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職位與工作分析(原書第3版)(簡體書)
79 折
工作分析是現代人力資源管理大廈的基石。三位作者合著的這本書包含了關於工作分析的各項重要主題,從專業視角解析了可供學習的工作分析方法,以及如何應用這些方法來解決工作場所中的常見問題。讀者可以學習到如何使人們更高效地開展工作、改善招聘和培訓、使工作更加安全,並提供一個令人滿意的工作環境等。
優惠:簡體曬書季-單79五70 優惠價:79 374
庫存:1
企業倫理學(原書第5版)(簡體書)
79 折
本書主要闡述了企業倫理的產生,以及中外重要的倫理思想、個人與職業的倫理決策、企業文化中的倫理、企業社會責任等企業倫理學領域的基本理論。同時,還介紹了環境責任、營銷倫理、會計倫理、公司治理倫理等內容。本書在介紹企業倫理基本理論的同時,還闡明了倫理決策的一般規律。書中融入了大量生動、翔實的案例,並提供了一些富有爭議性的倫理問題供學生思考和討論。書中引用的案例對管理者解決現實倫理問題來說也很有借鑒意義。
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公司治理:國際案例的視角(簡體書)
滿額折
出版日:2025/04/23 作者:陳靖涵  出版社:機械工業出版社  裝訂:平裝
本書共分為14章,以國際化的視角,詳細闡述了發生在美國、日本、中國等多個國家的眾多行業中的公司治理相關案例,通過審視和分析這些案例,就當前存在的公司治理問題提出了深刻見解。本書不僅旨在呈現涉及公司治理的真實事件,以提升讀者的代入感,還旨在增進讀者對不同情境中“良好公司治理”的理解。書中的案例研究揭示了公司醜聞時有發生的原因,這些醜聞在多大程度上屬￿公司治理的失敗,以及未來應如何改善公司治理水平及改善參與公司治理和企業道德文化建設的人員的行為。
優惠價:87 412
庫存:1
組織行為學(原書第9版)(簡體書)
滿額折
出版日:2025/06/09 作者:(美)史蒂文‧L. 麥克沙恩; (美)瑪麗‧安‧馮‧格利諾  出版社:機械工業出版社  裝訂:平裝
本書共分為15章,涵蓋了組織行為學領域傳統的基礎內容,如社會認知、激勵理論、工作團隊領導行為、組織文化、組織變革等,也將最新的組織行為學研究成果呈現給讀者,如自我概念模型、工作場所情緒、社會認同理論、設計思維、全球思維、四驅力理論等。本書注重理論與實踐的關聯,通過設置批判思考、課堂練習等欄目並融人全球化的豐富案例,幫助讀者更直觀地理解組織行為學領域的概念和理論,瞭解組織行為學的發展趨勢,並掌握如何在工作中運用組織行為學知識解決實際的管理問題。
優惠價:87 517
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