金牌員工雙贏之道系列：用結果證明自己的能力（簡體書）

每一個員工都要在證明自己的能力后，才能在企業中立足并發展。那么如何證明呢？在現代企業的管理中，結果的價值導向異常明顯，那么我們也就只能以結果來證明自己的價值。 本書通過大量的實例與操作方法，向我們詳細解析了如何通過結果來證明自身的一切，并向我們告知了如何達到理想的結果和實施的步驟。本書的閱讀就是一個造就高效能高執行力員工的培訓過程。

梁素娟，畢業于北京大學，多年致力于企業管理方面的研究工作，尤其對企業文化與管理模式有著深刻而獨特的見解。著有《員工責任》、《狼道——生活中的狼性法則》、《小事成就大事》、《執行》等書，多次進入暢銷書排行榜。 廉勇，畢業于北京林業大學，長期致力于企業員工培訓、成功勵志等方面的研究，熟悉企業文化和員工心理，對企業的發展、職場人士的成長有獨到的分析和見地。代表作品有：《輕輕松松做人，快快樂樂生活》、《善于變通》等。

第一章 把問題留給自己，把結果留給公司
以結果為取向，是企業的生命線
　業績證明一切
　一流員工追求結果，末流員工制造惡果
　不重過程重結果，不重苦勞重功勞
　你就是問題的根源
　把問題留給自己，把結果留給公司
第二章 用結果證明你的能力
　結果——能力和價值的代名詞
　完成任務≠創造結果
　0.01永遠大于零
　成事在我，對結果負責
　認真是贏得佳績的不二法則
　精益求精是對結果最好的詮釋
第三章 平凡的是崗位，平庸的是工作結果
　改變結果的第一步，是改變自己
　沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度
　向狼學習，對結果志在必得
　勤奮，乃結果之母
　有些事，不必老板交代
　追求100％，拒絕平庸的工作結果
第四章 結果第一，借口第二
　只講結果，拒絕借口
　服從第一
　抱怨，與成功南轅北轍
　用熱忱點燃工作激情
　成功的起點在“分外”的工作
　唯有高效復命才能保證結果
第五章 問題也能變機會，成功一定有方法
　成功的結果源于成功的智慧
　創新締造一流結果
　不要抱怨“無路可走”，只怪自己“不去找路”
　只為結果找方法，不為問題找借口
　主動思考，勝人一籌
　成功，不走尋常路
　把問題扼殺在搖籃之中
　危機的背后是“轉機”
第六章 責任制造結果
　種下責任，方能收獲碩果
　“差不多”是惡果的溫床
　凡事做到位，結果才完美
　敬業是最大的能力
　激發使命感，成就卓越結果
第七章 “以腳做夢”方能豐收結果
　以腳做夢，鎖定結果
　只說不做，結果永遠是零
　拖延的結果是平庸
　準備贏得一切
　“不可能”讓你畫地為牢
　向執行力要結果
第八章 效率拉著結果奔跑
　忙，一定要有結果
　今日事今日畢
　掌控時間，駕馭結果
　第一次就把事情做對
　專注，為業績提速
　簡單工作，快樂結果
第九章 平凡的細節締造完美的結果
　魔鬼在細節
　成也細節，敗也細節
　細節在此，成果在此
　機會隱藏在細節之中
　以結果為本，完善每一個細節
　做好簡單的事就是不簡單