企畫叢書

下屆總統誰當選？經濟學家說了算！：走出教室，用經濟觀點解讀37個熱門議題，活化你的經濟應用力

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下屆總統誰當選？經濟學家說了算！：走出教室，用經濟觀點解讀37個熱門議題，活化你的經濟應用力

出版日：2011/07/14 作者：馬克.史庫森 出版社：臉譜文化 裝訂：平裝

諾貝爾經濟學獎得主米爾頓．傅利曼大力推薦!「有才能、富想像力、充滿活力的經濟學家，就屬馬克．史庫森!」5個領域、37個議題，讓你看到經濟學應用的無限可能。 ◎錢賺得有夠少，不想勒緊褲腰來存錢，怎麼辦？→巧妙地將經濟學應用在政策上，讓大家都能無痛存錢過好年。◎健保黑洞多麼大，身體健康卻要繳更多健保費，沒別的好辦法嗎？→全民健保不是唯一的路，一個健康儲蓄帳戶就能讓醫療有保障、黑洞都消失。◎高速公路變

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丹麥人為什麼這麼有創造力：全球最幸福國家，如何善用「邊界創意」，打造樂高、NOMA等世界成功典範

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丹麥人為什麼這麼有創造力：全球最幸福國家，如何善用「邊界創意」，打造樂高、NOMA等世界成功典範

出版日：2015/10/08 作者：克里斯蒂安‧史戴德琳‧譚葛爾 出版社：臉譜文化 裝訂：平裝

世人眼中束縛創意的種種限制，在丹麥人眼中竟是可以隨興遨遊的自由邊界？和台灣同樣地小人稠、天然資源稀少的丹麥卻能靠創意在國際社會打造絕對優勢，是怎麼辦到的？丹麥大企業家 x 創造力學者，實地探訪18個創新企業與個人工作者，看丹麥人如何實踐「邊界創意」，找到有發展性的新商機，並以靈感 + 擴散性思考 + 跨領域團隊，成就獨特的文化價值！■ 世界快樂神話品牌「樂高」（Lego）為什麼讓小孩變成玩具設計師

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人力資源計分卡：連結人力、策略與績效的評量系統

出版日：2012/03/15 作者：布萊恩‧貝克; 馬克‧休斯李徳; 戴夫‧尤瑞奇 出版社：臉譜文化 裝訂：平裝

超越財務報表的先期指標，衡量人力存量的儀表板；給你橫跨不同會計年度的判斷依據，不昧於數字的真實角度；劃時代的領先管理工具、人資與CEO的共同語言！企業85%的貢獻來自無形資產！而人力資源就是創造無形資產的基石；企業該如何評量、設計，甚至發展它最重要的關鍵資產？本書將引領你逐步發展出高績效的人力資源管理策略。人力資源在維持競爭優勢與創造企業價值的關鍵驅動因素上，扮演著不容爭議的角色。作者們訪談三千多

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驚喜的年代，華倫班尼斯回憶錄：我走過的領導路

出版日：2012/05/17 作者：華倫‧班尼斯佩翠西亞.沃德.貝爾曼 出版社：臉譜文化 裝訂：平裝

'領導學之父唯一口述自傳！商業周刊特別推薦！華倫班尼斯寫過眾多發人深省的領導學著作，鞭辟入裡的見解啟迪了無數的領導者；然而我們卻一直沒有機會知道，這麼一位跨領域、劃世代、無人能望其項背的領導大師，是怎樣醞釀、淬鍊而成的。這一次，華倫班尼斯終於願意一步一步地，帶著讀者再次探訪他走過的領導路！跟著華倫班尼斯的腳步走，時時都有意想不到的斬獲，處處都充滿驚喜…… 霍華．舒茲（星巴克總裁）、大衛．葛根（

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經濟的邏輯：從個人、企業到國家，為你揭開經濟世界的面紗

出版日：2011/03/08 作者：王暘 出版社：臉譜文化 裝訂：平裝

關於經濟那點兒事，一本書徹底說清楚! 不明白經濟的邏輯，你就看不懂這個社會；看不懂這個社會，就無法避免未來可能的風險。物價壓力鍋引爆，一碗泡麵比便當還貴? 大賣場進駐小城鎮，雜貨店怎麼全不見? 夜市皮包十年用不壞，LV包為何比它貴? 日本這麼強大，怎麼日圓卻比台幣便宜? 每回失業率一高，我家門前馬路就開挖? 以前存款賺利息就飽，現在賺不到半毛? 聽說通貨緊縮很可怕，到底是有多可怕? ……

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老闆開口前就完成了！：運用一分鐘重點工作術，抓住問題核心，迅速搞定！

出版日：2011/09/06 作者：齋藤孝 出版社：臉譜文化 裝訂：平裝

秒殺時代，老闆眼中只有兩種人：一種是提前完成任務的高效率工作者；一種是抓不到重點、做事拖拉的後段員工；你是哪一種？ ◎在老闆的字典裡，沒有「等一下」這件事！商場如戰場，速度決定一切。身手不利落，三催四催才完成工作的人，不單是同事眼中的「trouble maker」，跟升遷也絕對無緣。想在職場上闖蕩，起碼要練就迅速掌握重點，在老闆開口前就搞定事情的本領。「怎麼樣才算快？」日本暢銷作家、

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你的管理神奇寶貝：33種創新的強效工具

出版日：2003/05/01 作者：SAM DEEP 出版社：臉譜文化 裝訂：平裝

「組織人」不眠不休、犧牲個人時間為公司、工作而全力衝刺的時代已經過去了。現在與未來是「全方位人」的時代，是半力以赴的時代。因為對現代人──全方位人──而言，工作已不再是全部，自己的生活空間更重要，因此現代人追求的是生活與工作的平衡。無論是面對你自己或面對員工的平衡追求，你都需要這本新世代的管理工具來幫你解決問題、跨過障礙，讓你即使半力以赴，工作與成就卻是事半功倍。本書將管理歸納為五大挑

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為什麼努力沒有成果？日本Top Leader用40個逆思考，扭轉你的迷思與錯覺

出版日：2012/02/07 作者：鈴木信行 出版社：臉譜文化 裝訂：平裝

「我跟他一樣拚，老闆眼裡只有他，因為他會逢迎拍馬屁。」「我的條件沒有比較差，他被選上，只是因為好狗運！」「該做的都做了，為什麼就是輸給對手!?」鎖定顧客群就會有生意？年終時再檢討全年缺失就可以了？產品滯銷時要努力分析「賣不出去的原因」？成敗一線間，關鍵不在「時運」，而在「你想對了嗎」。洞悉「敗者的錯覺」，掌握「成者的領悟」，你的人生一定不一樣！許多人認為自己表現不如同儕、事業無成，是因為時運不佳，

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業務員要像算命師：瞬間洞察人心、人人搶學的冷讀銷售術

出版日：2014/04/03 作者：森下裕道; 石井裕之 出版社：臉譜文化 裝訂：精裝

*只要被人信賴，賣東西就很簡單了！冷讀銷售術瞬間贏得信任，任何人都能賣出任何東西*起源於歐美，日本發揚光大，冷讀大師監修，銷售逾40萬冊*日本亞馬遜網路書店5顆星特別推薦如果你挖空心思、費盡唇舌客戶還是不買帳，你需要的是能夠一針見血的話術；如果你想學解讀人心，知道如何一眼判定對方是We／Me型就能讓難度減半；如果你想要對方接受一件事，最好的方式就是學會讓對方親口說出來；如果你要把讚美的言詞傳達到對

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生存力：彼得‧杜拉克帶領五位大師與你探索UP的5個力量

出版日：2009/04/02 作者：彼得.杜拉克 出版社：臉譜文化 裝訂：平裝

杜拉克管理基金會獻給現代工作者的智慧書越混亂的時代，越要回到原點才能找到答案。通過這五個關鍵問題，你和你的企業才能存活！好的領導人能提供答案，但是偉大的領導人會問正確的問題！「簡單的問題最難回答。」為什麼？從邏輯上看，問題簡單不是應該容易回答嗎？事實並非如此。簡單的問題可能很有深度，回答它需要嚴格且誠實的自我評估。管理之父彼得‧杜拉克早在十五年前，就高瞻遠矚的提出組織五問：Q1：我們的使命是什麼？

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問題應該這樣解決！正確提問X系統思考，行動學習敎你找出對的答案

出版日：2010/08/19 作者：麥克‧馬奎德 出版社：臉譜文化 裝訂：平裝

要想徹底解決問題，必須先找出真正的問題點。持續提問與反思是行動學習的一大特色，全球有越來越多組織透過這項強力管理工具，解決問題、培育領導者。「過去二十年裡，我們利用行動學習成為一個學習型組織，士氣提高了，決策和執行也更迅速。」——GE奇異公司「行動學習成功地協助我們將創業精神發揮到極致，並促使團隊成員合作及自由地交換想法。」——西門子公司「行動學習提高企業整體表現，也提升了我們解決問題的能

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你會問問題嗎：問對問題是成功領導的第一步（作者來台紀念版）

出版日：2010/08/19 作者：麥克‧馬奎德 出版社：臉譜文化 裝訂：平裝

*大師們一致認為「提問」是最重要且最有力量的管理工具「過去的領導者可能是一個知道如何解答問題的人，但未來的領導者必將是一個知道如何提問的人。」------管理大師彼得‧杜拉克「真正問最多問題和最好問題的那些人，才是領導者。」------奇異公司前總裁傑克‧威爾許「問很多問題，可以讓你得到更多點子，而這些點子對競爭激烈的這一行格外重要。」------戴爾電腦創辦人麥克‧戴爾「多

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心態致富：從心態、行為到習慣，創造財富的69堂關鍵常識養成課

出版日：2020/03/28 作者：富蘭克林‧霍布斯 出版社：臉譜文化 裝訂：平裝

「財富是一種心態，更準確地說，財富是由心態創造的。」風行六十多國，全球銷量高達上千萬冊的百年經典集結關於財富69個面向的智慧箴言為你培養能夠真正創造財富的正確心態，走上致富且長久保財的實踐之路＊本書初版書名為《財富的祕密：帶給億萬人幸福生活的法則》＊「如果你依照本性的需求來生活，你將永遠不會貧窮；如果你依照人們的觀念來生活，你將永遠不會富有。」——古羅馬哲學家塞內卡不論在哪個時代，追求財富一直是

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經濟的邏輯：從個人、企業到國家，為你揭開經濟世界的面紗

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