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新手經理人聖經
90 折
出版日:2007/03/01 作者:洛倫.貝爾克; 葛瑞.托普琴克  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
這是一本新手經理人案頭必備的領導秘笈,各種經理人會遇到的疑難雜症,都不用再擔心。我們提供馬上可用的技巧,讓問題在發生之前就解決了。美國管理協會大力推薦的經典暢銷榜首好書。本書是第五版。 主要給第一次當主管的人,在上任之前以及之初,對於這個新的職務角色的挑戰與自我提升,有相當實用而簡潔的提醒。 本書最特別的地方,在於寫法擺脫枯燥的管理理論,架構非常易懂、清楚、易查找,不但對惶恐上任的菜鳥主管有現
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感動一輩子的親情小故事
90 折
出版日:2007/01/01 作者:羅琪  出版社:福地  裝訂:平裝
改變一生的力量往往來自一個小故事的啟發 親情是我們來到人世間第一份情感,父母無私無悔地為子女付出,兄弟姊妹間吵吵鬧鬧地長大卻也培養出深厚情誼,祖父母對孫子女投注無限的關心與疼愛。本書六十幾篇小故事,有的是和諧悅樂的甜蜜家庭曲,有的是令人動容的父母恩慈,有的是父母教給孩子的人生智慧,有的是子女回報父母的孝心,還有的提示「樹欲靜而風不止,子欲養而親不待」的道理。或許有些道理再平常不過,但仔細想想,我
從後果到成果
90 折
出版日:2006/12/01 作者:賈利.尼爾遜; 布魯斯.巴斯特納  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
公司體質不佳,你將等著承擔後果;企業健全,才可能取得應得的成果。根據統計,能夠持續意識到自身缺陷的企業,非常稀少。你其實早就明白,只是不肯面對:更重要的是先讓你的公司成為健康企業。七種不同的企業體質類型,你的公司是哪一類?19道問題幫助你判斷。你會發現,啊,原來如此。你的公司是否符合這些情況? (A)人人才華洋溢,創意不絕,但各忙各的,資源重複浪費,無法整合發揮最大競爭力。 (B)部屬敷衍推託
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媽媽經大於管理經
90 折
出版日:2006/10/01 作者:安.克坦頓  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
三大公關公司執行長、總經理 聯合推薦奧美集團公關事業群執行長 丁菱娟頤德國際總經理 嚴德芬精英公關集團執行長 嚴曉翠事業上的夥伴或部屬,有很多都像長不大的小孩。當過媽媽,帶過小孩的人,都有這種深刻體會。本書匯集了超過一百位媽媽的管理秘訣,覺得時間不夠用?員工很難帶?上司難溝通?學管理,跟媽媽學就對了!紐約時報推薦書《母親的代價》作者,知名作家安‧克坦頓把養兒育女的技巧應用在職場上,打破了帶小孩不是
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感動一輩子的友情小故事
90 折
出版日:2006/10/01 作者:羅琪  出版社:福地  裝訂:平裝
本書集結了60則有關友情的動人故事,不論是對同性之間肝膽相照的義氣,或是對異性之間體貼關懷的情誼,都有深刻細膩的描述。茫茫人海之中,有緣結為好友誠屬不易,每個人一生中總有三五知己,彼此之間相處的點滴,日後都將成為生命中難忘的記憶。朋友有很多種類型,有的像鏡子,可以讓你的優缺點一一現形;有的像大海,可以包容你的喜怒哀樂;有的像和風,可以讓你輕鬆舒適。本書中所描述的友情包羅萬象,內容或許大不相同,但每
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主管智商
90 折
出版日:2006/08/01 作者:賈斯汀.孟吉斯  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
這是一本關於怎麼變成以及怎麼找到優秀主管的書。不管你在公司哪個位置,本書都跟你有很大的關係。 現實是這樣:老闆們感嘆找不到優秀人才,或者花大錢卻挖錯角,是因為老闆們評估候選人的標準不對。上面來的各種壓力跟難以管理的部屬,讓主管們焦頭爛額,是因為主管們無法看清楚真相,不知如何從核心去解決問題。多年來始終原地打轉的員工們,羨慕別人總有許多升遷跟歷練的機會,卻不知道問題出在自己。 過去我們以為,名校
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非品牌
滿額折
出版日:2006/06/01 作者:威普弗思  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
嚴重警告:若要採行本書建議,你必須跨出非傳統、甚至反直覺的一步。 這類行銷手法並不適合每個人:你必須願意釋出主導地位,讓市場取而代之;你必須有足夠信心,停止大呼小叫或試圖控制局面,學著順其自然;必須有足夠膽識,接受品牌管理過程中某種程度的不確定性。你最最不可或缺的激進觀念之一就是──放手。 品牌綁架(brand hijack):消費者接管(同義詞)。 消費者從專業行銷人手中強行霸佔品牌、引導
優惠價: 9 315
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DO的學問
滿額折
出版日:2006/05/01 作者:勞倫斯.賀頓  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
「想要做的」和「真實發生的」中間往往存在著巨大鴻溝,是所有企業深切的痛。 但為什麼會這樣? 研究指出,高達八成以上的問題,在於企業內部的「人」。 老闆、主管、各階層員工,都是問題所在。 不要再光談什麼策略不策略了,本書將揭露有效清楚、循序漸進的方法, 徹底挖掉無法貫徹執行的病灶。你會訝異「做了什麼」對結果的影響這麼大。 編輯筆記 企業組織內「人」是最大的資產,卻也往往帶來最大的問題跟
優惠價: 9 252
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決策者的賭技
90 折
出版日:2006/04/01 作者:艾琳.夏比洛; 豪爾.史帝文森  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
所有的決策都是在賭。漲價是提高盈餘的一種辦法。你該漲價嗎?你對自己的考績及年終獎金非常失望。你該辭職嗎?你在某看漲地段發現一棟價廉物美的房子,但需大修。你該買下這棟房子嗎?不論是賭你的人生,還是賭你公司的前途,千萬不要靠運氣得到你渴望的結果,要學習賭贏運氣。這其中的關鍵在於如何提高「預測智商」。作者提出「賭客十二步」,讓每個人在資訊不夠完整的情況下都能提高賭贏的機率。以企業來說,決策者常須在因素都
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快速球宣言
90 折
出版日:2005/07/01 作者:喬治.史塔克; 羅伯.拉契奧爾  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
參與競爭,無非就是要贏得勝利。 在商場,「硬是要贏」是唯一的運動精神, 強硬派贏家為此秉持著「快速球」策略── 面對打擊手,投手投出時速高達一六○公里內角偏高的快速好球, 他無意擊中打擊者,也具有不投出觸身球的高超技術, 藉此強力壓制對方,並傳達精準、直接而迅速的優勢訊息。 這是一種頑強的、完全合法,而且也是最有效的強硬舉動。
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IT有什麼明天
滿額折
出版日:2004/09/01 作者:尼可拉斯.卡爾  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
每年,全球各大公司花費在資訊科技上的費用高達二兆多美元, 這些龐大開銷隱含著現代商業最根深柢固的假設之一: 資訊科技攸關競爭的優勢與策略的成敗。 但作者主張:隨著功能越強、價格越低、越來越規格化, IT已從公司藉以略勝對手一籌的專屬科技, 變成所有競爭者所共同擁有的基礎科技。 換言之,IT雖是競爭力所必備,但它的競爭優勢其實已在消褪當中。 作者所引爆的這個話題仍在延燒當中, 眼前我
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保羅.紐曼、義大利麵醬,以及他的奇怪搭檔
90 折
出版日:2004/08/01 作者:保羅‧紐曼; A.E.哈奇  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
一家叫「紐曼私傳」的食品集團,主要生產獨門配方的沙拉醬與義大利麵醬,在市場上大受歡迎。每年,他們將所得盈餘捐贈一空之後再賺,賺來的又捐出去,如此週而復始。二十年來,他們捐出的盈餘超過一億五千萬美元,並在世界各地成立公益營地,造福全球絕症兒童。 這個食品事業的傳奇故事——不是出自經理人的構想,也無其他睿智之士的參與,而是由一名自稱「過氣」的電影明星以及一位專唱反調的作家所共同締造。這一對奇怪的搭檔
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創投之逆轉
90 折
出版日:2004/07/01 作者:李志華  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
「將本求利」是創投的最高原則,如何適時適地、恰如其分地扶持創業者,並藉此獲利,這才是創投的價值所在。當「獲利了結」的機會難尋,當「好的案源」越來越少,當「購併」的盛況不再,創投形同繳了械,進了死巷。唯有另闢蹊徑,徹底改變經營結構,從TARF(重整基金)與NPAM(不良資產管理)著手,創投或許還有逆轉的機會。
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創業之終結
90 折
出版日:2004/07/01 作者:李志華  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
在創業的領域,你得付出代價——初創公司需要錢,營運、擴充更需要錢,錢少會倒,錢多不見得好,這又涉及錢的管理。當高科技創業的題目有限,所需資源超過創業者所能負擔,加上投資者觀望,導致資金取得不易……個人創業成了「表面自由路,實質終身錮」。大勢所趨,高科技新興創業機會將逐漸由資源雄厚、技術底子深厚的大企業所掌握,留給個人的創業機會所剩無幾。時間將說明這點。
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創造之夢‧企業之心
滿額折
出版日:2004/05/01 作者:吳錦城  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
吳錦城,新竹出身,交大畢業,在美國成功創業,曾於短短四年內創造兩千億台幣智慧產權,轟動華爾街。他第一次執筆著書,現身說法,既探討科技產業的遠景、創投與公司運作的實務,更體貼指點創業與經營之中最微妙,卻也最重要的「心理」與「判斷」問題。他盱衡台灣在全球佈局中的位置和條件,指出台灣有做「升級夢」的權利,對台灣科技產業發展方向提出精闢建言。 他指出:人們經常忘記,科技本身是不斷蛻變的變化體,再新的科技
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李健熙的第一主義
90 折
出版日:2003/12/01 作者:洪夏祥  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
《三星祕笈》剖析了三星奇蹟般的崛起。本書則深入探討這個奇蹟背後,代表著三星競爭力的一個核心——李健熙董事長。李健熙幾乎從不在媒體前曝光。人們對他的理解有限,泰半還覺得他很神祕,這位別人眼中的「隱形人」、「有領袖魅力的隱士」,或「隱居的國王」,他擁有夜行性的體質,晚上比白天工作的時間多。每天只吃簡單的幾個壽司,不太記別人的名字,不經常露面,十分寡言,但是喜愛思考。也因此他很早就能看出變化,並且早別人
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80/20個人革命
90 折
出版日:2003/11/01 作者:理查.柯克  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
拿走我們最重要的二十名人員,我可以告訴你,微軟將變成一個無足輕重的公司。」 -比爾.蓋茲,微軟總裁80/20法則顯示:極少數的創意人士所創造的價值,是絕大多數平凡人的十六倍。不到百分之一的人口,足以對世界產生百分之九十九的衝擊。這些創意個人改變了既有成規和未來歷史,他們顯然並非透過群體發揮力量,而是以個人之姿扭轉大局。這就是80/20個人、80/20人士的崛起,
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三星秘笈
90 折
出版日:2003/04/01 作者:李奉煦  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
‧幾年前,三星電子還是亞洲發展中國家的一個小企業,汲汲於以廉價製品搶佔先進市場。1997年亞洲金融風暴期間,他們還為肩上背負的17兆韓圜債務在東奔西走,苦苦掙扎。如今,不僅韓國國內認為三星電子是「韓國最好的企業」、「最想進入的企業公司」、李健熙董事長是「企業界第一名的經營者」;放眼國際,三星更超越飛利浦、新力、松下,在DRAM、行動電話、顯示器、LCD等事業領域獨占鰲頭,成為舉世注目的焦點,勇奪美
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才產2.0
滿額折
出版日:2003/01/01 作者:比爾.簡森  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
在全球性經濟不景氣的大環境下,作者創造了一份顛覆傳統主雇關係以及工作觀念的新工作合約。這份合約談的是更好的企業利潤、生產力、速度、顧客滿意度等等,而能讓企業和公司領導者獲致這些成果的主要來源是「才產」--第一線的員工投注在公司的的時間、注意力、知識、熱情、精力以及社會人際網路。當然,員工也會希望他們的「才產」能有更高的報酬。作者認為當網路世代的員工有這樣的新工作觀念時,領=B! E阞怳]必須改變,
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11 1/2逆向管理
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出版日:2002/07/01 作者:羅伯.蘇頓  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
卓越,指的是一大段差異。知名創新人士的觀念領先同時期的人一大段,重點在於源源不絕的創新。想創新就得另闢蹊徑,就得逆勢操作。111/2奇招挑戰你的直覺與管理成見,成功與失敗的案例讓你啞口無言,學理與實例交織的網絡,讓逆向思維創造了優勢。經營版圖上攻城掠地,原來你我都是先鋒騎旅。作者簡介:羅伯.蘇頓 (Robert I. Sutton)史丹佛大學工學院管理科學及管理工程教授,與人合著《知行之間》(Th
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贏家的3種激情
90 折
出版日:2002/05/01 作者:陳宜君  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
雷史東,可說是全球最有影響力的娛樂媒體大老闆。,雷史東回溯自己的求學和成長:從軍;當過法院書記官;與人合夥開立法律事務所;接管父親的汽車電影院事業,將之擴展成全美國最大的連鎖電影放映院線之一。後來他買下了維康集團的主要股份,成為董事長,執掌一家大型媒體集團。 身為全球頂尖媒體集團的最高指揮官,曾被六百位企業執行長票選為「最佳勵志執行長」的桑姆納‧雷史東,寫下了這本商業回憶錄,告訴世人:「我,
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夢想的寫實主義
90 折
出版日:2002/04/01 作者:艾麗.盧繽  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
本書作者以近乎傳福音的虔誠,熱情滔滔而來,傾全力宣揚她「以創業精神過一生」的態度,因為她言之有物,也因為她的行動配得上他的主張,而她所說的話有確實頗有新意,所以能把一本講個人開公司經驗談的書寫的像勵志書籍那般具有啟迪作用,讓人產生有為者亦若是的嚮往。創業精神越來越重要。在今天的世界,工作者極可能活得比所任職的組織還要久,如何為不確定的工作和未來作打算,的確需要聽一聽智者的話語與開路先鋒的經驗。管理
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企業人的新語言
90 折
出版日:2002/03/01 作者:羅森  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
此書把全球頂尖企業及所在母國做了一番巡禮,介紹了他們如何從歷史走到現在,如何面對自己地理上的、里史上的條件與限制,從現在的位子想像未來。 因此在這個無疆界的全球市場裡,企業應該如何求生存?其中,有四項基本素養幫助了他們脫穎而出。 這四大素養是--*個人通識:「能深入了解自己並正確評估自己」。*社會通識:「能確切體會競爭與合作之道」。*商業通識:「能建立願景並推動組織前進」。*文化通識:「能
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情緒時代
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出版日:2001/10/01 作者:珍尼爾.巴洛; 戴安娜.莫爾  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
服務是各行業共通的一項功能,自然成為當今企業經營的重要課題。但服務的內容可以具體想像,服務的品質卻難以科學的方式評量或訂定標準,因為其中牽涉一項重要的因素----情緒價值。因為情緒會影響個人的推理與判斷,在面對、接受服務時,更是主控了服務好壞的價值判斷;扭轉情緒,很可能就扭轉了一次失敗的交易。所以作者相信,個別廠商所謂的「景氣」,其實便是情緒的產物。而所謂的競爭力,其實關鍵便繫於情緒管理的能力。體
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業競天擇
90 折
出版日:2001/07/01 作者:理查.柯克  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
本書是理查.柯克(Richard Koch)繼暢銷書《80/20法則》又一力作。 《業競天擇》囊括了十七至二十世紀的十七項重要法則,上至混沌理論、複雜理論、量子力學,下至流行病學、傳統心理學、生態學等,帶領讀者大快朵頤人類智慧的饗宴。 柯克擷取古今聖賢大智大慧的準則,是以能夠適用於企業進化的思考為依歸。因為他相信,這些科學法則的提出是為了解釋宇宙的現象,而企業是世界的一部分,自然也含括在其
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高感性事業
90 折
出版日:2001/06/01 作者:麥可.艾斯納  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
1964年,麥可.艾斯納是NBC的小職員,週薪65美元。1984年,他執掌迪士尼公司。十幾年來,公司市值從20億美元成長為750億。現在,他一年賺進5億美元。迪士尼可說是美國大眾文化的重心,而他坐鎮在這個重心的最中心。經過十五年的經營,這家深受美國人寵愛,卻一度陷入營運危機的公司,業已脫胎換骨,成為電影、電視、主題樂園、網路娛樂的多媒體巨人。本書是來自那個中心的聲音,坦陳艾斯納在工作中與人交手
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交響樂組織
90 折
出版日:2001/05/01 作者:羅素.艾可夫  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
在繁榮的北半球,企業的平均壽命卻遠低於二十年。追根究柢,肢解組織為 生產、行銷、財務、人事四大領域的管理教育是其原罪。於是核心能力、再造工程、組織瘦身、標竿學習、策略聯盟等片面的改善方案,反成了「組織的毒藥」。 管理大師彼得.杜拉克便曾慨歎:「我們所謂的管理,不過是任人們的工作窒礙難行罷了。」是因為現今各家管理學說,仍採用片面的改善方法,無法達到「化零為整」的功效。故而作者羅素.艾可夫藉助其對於
遊習世紀
90 折
出版日:2001/04/01 作者:馬克.畢西  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
人工智慧、機器人、虛擬實境和網際網路,看似不同的發展,已然形成一道急變的潮流,藉由改變我們取知識的方式。 改變我們的知識,菲比精靈、電腦樂高、play station 2三種玩具的出現是我們為下一代的期待而研發探索力一階段的起點。是我們為下一代的期待而研發探索另一階段的起點,我們得在未來二十年讓自己擁有前所未有的創新能力,因為人類已經開始全面探索操縱宇宙結構能力的極限。
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第三智慧
90 折
出版日:2001/03/01 作者:丹娜.左哈爾  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
二十一世紀的企業人需要了解的科學,絕非技術方面的知識,而是概念。丹娜.左哈爾(Danah Zohar)藉由其紮實的科學背景,引述二十世紀的新科學:相對論、量子機械論、混沌理論、複雜理論,其中尤以量子機械論為各理論的基礎,運用在企業組織的管理上。
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NET READY
90 折
出版日:2001/01/01 作者:安默.哈特曼; 約翰.夕方尼  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
‧美國夢現在有了新的名稱「電子商業」,但網際網路的現實既嚴酷又無情,導致雖然有許多公司對此投注大量的資金與心力,卻少有成效。究竟何為「電子商業」的具體面貌?又該如何在這場全新的競技場上出擊奏效?答案就是--「網化就緒」。Net Ready提供了足供企業按圖索驥的網化就緒的藍本。
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亂序
90 折
出版日:2000/10/01 作者:狄伊.哈克  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
作者認為,由二萬二千個跨國會員銀行所組成的VISA國際,之能在這麼龐大的體系下,既要競爭全球七億五千萬的顧客,又須合作以創造每年一兆二千五百億美元跨國際、跨貨幣的交易額,即是拜「亂序組織結構」得以暢行之賜。
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脈動速度下的決策者
90 折
出版日:2000/08/01 作者:查爾斯‧范恩  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
本書作者從過去十年來的研究當中整理出一套新的管理學知識,說明在新的年代裡什麼才是競爭力與決策,而怎樣的競爭力與策略才能幫助企業生存。 作者借用生物「演化」的觀點來理解產業的發展。每一個產業都有自己的「演化生命週期」,而這週期是長是短,依各產業推出新產品、採行新流程與新企業結構的速度而定。 作者認為,企業經理人應該要藉由觀察業界的「果蠅」來認識所處的產業。網際網路服務、個人電腦、多媒體娛樂形
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免費立即享受完美
90 折
出版日:2000/07/01 作者:羅伯.羅町  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
「馬歇爾企業」的網站,被視為全球第一名的b-to-b商業網站,領先戴爾電腦、思科系統、聯邦快遞和IBM,享有經銷業者前所未有的知名度。他們是怎麼做到的?大家都在說提高績效、掌握趨勢、改變、轉型,甚至於永續經營,但怎麼做呢?大家都在談電子商務、網路行銷,但要如何落實呢?理論已經談了很多,現在這是一家電子產品經銷的故事。所有的產業都在銷售產品或服務,無論已經展開網路上的事業沒有,都可以從他們的實際經驗
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COKE的另一種配方
滿額折
出版日:2000/05/01 作者:瑟吉歐‧柴曼  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
本書作者宣稱:傳統的行銷手法已死,必須採用他所提議的新式行銷法。「行銷」是什麼?目的何在?作者認為:‧行銷不是藝術,不是在變魔術,更不能訴諸直覺。‧行銷是一種科學,講究實驗與數字,必須有 假設,有邏輯,必須能根據結果來修正假設。‧行銷的唯一任務在於「銷售」。 書分三部分,第一部份是觀念的闡述,逐章說明作者的行銷概念。第二部份是經驗與實務範例,說明行銷工作當中的重點,例如怎樣為產品品牌定位、如
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無庫存
無疆界青年問話
90 折
出版日:2000/03/01 作者:李歐納‧安東尼; 哈席‧聶卡  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
兩個二十幾歲的年輕人,設立了 www.millenarium.org 網站,專門收集全球年輕人對未來的夢想與疑問。這裡集聚了新生代共通的盼望與挫折感,針對自己的命運與人類的未來提出問題。這些問題超越了自身,不受限於地理與政治的疆界,最希望由七大工業強國的領袖回答。於是,他們帶著滿紙的問題,就去找G7領袖。正當年輕人懷疑,政府領導者和人民漸行漸遠時,他們發現:G7領袖竟然願意傾聽。這是第一次,年
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藍色的承諾
90 折
出版日:2000/02/01 作者:賴慈芸  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
在廣告人的觀察中,「藍色」是新千禧年的顏色。從信用卡到電腦,到巧克力,我們看到碧藍、海軍藍、水藍、淡藍。藍色代表深思熟慮,無限可能。在紊亂與慌張的年代,藍色,也是未來給你的承諾。 對於商品的銷售來說,最能決定勝負的因素,就是「改變」。而對於行銷工作者來說,能不能掌握趨勢,尤其是決勝關鍵。所以,廣告產業發展出日益細膩的分析方法,好幫助自己的客戶跟上潮流。 這本書就是資深廣告人,揚雅公司品牌未
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DELL的秘密:戴爾電腦總裁現身說法
90 折
出版日:1999/08/01 作者:麥克.戴爾  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
一九八四年,還是大一學生的Michael Dell,以一個「直銷」的概念和一千元美金,創立了Dell電 腦公司。十五年來,Dell電腦公司一直是全球電腦業成長最快的公司,十年來稅後淨值成長率第一 名,1998年股價升值超過200%,是S&P 500及NASDAQ 100中股價獲利最大的公司苤C如今每日透過 www.dell.com出售價值逾1,200萬美元的電腦系統;年營業額達一百八十億美
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NET&TEN
90 折
出版日:1999/07/01 作者:凱文.凱利  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
NET倒過來寫就是TEN。網路世界有10個規則 今天我們面對一場企業的革命。 任何革命都需要一套新的遊戲規則。一套有效又容易記住的遊戲規則。 本書就是這樣一套遊戲規則。 本書的作者是Wired雜誌的主編,Wired雜誌就是思考這套遊戲規則的中心。 於是,他告訴我們: 忘了經濟學教科書裡的供需曲線吧,忘了產能吧,忘了效率吧, 甚至,忘了電腦吧。過去的經營智慧是過時的, 未來的
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16定位
90 折
出版日:1999/04/01 作者:傑夫‧帕伯斯  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
迎接網路時代,絕對不是光有e-mail,光有網站,光有線上交易就能奏功。 本書作書Papows就認為,網路的威力只是初露端倪,其潛力尚未真正發揮。網路真正的影響,在於它可以改變企業內的溝通,以及企業與企業間的聯繫與合作方式。作者指出未來十年企業朝「全方位市場導向企業」發展的趨勢,把企業依使用資訊科技的層次分成16個定位,描繪了未來企業在網路時代的遠景,以及切實可行的因應策略。Jeff Pap
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亞里斯多德總裁
90 折
出版日:1999/01/18 作者:Tom Morris  出版社:大塊文化  裝訂:平裝
在快速變遷的年代裡,企業如何保持永續的卓越?有沒有什麼放諸四海皆準的原則,有助於打穩基礎,無懼於未來?本書帶領讀者超越表面現象,進而思考商業的內在基礎。作者以希臘哲學的智慧:真理、美、善與合一等為基礎,加上古今哲人的雋語和思考,經過融會貫通,使這些思考成為企業的資產,員工的基本精神。凡欲發揮組織之全部潛力的人,務必閱讀本書。尤其偉大的哲學家對於人性本質有透徹的見解,而一切商業活動的基本力量正是人。
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