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出版日期
2017年以前
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裝訂方式
平裝
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作者
香港管理專業發展中心 編
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出版社/品牌
香港中文大學出版社
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香港管理專業發展中心
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作者:香港管理專業發展中心
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1.
團隊管理-企業管理叢書
出版日:
2006/05/01
作者:
香港管理專業發展中心
編
出版社:
香港中文大學出版社
裝訂:
平裝
無論是大企業的行政總裁,還是中小型企業的領導者,要在二十一世紀的商業競爭社會脫穎而出,除了要有持續發展的願景之外,也需要關注企業內部的團隊管理,才能戰勝對手,創出輝煌的成績。顧名思義,團隊管理是指領導者如何組織企業內不同部門的人員,讓各個人都能有效發揮自己的職能,提升企業的競爭能力。本書詳細介紹領導者怎樣才能建立一支有效的團隊,發掘各隊員的能力,產生協同作用,為共同的目標和信念而努力。本書也提供領
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2.
市場管理
出版日:
2004/05/01
作者:
香港管理專業發展中心
編
出版社:
香港中文大學出版社
裝訂:
平裝
要商品暢銷,必需滿足消費者內心潛在的期望,還要提供其它令顧客滿意的相關服務;緊接著就要看由產品價格所創造出來的價值是多少,也就是該項產品或服務對顧客產生了什麼心理層次的滿足感。此外在新世紀的時代裡,顧客消費型態也有了實質的轉變。從事市場管理的人員,必須從消費者心目中期望得到的,將之化為商品,才是暢銷商品的開端。本書詳細介紹了市場學的理論及方法,每章都附有案例,針對該章之內容提出問題,使讀者更易了解
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79
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3.
質量管理
出版日:
2004/05/01
作者:
香港管理專業發展中心
編
出版社:
香港中文大學出版社
裝訂:
平裝
質量在現代的任何活動中均十分受到重視,不論活動的性質是商業性或非商業性的。在質量技巧的應用上,質量管理的構成亦由品質管理進展為全面質量管理,涵括範圍從產品的輸出層面擴展到任何能影響質量的範疇,所以質量管理的教材亦要跟著更新,因而有本書之編寫。本書簡潔地表達質量管理的真實涵義及施行概念,故本書的內容沒有複雜的統計或計算技巧,也沒有花巧的圖表。其涵括的理論及實用範疇較廣,可以說是涉獵了質量管理的大部份
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79
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4.
組織行為與人事管理
出版日:
2002/05/01
作者:
香港管理專業發展中心
編
出版社:
香港中文大學出版社
裝訂:
平裝
香港是世界有名的金融及商業中心,經濟發達,多份國際雜誌推崇香港為世界上最佳的商業城市之一,成就有目共睹。能夠如此,香港人的努力功不可抹。香港企業的成功,背後實蘊藏著組織行為與人事管理理論的應用。《組織行為與人事管理》一書的編寫,目的是向讀者精簡地介紹組織架構、組織行為及人事管理三方面的知識,內容包括:組織及工作環境架構、工作小組及領導、工作中的個體、人事管理、均等就業機會、人力資源規劃、僱員關係和
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79
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5.
變革管理
出版日:
2004/09/01
作者:
香港管理專業發展中心
編
出版社:
香港中文大學出版社
裝訂:
平裝
踏入二十一世紀,香港的工商業面對周邊的競爭壓力和中國加入世界貿易組織之後的衝擊,要求變革的聲音不絕,包括政府和公營機構要資源增值,商業機構要改變營運模式,以便更有效率的操作。香港要成功轉型為知識型經濟,企業要轉型為知識型企業,在在都需要一些有創新意念的「變革者」,去推動和帶領企業內的改變文化。如何處理企業的變革,遂成為每一位管理人的挑戰。本書《變革管理》為香港管理專業發展中心開辦的「英國劍橋大學行
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6.
策略管理
出版日:
2005/03/01
作者:
香港管理專業發展中心
編
出版社:
香港中文大學出版社
裝訂:
平裝
面對全球化經濟的衝擊,國與國、企業與企業之間的競爭愈演愈烈,要在這種優勝劣敗的環境中脫穎而出,戰勝對手,就必須要有一套完備的策略。策略管理是今日管理學的重要課題。本書詳細剖析策略管理的各個要點:策略的定義、如何選擇合適的策略、施行策略的步驟,以及評審策略的成果等。作者在撰寫過程中,參考了大量的相關策略典籍,借鑑經濟學與管理學中的適用部份,例如博弈論、統計學、商業倫理和邏輯學等等,同時參考了近年的案
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79
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7.
市場學概論
出版日:
2001/10/01
作者:
香港管理專業發展中心
編
出版社:
香港中文大學出版社
裝訂:
平裝
無論是大型企業或小型公司,無論是售賣產品或提供服務,市場推廣都十分重要。企業面對激烈的競爭環境,沒有良好的市場策略,實難以突圍而出。故此,對市場學有所認識,肯定有助於產品銷路及公司發展。《市場學概論:附香港個案》扼要地向讀者介紹市場學的基礎知識,內容包括:市場學入門、營銷環境、市場劃分、消費者市場、工商業市場、分銷途徑、定價策略、產品策略、推廣策略、發展市場、市場資訊系統、國際市場和市場控制。每章
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8.
管理人經濟學
出版日:
2004/11/01
作者:
香港管理專業發展中心
編
出版社:
香港中文大學出版社
裝訂:
平裝
作為管理人員,自然須具備管理學的知識;至於經濟學的知識對管理人員有何重要性呢?事實上,管理人員的職責是管理一個組織或一家企業,組織或企業的存亡有賴其在市場的競爭能力,因此了解市場運作及一些基本的經濟學概念,例如消費與需求、生產與供應、通貨膨脹等,對管理人員十分有用。此外,在過去幾十年,經濟學上的研究已涉及企業的相互競爭活動,而宏觀經濟運作及政府經濟政策對企業的影響亦不容忽視,若管理人員不能掌握總體
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9.
香港商業法-專業管理叢書
出版日:
2002/09/01
作者:
香港管理專業發展中心
編
出版社:
香港中文大學出版社
裝訂:
平裝
在商業運作中,管理人員經常會遇到一些需要應用統計學知識及數量方法來解決的問題,利息及本金的計算是常見的例子。管理人員若不懂得數量方法的應用,不但不能提高工作效率,而且有可能作出錯誤決定。《香港商業法》以簡潔的文筆,介紹基本的法律概念,內容包括:香港的司法制度、合約法、民事侵權法、商業組織法、公司法、僱傭法、知識產權法、土地法和商貿法。本書講解力求淺白,為準備修讀法律專業課程的人士提供基礎的法律知識
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滿額折
10.
督導技巧
出版日:
1999/05/01
作者:
香港管理專業發展中心
編
出版社:
香港中文大學出版社
裝訂:
平裝
表現出色的員工在進升為主管後,需要督導屬下員工工作。要督導下屬工作,往往比親自執行工作更困難。如何督導員工,激勵他們投入工作?這對主管來說是一個很大的挑戰。 《督導技巧》一書,旨在幫助新任的年青督導主管掌握一些實際的督導技巧,以便有效地督導員工,達成機構的目標。內容包括:督導人員的責任及角色、領導技巧、溝通技巧、激勵技巧、建立團隊、解決疑難、時間管理、指導與輔導、授權、人際關係、策劃與跟進及紀律。
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79
521
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11.
管理資訊系統(第二版)
出版日:
2000/12/01
作者:
香港管理專業發展中心
編
出版社:
香港中文大學出版社
裝訂:
平裝
現代社會的工商業競爭日益激烈,工商機構為了提高個別的競爭能力和效率,都大量地使用電腦系統,而這類型電腦系統,一般稱之為資訊系統。資訊系統是企業管理、決策、 系統理論、通訊科技、電腦軟件和硬件的綜合體,本書以淺易簡潔的文筆,詳細介紹資訊系統的架構和類別、電腦的基本知識及發展資訊系統的方法,內容包括: 1. 系統理論;2. 決策過程;3. 電腦硬件;4. 電腦軟件;5. 資料庫管理;6. 電腦網絡;7
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12.
數量方法的管理應用(增訂版)
出版日:
1998/07/01
作者:
香港管理專業發展中心
編
出版社:
香港中文大學出版社
裝訂:
平裝
在商業運作中,管理人員經常會遇到一些需要應用統計學知識及數量方法來解決的問題,利息及本金的計算是常見的例子。管理人員若不懂得數量方法的應用,不但不能提高工作效率,而且有可能作出錯誤決定。《數量方法的管理應用》以精簡淺易的方法,介紹統計學的基本知識,內容包括:描述性統計資料、概率原理、概率分布、抽樣法、統計推斷、統計決定分析及估計、商業指數、商業數學和線性規劃。本書包羅重要的統計學名詞及理論,給予精
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13.
會計學原理
出版日:
2001/01/01
作者:
香港管理專業發展中心
編
出版社:
香港中文大學出版社
裝訂:
平裝
作為國際的商業及金融中心,香港的中小型企業東主需要有一本簡易而完整介紹會計學原理的書,讓他們知道所經營的公司運作是否健全,以及怎樣利用財務報表的分析作出正確的決策。 本書專為香港中小型企業東主及管理人員而編寫的。整體的設計,除簡述會計的基本概念外,更以解決他們經常遇見的「會計實務問題」為依歸。在每項會計交易的程序處理上,都會詳細說明背後的理據,以便他們容易掌握基本的原理和技巧。全書內容共分六部分,
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14.
香港及國內管理個案選輯
出版日:
1997/09/01
作者:
香港管理專業發展中心
編
出版社:
香港中文大學出版社
裝訂:
平裝
一直以來,本港所見的管理個案書籍多據歐美地區的個案編寫輯錄而成,且以英文為主,無論在行文用詞及個案的社會背景上,均會對以中文為母語的人士構成學習困難;而以本地事例為基礎的管理個案書籍可謂少之又少,兼以中文撰寫的更如鳳毛麟角。有見及此,本書輯錄了二十一篇以中文編寫的管理個案,部分描述香港企業的管理問題,部分則探討中國其他地區企業的經營情況。全書內容分為五部分:人事管理、市場管理、酒店管理、企業發展及
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79
418
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15.
管理學原理-專業管理叢書
出版日:
2001/10/01
作者:
香港管理專業發展中心
編
出版社:
香港中文大學出版社
裝訂:
平裝
香港有不少著名的企業家,他們的成功故事相信讀者都不會陌生。他們的成功,除了是本身獨具慧眼、懂得把握機會外,實與他們的管理方法有密切關係。能有效地管理公司的運作,業務自然有所進益,企業亦會有可觀的發展。《管理學原理》精簡扼要地向讀者介紹管理學的基本知識、管理運作上的各項功能,以及企業如何面對環境變化等問題。全書內容包括:管理學初探、管理學的發展、環境與組織文化、目標與計劃、策略管理、決策技巧、公司的
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