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企業不僅要求員工“忠誠敬業”，更需要員工學會“找對方法做對事”。在這個時代，哪個企業把自己的員工打造成找方法解決問題的團隊，誰就能做大做強，基業長青。本書是為那些追求卓越的企業和追求優秀的個人而寫的一本讀物，適合所有公司職員和公務人員閱讀，是打造優秀企業和培養杰出員工的最佳行動指南。
目次
第一章 先有好態度，才有好方法
以敬業的態度對待工作
勤奮工作才能成功
工作意味著責任
不輕視自己的工作
不為薪水而工作
把公司利益擺在第一位
帶著使命感工作
滿腔熱情地工作
第二章 不找借口找方法
正確面對錯誤
多做事，少抱怨
不要找借口來推卸責任
用自信激活自己
會做也要敢做
盡職盡責地工作
培養核心競爭力
挑戰“不可能完成”的工作
第三章 高效率完成自己的工作
工作，從找對目標開始
制定切實可行的目標
按工作計劃執行
第一次就把事情做對
準時做事
今日事今日畢
養成正面思考的習慣
每天多做一點點
做事講次序，工作有條理
把時間用在最需要的地方
心動不如行動
改掉工作中的壞作風
第四章 方法對了，事情就對了
第五章 把找方法變成一種習慣
第六章 不僅把事情做對，更要把事情做好
第七章 終生學習，超越平庸
參考文獻
以敬業的態度對待工作
勤奮工作才能成功
工作意味著責任
不輕視自己的工作
不為薪水而工作
把公司利益擺在第一位
帶著使命感工作
滿腔熱情地工作
第二章 不找借口找方法
正確面對錯誤
多做事，少抱怨
不要找借口來推卸責任
用自信激活自己
會做也要敢做
盡職盡責地工作
培養核心競爭力
挑戰“不可能完成”的工作
第三章 高效率完成自己的工作
工作，從找對目標開始
制定切實可行的目標
按工作計劃執行
第一次就把事情做對
準時做事
今日事今日畢
養成正面思考的習慣
每天多做一點點
做事講次序，工作有條理
把時間用在最需要的地方
心動不如行動
改掉工作中的壞作風
第四章 方法對了，事情就對了
第五章 把找方法變成一種習慣
第六章 不僅把事情做對，更要把事情做好
第七章 終生學習，超越平庸
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