企業兼併與企業家行為（簡體書）

企業兼并是現代企業成長的重要方式，但目前我國企業兼并非規范、低績效問題非常突出。本書從企業兼并過程中的企業家行為入手，圍繞企業家在兼并過程中的戰略制定行為、定價行為、融資行為和整合行為四個方面來闡釋企業家、企業兼并行為與兼并績效之間的關聯機制，并通過實證性研究和兼并績效評估模型的建立，分析企業家行為的約束和激勵機制及其建立的途徑與對策，為提高我國企業兼并績效提供支持。本書既可供專業研究人員閱讀、參考，同時也對企業經營管理者具有重要的啟示。

總序
前言
第1章 引言
　1.1 問題的提出及研究的價值
　1.2 研究思路與主要研究內容
　主要參考文獻
第2章 企業兼并與企業家相關理論綜述
　2.1 西方兼并理論綜述
　2.2 我國企業兼并理論研究綜述
　2.3 企業家理論綜述
　主要參考文獻
第3章 企業家、企業家精神與企業家行為
　3.1 企業家的界定
　3.2 企業家與企業家精神
　3.3 企業家行為與企業行為
　3.4 企業家行為與企業兼并
　主要參考文獻
第4章 企業家戰略行為與企業兼并績效
　4.1 企業家的兼并動機與企業兼并績效
　4.2 企業家選擇兼并模式行為與企業兼并績效
　4.3 企業家選擇目標企業行為與企業兼并績效
　4.4 案例分析與評價：清華同方兼并案
　主要參考文獻
第5章 企業家定價和融資行為與企業兼并績效
　5.1 企業家定價行為與兼并績效
　5.2 企業家兼并融資行為與兼并績效
　5.3 案例分析與評價：北京華遠股權融資案
　主要參考文獻
第6章 企業家整合行為與企業兼并績效
　6.1 企業家戰略整合行為
　6.2 企業家財務整合行為
　6.3 企業家人力資源整合行為
　6.4 企業家文化整合行為
　6.5 企業家整合行為與企業兼并績效
　6.6 案例分析與評價：A集團兼并杭州B廠案
　主要參考文獻
第7章 我國企業兼并中的企業家行為特點
　7.1 我國企業兼并的特點
　7.2 我國企業兼并過程中的企業家行為
　主要參考文獻
第8章 我國企業家行為與企業兼并績效的灰關聯分析
　8.1 企業兼并績效影響因素
　8.2 樣本選擇與評價指標
　8.3 我國企業兼并中企業家行為的實證分析
　8.4 政府介入與企業家行為分析
　8.5 我國企業家行為的演變與發展趨勢
　主要參考文獻
第9章 我國企業兼并低績效的因素分析
　9.1 制度因素分析
　9.2 個體因素分析
　主要參考文獻
第10章 制度建設與企業兼并績效
　10.1 研究思路
　10.2 轉變企業家生成機制
　10.3 完善企業家的動力機制
　10.4 建立企業家行為約束機制
　主要參考文獻
附錄1 企業兼并文化整合問卷調查表
附錄2 個人資料調查表
附錄3 企業兼并中的企業文化狀況問卷調查表（企業員工）
附錄4 企業兼并中企業文化狀況及企業家行為問卷調查表
附錄5 灰關聯分析原始數據表
附錄6 融資方式權重的計算——兩兩比較法