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綜合力提升:掌握評估、績效與專業發展(簡體書)
滿額折
出版日:2023/07/13 作者:(美)保羅‧法爾科內  出版社:中國科學技術出版社  裝訂:平裝
本套“職場領導力系列”叢書的總目標是:為企業一線領導團隊“增肌”,努力鍛煉“領導力”這塊“肌肉”,磨煉這項技藝,惠及企業員工和整個團隊,為企業創造競爭優勢。本書是系列的第三冊,在書中作者探討了工作的積極性、被認可的重要性、學習曲線的價值,以及無私的領導、開放式溝通和成功團隊建設的關鍵性。 這本即用型領導力提升指南為您提供了強大的腳本和模板,讓您可以將書中內容立即應用到員工評估和發展對話中。這本方便快捷的指南將許多經理畏懼的任務(進行績效評估)變成了磨練領導技能並引導員工走上成功之路的積極機會。
優惠價:87 308
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新團隊建設(簡體書)
滿額折
出版日:2023/06/28 作者:(美)保羅‧法爾科內  出版社:中國科學技術出版社  裝訂:平裝
本書是“職場領導力系列”的第五本,根據新晉經理人的管理需求量身定制,給出了必要的員工管理經驗的指導。本書論述了提高企業員工敬業度、職業動機、職業發展,培養團隊多元化意識等管理方法,還探討了自我評估、應對危機中的員工、成為開明型領導者等內容。 這本即用型領導力提升指南與您分享了想要成為一個“好領導”需要掌握的管理技巧,具體包括:永遠心懷感恩、傳遞善意,用心傾聽、積極溝通,鼓勵團隊協作、認可和欣賞他人,激勵和吸引他人、幫助其成長和發展。
優惠價:87 308
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用人的藝術(簡體書)
滿額折
出版日:2023/07/12 作者:(美)保羅‧法爾科內  出版社:中國科學技術出版社  裝訂:平裝
本書是“職場領導力”系列的第四本,主要論述了管理者在職場中處理“問題員工”的方式方法。如果這些員工拒絕自我革新,拒絕重塑與你和團隊成員間的關係,那麼這本書所討論的領導力增強策略可為你解決這些問題,這些策略遵循的原則是給予員工充分的尊重,幫助其專業且體面地離開。 這本即用型領導力提升指南為您在解決職場糾紛、維護職場紀律方面提供直接的有建設性的指導,具體包括:展開高難度對話、建立建設性對抗並增強員工責任感,實施漸進性紀律管理,與問題員工進行離職協商並進行有效安撫。
優惠價:87 308
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