人事行政局

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121.

研習論壇月刊－第141期(101/09)

出版日：2012/09/01 作者：梁元本; 魏彩鶯 出版社：行政院人事行政局地方行政研習中心 裝訂：平裝

優惠價：1 70

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122.

研習論壇月刊－第140期(101/08)

出版日：2012/08/01 作者：梁元本; 魏彩鶯 出版社：行政院人事行政局地方行政研習中心 裝訂：平裝

優惠價：1 70

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123.

研習論壇月刊：第131期(100/11)

出版日：2011/11/01 作者：梁元本; 魏彩鶯 出版社：行政院人事行政局地方行政研習中心 裝訂：平裝

優惠價：85 60

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124.

研習論壇月刊－第136期(101/04)

出版日：2012/04/01 作者：梁元本; 魏彩鶯 出版社：行政院人事行政局地方行政研習中心 裝訂：平裝

新知與政府決策的引介與推展，一向是本中心施政的重點，新世紀的「競爭之鑰」在於知識，閱讀則是學習與累積知識的重要途徑。為延伸訓練效果與加強政策宣導，本中心發行之「研習論壇」月刊，以刊載地方公務同仁工作知能相關文章為主。本期內容包含國際情勢與兩岸關係、兩岸協商談判之回顧與展望、台灣對外經濟戰略之檢討與建議、全球經濟與兩岸經貿展望等。

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125.

研習論壇月刊－第145期(102/01)

出版日：2013/01/01 作者：梁元本; 魏彩鶯 出版社：行政院人事行政局地方行政研習中心 裝訂：平裝

優惠價：85 60

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126.

研習論壇月刊－第142期(101/10)

出版日：2012/10/01 作者：梁元本; 魏彩鶯 出版社：行政院人事行政局地方行政研習中心 裝訂：平裝

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127.

研習論壇月刊：第130期(100/10)

出版日：2011/10/01 作者：梁元本; 魏彩鶯 出版社：行政院人事行政局地方行政研習中心 裝訂：平裝

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128.

地方政府公共管理個案選輯第一輯

出版日：2009/04/01 作者：丘昌泰主編 出版社：行政院人事行政局地方行政研習中心 裝訂：平裝

「地方政府公共管理個案選輯」一書係以公務機關或學校實務所面臨或曾經遭遇過之問題及困境的處理個案為主，每一個案採取個案背景描述、問題分析、解決方法與策略分析（解析方式得參考公共行政理論或相關法規）方式撰寫。本書內容分類，係以行政院函頒行政院所屬機關核心價值及中、高階主管職務管理核心能力為依據，共分為「創意型塑願景」、「策略分析」、「變革與危機處理」、「團隊激勵與領導」、「跨域協調」、「績效管理」、「

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129.

98年度地方公務人員使用職能評鑑系統之行為分析與職能課程規劃報告

出版日：2009/12/01 作者：行政院人事行政局地方行政研習中心編 出版社：行政院人事行政局地方行政研習中心 裝訂：平裝

本中心為導入職能的概念，使地方公務人員瞭解自我人格特質及能力需求，以利個人職涯發展，並協助地方機關瞭解組織人力結構及成員職能特性，俾作為人力資源發展及培訓參考，於本（98）年2月於「e學中心」數位學習網站建置職能評鑑系統，提供地方公務人員線上施測。為進一步瞭解公務人員施測後的反應與後續學習行為，並依據使用情形規劃以職能為導向之訓練計畫，使訓練計畫與職能向度密切結合，特委託國立暨南國際大學成人與繼續

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研習論壇月刊：第162期(103/06)

出版日：2014/06/01 作者：行政院人事行政局地方行政研習中心 出版社：行政院人事行政局地方行政研習中心 裝訂：平裝

研習論壇月刊：第162期(103/06)

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研習論壇月刊－第156期(102/12)

出版日：2013/12/01 作者：行政院人事行政局地方行政研習中心 出版社：行政院人事行政局地方行政研習中心 裝訂：平裝

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研習論壇精選第六輯－打造前瞻型優質文官：應變力、創新力、跨界力、服務力

出版日：2013/06/01 作者：總編輯; 馬永芳 出版社：行政院人事行政局地方行政研習中心 裝訂：平裝

自民99.02.03.行政院組織法與地方制度法等修正法案相繼正式公布施行，政府組織改造不再只是政策方針或學術概念，而是真正影響中央與地方各級機關，乃至於個別公務員的實際課題；同時，21世紀人類生活環境，也正面臨空前變局，當氣候變遷、自然保育、生活品質…等，都已成為各級政府所需積極因應的挑戰時，自然也將會考驗每位公務員的智慧與能力。行政院人事總處地方行政研習中心所出版之「研習論壇」月刊，定期邀請各

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研習論壇月刊－第144期(101/12)

出版日：2012/12/01 作者：梁元本; 魏彩鶯 出版社：行政院人事行政局地方行政研習中心 裝訂：平裝

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研習論壇精選第二輯：公共治理之新視野

出版日：2008/12/01 作者：梁元本 出版社：行政院人事行政局地方行政研習中心 裝訂：平裝

本書係將96年1－12月研習論壇所刊載學者專家撰述之主題專文綜整，並敦聘國立政治大學社會科學學院高院長永光與國立中央大學客家學院江院長明修，擇優精選彙編成冊，並定名為「研習論壇精選『第二輯』－公共治理之新視野」。全書內容分為「地方治理」、「危機與風險管理」、「組織變革」、「人力資源與終身學習」、「E化學習」「績效管理」、「領導與激勵」等7大單元，計 31篇論述。各篇均為專家學者智慧之結晶，不論是理

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135.

研習論壇月刊芬芳錄集錦

出版日：2009/06/01 作者：梁元本 出版社：行政院人事行政局地方行政研習中心 裝訂：平裝

曾文正公曰：「風俗之厚薄，繫乎一二人心之所嚮」，芬芳錄的理想不僅是要給予被報導者精神上的鼓勵，更重要的是希望讓更多人分享他們不為人知的成就，發揮風行草偃作用，從而使全國人民對公務同仁有更正面肯定的評價。本中心研習論壇月刊自94年7月（55期）起，增闢「芬芳錄」專欄，報導在聚光燈之外，長期默默耕耘，恪盡職責的公務夥伴。歷年來已報導48位優秀公務同仁模範事蹟，對於激發公務同仁積極樂觀的任事態度，應具意

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136.

研習論壇月刊－第101期

出版日：2009/05/01 出版社：行政院人事行政局地方行政研習中心 裝訂：平裝

【本期專題】府際與地方法理‧全球城市競爭與全觀型治理的新思維：兼論柏林經驗對台中縣市合併升格之啟示‧府際協力治理政策工具之設計與選擇‧地方政府的角色與職能：以社會資本為中心的地方治理觀‧「三都十五縣」府際關係之探析‧戰後台灣垂直府際關係的演變與發展（1945-2008）

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研習論壇月刊－第103期

出版日：2009/07/01 出版社：行政院人事行政局地方行政研習中心 裝訂：平裝

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研習論壇月刊－第180期(104/12)

作者：行政院人事行政局地方行政研習中心 出版社：行政院人事行政局地方行政研習中心 裝訂：平裝

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研習論壇月刊－第181期(105/01)

作者：行政院人事行政局地方行政研習中心 出版社：行政院人事行政局地方行政研習中心 裝訂：平裝

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研習論壇月刊－第187期(105/07)

作者：行政院人事行政局地方行政研習中心 出版社：行政院人事行政局地方行政研習中心 裝訂：平裝

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研習論壇月刊：第132期(100/12)

出版日：2011/12/01 出版社：行政院人事行政局地方行政研習中心 裝訂：平裝

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研習論壇月刊－第137期(101/05)

出版日：2002/01/01 作者：梁元本; 魏彩鶯 出版社：行政院人事行政局地方行政研習中心 裝訂：平裝

新知與政府決策的引介與推展，一向是本中心施政的重點，新世紀的「競爭之鑰」在於知識，閱讀則是學習與累積知識的重要途徑。為延伸訓練效果與加強政策宣導，本中心發行之「研習論壇」月刊，以刊載地方公務同仁工作知能相關文章為主。本期內容包含國際情勢與兩岸關係、兩岸協商談判之回顧與展望、台灣對外經濟戰略之檢討與建議、全球經濟與兩岸經貿展望等。

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地方政府公共管理個案及問題導向教案‧第三輯

出版日：2012/05/01 作者：馬永芳 出版社：行政院人事行政局地方行政研習中心 裝訂：平裝

收錄「創新服務」、「策略規劃」、「團隊建立」、「組織變革」等11篇行政個案，及「基層主管核心能力」等2篇PBL專案教學計畫，結合理論與實務，希提供思辯架構，以提升公務人員問題論述、決策分析能力。

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研習論壇月刊－第138期(101/06)

出版日：2012/06/01 作者：梁元本; 魏彩鶯 出版社：行政院人事行政局地方行政研習中心 裝訂：平裝

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研習論壇精選第五輯－變革領導的五力模式

出版日：2012/03/01 作者：馬永芳 出版社：行政院人事行政局地方行政研習中心 裝訂：平裝

在這個變遷社會中，我們需要的是變遷領導者，他是一位具備開疆闢土能力與策略性格的公共領導者，他能充分體認自我組織的優勢與劣勢，也能適當掌握外在環境趨勢的機會與威脅；更難得的是，他具有明確的施政願景，更有實踐願景的可行策略。在實踐策略過程中，他對於資源的優先順序有明確的概念，對於部屬的領導能夠運用得宜，形塑團隊共識，開創不同的施政格局與視野。 1位變遷領導者應該具備何種能力？為了進一步剖析變遷領導者應

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研習論壇月刊－第149期(10205)

出版日：2013/05/01 作者：梁元本; 魏彩鶯 出版社：行政院人事行政局地方行政研習中心 裝訂：平裝

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研習論壇精選第三輯：願景．治理與變革

出版日：2010/04/01 作者：馬永芳 出版社：行政院人事行政局地方行政研習中心 裝訂：平裝

閱讀是拓展知識的重要途徑之一，地方行政研習中心定期發行「研習論壇」月刊，提供地方公務人員治理新知。本次發行精選第三輯係將研習論壇第85期至96期（97年1－12月）所刊載學者專家撰述之主題專文綜整，並敦聘世新大學余副校長致力與國立政治大學公共行政學系施主任能傑，精選彙編成冊，並定名為「研習論壇精選『第三輯』－願景、治理與變革」。全書內容分為「國家願景與永續發展」、「地方治理與跨域管理」、「終身學習

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