出版社 裝訂：平裝

《意指的猴子:一個非裔美國文學批評理論》觀點新穎，有開創性地研究考察了非洲和非裔美國土語傳統與黑人文學之間的關係，詳細論述了一個內在于這個傳統之中的新的批評視角，該視角使黑人聲音得以為自己言說。小亨利·路易斯·蓋茨研究了非洲、拉丁美洲以及加勒比文化的古老詩篇與神話，尤其是約魯巴惡作劇精靈形象埃蘇一埃拉巴拉與意指的猴子，它們的神話表達了黑人傳統中有關其文學的理論，從而揭示了一個被黑奴帶到新世界的獨特

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隱私權（簡體書）

出版日：2014/08/06 作者：(美)路易斯‧D.布蘭代斯 出版社：北京大學出版社 裝訂：精裝

"隱私權"這個在今天被廣泛討論的法律概念，醞釀于1889年《哈佛法律評論》的一篇文章，作者是薩繆爾o沃倫和路易斯o布蘭代斯。后來，布蘭代斯成為美國聯邦最高法院大法官，在經典判例"Olmsteadv.UnitedStates"中，布蘭代斯的異議意見擲地有聲，正式奠定了"隱私權"的概念。這本《隱私權》將布蘭代斯的前述兩篇作品一并收錄，并附上當今憲法學領域最具聲望的學者切梅林斯基教授的一篇精彩小文。

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股利政策與公司治理（簡體書）

出版日：2008/04/28 作者：(葡萄牙)路易斯‧科雷拉 出版社：北京大學出版社 裝訂：平裝

在投資者與公司管理層信息不對稱的情況之下，股利不但是公司經營前景的重要信號，而且還是一項行之有效的治理手段。它促使管理層與股東利益休戚相關、榮辱與共。本書就是這方面的第一本系統而全面的著作。在審視了股利政策和其他治理機制的互動關係之后，本書對英美與法國、德國及日本等其他國家的公司治理績效進行了比較。并就歐洲大陸的公司治理及其對股利的影響，提供了全新的實證分析素材。傳統的見解認為，德國公司的股利低于

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有色人民：回憶錄（簡體書）

出版日：2011/01/01 作者：(美)小亨利‧路易斯‧蓋茨 出版社：北京大學出版社 裝訂：平裝

《有色人民:回憶錄》獲得了《芝加哥論壇報》“腹地獎”及“莉蓮·史密斯獎”。這是一部尖銳感人的回憶的傑作，在它以自己出色的故事敘述使我們入迷之際，擴展并深化了我們對非洲裔美國人的歷史的認識。

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10.

媒介傳播倫理：案例與爭論(第五版)（簡體書）

出版日：2025/02/01 作者：(美)路易斯‧阿爾文‧戴 出版社：北京大學出版社 裝訂：平裝

本書分為理念和案例兩部分，共計十三章。第一部分“基礎與原則”包括第一章至第三章，著重從理念層面闡釋倫理和道德的內涵、倫理與社會的關係，以及倫理與道德推理；第二部分“媒介傳播案例”包括第四章至第十三章，在第一部分的基礎上，著重從實踐層面論述媒介傳播的真實性、媒介與隱私、保密與公眾利益、利益衝突、經濟壓力與社會責任等專題，並且結合與各章專題相關的具體案例進行深入探討，剖析新聞採編工作背後的倫理邏輯。值得注意的是，本書還以案例分析思考題的形式提供了一系列多元化的媒介倫理應用場景，模擬新聞工作者在實際工作中可能面臨的倫理挑戰，有針對性地提供分析問題的思路及策略，以幫助讀者培養在複雜情境中解決問題的能力，為學術研究和專業實踐提供有益參考。

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11.

人力資源管理(第5版)（簡體書）

出版日：2011/07/12 作者：(美)路易斯.R. 戈梅斯.梅西亞 出版社：北京大學出版社 裝訂：平裝

《人力資源管理(第5版)》覆蓋了人力資源管理中的所有核心問題，但采取的是“非職能性”的方法，即針對的不僅僅是HR經理，而是旨在為所有未來的企業管理者培養人力資源管理技能。全球化的視角。《人力資源管理(第5版)》將理論闡釋與案例分析相結合，從全球視角展開相關內容。書中專設一章，用于分析如何應對全球化的人力資源管理挑戰。以應用為導向。通過《人力資源管理(第5版)》獨具特色的“管理者筆記”專欄和“你來解

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12.

人力資源管理（簡體書）

出版日：2018/09/12 作者：(美)路易斯‧R.戈麥斯-梅西亞; (美)戴維‧B.鮑爾金; (美)羅伯特‧L.卡迪 出版社：北京大學出版社 裝訂：平裝

該書跳出人力資源部門談人力資源管理。不僅僅是人力資源經理，其他直線經理甚至員工都應該學會有效處理人力資源相關問題，包括參與各種人力資源管理決策、培養人力資源管理技能等。拓展人力資源管理內容。該書包含豐富的人力資源管理領域的最新議題，如工作場所多元性帶來的挑戰和機遇、虛擬勞動力、勞動力的全球供給和短缺、裁員對保留員工的影響、遠程工作者的酬薪、倫理與社會責任，及社交媒體在招聘、培訓、離職員工管理和員工

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