與人共贏（簡體書）

如何才能贏得人心？你需要天生外向，或者直覺敏銳，才能獲得長久的關系嗎？人際交往的技巧，有人擅長，有人欠缺，我們是否只能接受先天稟賦?那些擅長人際技巧的人，是否還能百尺竿頭，更進一步？我們大多數人可以立即覺察出身邊真正的人際關系高手。 他們能夠輕松地和我們溝通，使我們感覺良好，提升我們的境界。和他們溝通，能使我們產生積極的體驗，并愿意與之相處。 如果你能夠與別人一起贏，你自己就是贏家！ 很多人專注在發展個人的才藝和能力，像是磨練他們的溝通和領導技能，或是上許多課程來擴大他們的知識領域。但是，他們卻忘記了，良好的人際關系才是成功的基礎。人際關系專家馬克斯韋爾，以26年輔導咨詢經驗，通過本書提出二十五項關鍵的人際原則，并獨特地結合幽默的小故事、統計資料、真實生活案例及問題討論，幫助你到達真正的成功境界。

麥克斯韋爾（John C.Maxwell）是享譽美國的領導力和人際關系大師，20多年來一直致力于幫助人們發揮領導力潛能。每年在全球各地發表有關領導力的講演，聽眾多達幾十萬，其中包括財富500強企業、美國西點軍校、美國職業籃球聯賽等組織和機構。他還是“最大影響力俱樂部”、音久集團等多家公司的創始人。其所著《領導力21法則》、《360度領導》、《真正的成功》等都是風靡全球的暢銷書。

序
準備問題 我們是否已為建立人際關系做好準備?
　透鏡法則 我們是怎樣的人，決定了我們如何看待別人
　鏡子法則 正人先正己
　痛苦法則 有受害者心理的人會傷害他人，也容易被傷害
　錘子法則 千萬別用鐵錘拍打別人頭上的蒼蠅
　電梯法則 人際關系中，我們既可以提升他人，也可以壓低他人
聯結問題 我們樂意關注他人嗎?
　全景法則 全世界的人，都是由別人組成的——你一個除外
　交換法則 與其平等待人，不如站在他們的處境上設身處地為人著想
　學習法則 我們遇到的每個人，都有可能在某一方面給我們教誨
　魅力法則 人們只對向自己表示興趣的人感興趣
　滿分法則 相信別人最好的一面，往往會激發出他最好的一面
　沖突法則 關心別人先于反對別人
信任問題 我們能建立起相互信任嗎?
　基石法則 信任是一切關系的基礎
　困境法則 永遠不要把困境看得比關系更重要
　鮑伯法則 當鮑伯跟每個人都有問題時，鮑伯通常就是問題所在
　親和力法則 自我放松，有助于別人跟我們在一起時也放杉
　戰坑法則 戰斗打響前，請挖一個能容下朋友的大戰坑
投資問題 我們樂意在別人身上投資嗎?
　園丁法則 所有的關系都需要培養
　101％法則 找到1％的共同點，給予100％的努力
　耐心法則 結伴旅行會比獨自旅行慢得多
　慶祝法則 對人際關系的真正考驗，不是朋友落難時我們多么忠誠，而是他成功時我們多么高興
　高路法則 當我們待別人比他們待我們更好時，我們就達到了更高的境界
協同效應問題 我們能夠培育出“雙贏”的關系嗎?
　反彈法則 當我們助人時，其實就是在幫助自己
　友情法則 條件相同時，人們只喜歡跟自己喜歡的人一起共事；條件不同時，人們還是只喜歡跟自己喜歡的人一起共事
　伙伴法則 一起努力增加了一起成功的概率
　滿意法則 在美妙的關系中，只要相伴就足以令人快樂