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平裝
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彼得．聖吉
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作者:彼得．聖吉
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1.
第五項修練III變革之舞（下）
出版日：
2001/09/24
作者：
彼得.聖吉
出版社：
天下文化
裝訂：
平裝
在這本《變革之舞》當中，作者以二十五年來建立學習型組織的經驗，以及如何持續變革動力的研究，剖析企業的「深層變革」將迫使組織面臨何種挑戰。 這些挑戰往往不是來自外界，而是企業長久以來視為理所當然的心態和作法。各階層領導人必須能洞察各項挑戰會帶來什麼後果，以及如何可化為成長的契機，否則，變革將無疾而終。舉例來說，變革最常遇到的挑戰是，人們會說：「我們『時間不夠』，因此無法從事變革和學習！」如果能看出
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2.
第五項修練III變革之舞（上）
出版日：
2001/09/24
作者：
彼得.聖吉
出版社：
天下文化
裝訂：
平裝
在這本《變革之舞》當中，作者以二十五年來建立學習型組織的經驗，以及如何持續變革動力的研究，剖析企業的「深層變革」將迫使組織面臨何種挑戰。 這些挑戰往往不是來自外界，而是企業長久以來視為理所當然的心態和作法。各階層領導人必須能洞察各項挑戰會帶來什麼後果，以及如何可化為成長的契機，否則，變革將無疾而終。舉例來說，變革最常遇到的挑戰是，人們會說：「我們『時間不夠』，因此無法從事變革和學習！」如果能看出
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3.
第五項修練：學習型組織的藝術與實務（全新增訂版）
出版日：
2010/04/01
作者：
彼得.聖吉
出版社：
天下文化
裝訂：
精裝
《第五項修練》初版問世於1990年，《哈佛商業評論》評為：75年來最優秀的管理書籍之一，迄今全球已賣出250萬冊。 究竟為什麼這本書受到如此多人推崇？被美國《商業週刊》尊為新一代管理大師的彼得．聖吉，在本書說明，當組織成功地轉型為「學習型組織」後，它就會像個具生命的有機體，任空前未有的複雜、混沌、變化撲肆而下，它總能靈活伸展、輪轉向前。聖及提出「系統思考」，以破解當代片段思考的危機，並以系
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4.
第五項修練：學習型組織的藝術與實務
出版日：
2018/08/30
作者：
彼得.聖吉
出版社：
天下文化
裝訂：
平裝
◎ 組織學習大師暢銷25年經典之作全新修訂版◎ 21世紀最具影響力企業管理與組織成長專書◎ 全新圖表，好讀易懂 1990年，《第五項修練》首度問世，獲《哈佛商業評論》評為七十五年來最優秀的管理書籍之一，迄今已在全球銷售超過250萬冊。 究竟為什麼這本書受到如此多人推崇？被美國《商業周刊》尊為新一代管理大師的彼得．聖吉在本書說明，當組織成功轉型為「學習型組織」後，它就會像一個具有生命的有機體，任
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5.
第五項修練：學習型組織的藝術與實務
出版日：
2018/03/31
作者：
彼得.聖吉
出版社：
天下文化
裝訂：
平裝
★經典長銷管理巨著《第五項修練》首次大幅度改版！★管理大師彼得‧聖吉費時十五年，採訪並分享全世界各大企業、公家機關實踐學習型組織的成功經驗！《第五項修練》初版問世於1990年，《哈佛商業評論》評為：75年來最優秀的管理書籍之一，迄今全球已賣出250萬冊。 究竟為什麼這本書受到如此多人推崇？被美國《商業週刊》尊為新一代管理大師的彼得•聖吉，在本書說明，當組織成功地轉型為「學習型組織」後，它就會像個
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90 折
6.
第五項修練II實踐篇（上）：思考、演練與超越
出版日：
2013/04/30
作者：
彼得.聖吉
出版社：
天下文化
裝訂：
平裝
唯有學習型組織能應變突圍！繼《第五項修練》引導觀念之後，管理大師彼得．聖吉親自指導，深入剖析學習型組織的實務精華與成功祕訣！ 世界瞬息萬變，未來無可測知，應變成為組織重要的生存能力，而應變的根本之道在於學習。一九九○年，彼得‧聖吉以《第五項修練》一書奠定其管理大師的地位，而他所提出的學習型組織觀念，激盪出陣陣迴響，歷久不迭。時至二十多年後的今日，學習型組織仍然是許多管理者嚮往的境界。 《第五項
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7.
第五項修練II實踐篇（下）：共創學習新經驗
出版日：
2013/04/30
作者：
彼得.聖吉
出版社：
天下文化
裝訂：
平裝
唯有學習型組織能應變突圍！繼《第五項修練》引導觀念之後，管理大師彼得．聖吉親自指導，深入剖析學習型組織的實務精華與成功祕訣！ 世界瞬息萬變，未來無可測知，應變成為組織重要的生存能力，而應變的根本之道在於學習。一九九○年，彼得‧聖吉以《第五項修練》一書奠定其管理大師的地位，而他所提出的學習型組織觀念，激盪出陣陣迴響，歷久不迭。時至二十多年後的今日，學習型組織仍然是許多管理者嚮往的境界。 《第五項
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