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本書從領導的意義開始，帶領讀者認識論述領導影響行為的方式，以及各種領導學的派別、權變領導理論。第五章介紹李光耀、拿破崙、葛蘭姆夫人的領導模式作為案例；第六章起分章講述成功的領導法則、女性的領導方式、領導者的說話藝術。第九章從馬基維利的觀點談人性與管理，第二版加入第十章，以一位校長為實例，藉由作者的訪談，引導讀者認識更貼近組織與人的需求，能為團體營造良好文化氛圍的柔性領導。最後一章為全書總結，作者再提出三種領導模式之觀點，並重申了十二項重要的領導觀念。　領導能力無論在行政公職領域或在一般職場都很重要，對領導學有所認識，有助於自己在被領導的時候能體會領導者的用心，也提供自己成為領導者的潛能。讀者透過本書認識領導學，並培養自己的領導力，在職場發揮應用，創造佳績。

人權理想是人們現實利益的反映，它是不同階層的人將自己特殊利益要求，加以普遍化的產物。然而，人們的不同利益要求，如何構成一種普遍的共同理想，卻是一個值得認真思考的問題。本書架構周延，共分五章，作者將其個人多年在人權議題上所鑽研之心得、教學所得，以及各國的人權發展情形、與人權相關的憲法條文、法理、解釋文等內容綜合整理，匯聚成書。本書除可作為大專院校學生的上課教材，亦適合對人權議題有興趣的一般讀者閱讀。

本書特別將《公寓法》與我們日常生活中各種影響、關聯作一詳細介紹，從它的制定目的、制定過程；公寓大廈管理組織之架構；公寓大廈住戶之權利義務；《公寓法》中強制出讓制度；《公寓法》中強制遷離制度；《公寓法》中罰鍰罰責等篇章說明。因此，內容完備，自成一套系統。因此，有興趣此法的人，將有幸閱讀到較完整的內容，此也是本書與坊間其他書較不同的地方。

良好的說話技巧是一項寶貴的個人資產，不論是在個人人際關係或是工作求學上，溝通能力可說是成功的加分利器。本書的主題「演講與會議技巧」為目前各大專院校內新興的通識課程，筆者根據多年的研究與經驗，發現演講技巧為所有溝通的基礎，特與讀者分享可提升溝通能力的各項技巧與原則，期使讀者們都能成為演講與議事的專家。本書內容分為兩部分，十個單元，前言之後第二至第五單元是談如何擁有好的演講技巧，並提供許多實際範例，第

「領導」為行政學研究的主題之一，但各行政學家對於領導之意義為何，意見頗不一致。因此，瞭解領導的意義很重要，所以本書先介紹領導的意義，進而論述影響行為之方式、領導的派別、權變領導理論、案例介紹、成功的領導法則及女性的領導方式等內容。最後，再提出作者對領導之觀點，以為結論

在現代社會中，台灣已經真正邁入「民主法治」的時代，所以國民應該充實法律知識。本書共分六篇，分別是：緒論、我國憲法法律之內容、我國民法法律之內容、我國刑法法律之內容、我國常用的行政法律之內容、我國現行司法制度。希望能藉由這本書的簡介而能讓學生知其概要，保護自己的權益，使社會正義能夠被發揮，讓我們的下一代有更好的生活環境。

本書特別以婦女的角度出發，專書探討與婦女有關的法律問題，從它的制定目的、制定過程、相關法條等，內容完備，自成一套系統。書中同時以案例的方式介紹各種法條，讓讀者可以一目瞭然。 全書共分八章依次分別介紹家暴法、性侵害防治法、兩性工作平等法、就業服務法、性別平等教育法、民法中之夫妻財金制及自由處分金，介紹十分周詳，並將相關的法條及施行細則詳錄於附錄供讀者參閱，除了可供法學相關課程作為上課用書使用，對於

人與人之關係是很奇妙的，有時你會碰到貴人，有時你會碰到傷害你的人，如何讓貴人變多，傷害你的人變少，是人生中要學習的重要課題。「不經一事，不長一智」，有時挫折可帶給人勇氣，但若事先能了解人際為何會有衝突，如何解決衝突，進而做一個受歡迎的人，了解人性之弱點，避免自己的把柄被人控制，都是人際關係裡需要注意之事項。近年來有不少關於企業在徵才時的報導，企業界所開出應徵者須具備的條件，EQ常被擺在第一位，然後