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商品簡介
作者簡介
目次
商品簡介
本書以嚴謹的勞動合同范本為脈絡，深度透析每個合同條款背后的疑難法律問題及操作風險，為HR經理提供最實用的勞動合同條款擬定策略和技巧，并從防范用工風險的角度對HR最關注的法律問題進行全方位解析和風險提示。由于作者長期為企業提供勞動法律服務，具備豐富的實踐經驗，深刻理解企業面臨的問題，因此作者將用人單位最關注的勞動合同法問題精心歸納，從內容解析、典型案例、風險提示幾個方面全方位、多角度進行剖析，從而為企業提供最具操作性和實用性的勞動合同條款擬定策略和技巧；同時提供《勞動合同法》實務操作逐條解析和根據自己多年實踐經驗總結的簡明、實用的勞動合同文書范本，以幫助用人單位和勞動者深入理解《勞動合同法》，切實解決企業簽訂勞動合同、應對《勞動合同法》過程中可能出現的各種難題，從而變被動為主動。
作者簡介
李迎春律師，執業11年，專業方向為勞動法、公司法。大學客座教授，專業教學指導委員會成員，在職法學博士研究生，中國勞動學會及人力資源和社會保障部《職業》雜志專家團成員，勞動仲裁同首席律師，勞動合同法阿高級顧問，廣東瀚宇律師事務所勞動法律事務部負責人，勞動法律事務專家。 擔任多家大型企業法律顧問和多家雜志社在線答疑專家和特邀撰稿人，曾應邀在北京大學、中山大學做勞動合同法演講，應香港中國企業協會邀請在香港成功舉行勞動合同法操作實務講座。由于在勞動法實務研究領域的專業表現，曾接受過中央電視臺經濟頻道專訪，以及國內外數十家媒體采訪。在理論研究方面，發表過大量勞動法律研究文章，被各大媒體廣為轉載。已出版的勞動法律專著有（勞動合同法案例精解與應對策略）、（職場護身符——勞動臺同）、（勞動僵同法律操作實務）等。 在法律實務操作方面，有著豐富的經驗，為眾多大中型企業處理過大量的勞動爭議。在深圳、廣州、上海、成都、江蘇等地多次舉辦勞動法實務操作課程，為眾多的企業提供7專業的法律顧問、咨詢培訓服務，包括諾基亞、廣州本田、巴士集團、宜家家居、恒安集團、四川航空、青島啤酒、光明乳業、中目湛江港、招商局集團、中鐵四局、中建五局、中建二局、香港中旅集團、生益科技、中興通訊香港）、粵海控股、華潤集團、信利集團、科龍電器、步步高、金寶電子、技嘉電子、創科集團、華陽集目、新美亞、飛毛腿集目、中國電信、大富豪家具、先鋒科技、長電科技、皇朝家私、方中集團、曼妮芬集團、富安娜、安防科技、戴德梁行、茂業集團、中海物業、京信通信、廣鋼氣體、廣東海外建設集團、梅山糖業、貝爾高林、中遠物流co$co）等數千家企業。
目次
第一篇 簽訂勞動合同操作指引
第一章 勞動合同主體操作指引
一、用人單位
二、勞動者
第二章 勞動合同的訂立操作指引
一、勞動合同的訂立
二、勞動合同的必備條款
第三章 勞動合同期限操作指引
一、固定期限勞動合同
二、無固定期限勞動合同
三、以完成一定工作任務為期限的勞動合同
四、試用期
第四章 工作內容和工作地點操作指引
一、工作內容
二、工作地點
三、調整工作崗位
四、勞動合同的全面履行
第五章 工作時間和休息休假操作指引
一、工時制度
二、加班相關法律問題
三、相關假期
四、帶薪年休假的操作與適用
第六章 勞動報酬操作指引
一、按勞分配與同工同酬
二、勞動報酬
三、工資形式
四、調崗調薪
五、工資支付相關規定
六、加班工資的支付
七、加班補休的操作與適用
第七章 社會保險和福利待遇操作指引
一、社會保險
二、醫療期相關規定
三、工傷保險待遇
第八章 勞動合同的解除操作指引
一、勞動合同解除相關法律問題
二、勞動者解除勞動合同
三、用人單位解除勞動合同
四、非過失性解除勞動合同相關法律問題
五、解除或終止勞動合同的經濟補償
六、用人單位解除勞動合同的限制
第九章 勞動合同的終止操作指引
一、勞動合同終止相關法律問題
二、勞動合同終止與經濟補償的適用
三、勞動合同期滿不得終止的特別規定
第十章 服務期與競業限制操作指引
一、服務期
二、競業限制
第十一章 規章制度操作指引
第十二章 勞動爭議的處理與勞動合同效力操作指引
一、勞動爭議處理程序
二、勞動合同的效力
第二篇 HR相關文書范本
一、有限公司勞動合同書（固定期限適用）
二、有限公司勞動合同書（無固定期限適用）
三、有限公司勞動合同書（以完成一定工作任務為期限適用）
四、有限公司非全日制用工勞動合同書（示范文本）
五、有限公司培訓、服務期協議（示范文本）
六、有限公司保密及競業限制協議（示范文本）
七、勞動合同變更協議書（示范文本）
八、有限公司續簽勞動合同意向征詢表
九、解除勞動合同通知書
十、終止勞動合同通知書
十一、有限公司解除（終止）勞動合同證明書
十二、有限公司解除（終止）勞動合同證明書簽收證明
十三、解除勞動合同通知書（勞動者被迫解除適用）
十四、 有限公司員工手冊（示范文本）
第三篇 勞動合同法實務操作逐條解析
第一章 總則
第二章 勞動合同的訂立
第三章 勞動合同的履行和變更
第四章 勞動合同的解除和終止
第五章 特別規定
第六章 監督檢查
第七章 法律責任
第八章 附則
第一章 勞動合同主體操作指引
一、用人單位
二、勞動者
第二章 勞動合同的訂立操作指引
一、勞動合同的訂立
二、勞動合同的必備條款
第三章 勞動合同期限操作指引
一、固定期限勞動合同
二、無固定期限勞動合同
三、以完成一定工作任務為期限的勞動合同
四、試用期
第四章 工作內容和工作地點操作指引
一、工作內容
二、工作地點
三、調整工作崗位
四、勞動合同的全面履行
第五章 工作時間和休息休假操作指引
一、工時制度
二、加班相關法律問題
三、相關假期
四、帶薪年休假的操作與適用
第六章 勞動報酬操作指引
一、按勞分配與同工同酬
二、勞動報酬
三、工資形式
四、調崗調薪
五、工資支付相關規定
六、加班工資的支付
七、加班補休的操作與適用
第七章 社會保險和福利待遇操作指引
一、社會保險
二、醫療期相關規定
三、工傷保險待遇
第八章 勞動合同的解除操作指引
一、勞動合同解除相關法律問題
二、勞動者解除勞動合同
三、用人單位解除勞動合同
四、非過失性解除勞動合同相關法律問題
五、解除或終止勞動合同的經濟補償
六、用人單位解除勞動合同的限制
第九章 勞動合同的終止操作指引
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二、勞動合同終止與經濟補償的適用
三、勞動合同期滿不得終止的特別規定
第十章 服務期與競業限制操作指引
一、服務期
二、競業限制
第十一章 規章制度操作指引
第十二章 勞動爭議的處理與勞動合同效力操作指引
一、勞動爭議處理程序
二、勞動合同的效力
第二篇 HR相關文書范本
一、有限公司勞動合同書（固定期限適用）
二、有限公司勞動合同書（無固定期限適用）
三、有限公司勞動合同書（以完成一定工作任務為期限適用）
四、有限公司非全日制用工勞動合同書（示范文本）
五、有限公司培訓、服務期協議（示范文本）
六、有限公司保密及競業限制協議（示范文本）
七、勞動合同變更協議書（示范文本）
八、有限公司續簽勞動合同意向征詢表
九、解除勞動合同通知書
十、終止勞動合同通知書
十一、有限公司解除（終止）勞動合同證明書
十二、有限公司解除（終止）勞動合同證明書簽收證明
十三、解除勞動合同通知書（勞動者被迫解除適用）
十四、 有限公司員工手冊（示范文本）
第三篇 勞動合同法實務操作逐條解析
第一章 總則
第二章 勞動合同的訂立
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