先修身後管理（簡體書）

本書從馭人、行事以及修身三個角度出發，以寓言特有的輕松和風趣睿智地演繹了艱深的管理理念，闡發了許多為人處世的深刻哲理，提出了實用有效的管理方法。

智者馭人
誠實是第一塊試金石
測測你的品德有幾分
通才VS專才
識人善認才是杰出的領導者
用人“親仇”之道
扎緊的籬笆圈不住心
梯形晉升法則
給每個員工提供最適合的崗位
滿足員工漸進的職業需求
最佳協作成就團隊卓越
公平≠平均
別被團隊中的“蒼蠅”所迷惑
“越級報告”風開不得
鴻雁常常就在身邊
不可厚此薄彼
以信任獲得被信任
疑人不用，用人不疑
遵循“南風法則”
適當“護護短”
不可求全責備
好的管理者懂得善待員工
該放手時就放手
讓員工主動起來
沒有規矩亦可成方圓
用掌聲督促員工
慎降批評的“冷雨”
潛力無極限
滿足員工成就感
建立高效績效管理系統
低預期，高回報
只鼓勵正當競爭
千好萬好不如員工說好
細節決定成敗
“居功”之風不可長
切忌以偏概全
掌握語言藝術
善用儆戒是好管理者必備的素質
區別對待，各個擊破
學會說謝謝
讓員工時刻有危機感
切忌在員工心里“釘釘子”
面對新員工的反應過度
練就一雙火眼金睛
若想“得”，必先“舍”
別讓激勵變成濫賞
不要輕易對員工許諾
別輕視來自基層的忠告
建議比命令更有效
事實勸誡勝千言
幫助員工走出困境
不要吝惜你的贊美
對“企鵝文化”說不
警惕滋生“螃蟹文化”
與下屬保持適當的距離
打造學習型團隊
告訴員工有付出才有回報
善待你的員工
彈性制度不等于放任自流
好的制度是高效的前提
原則就是原則
紀律嚴明，令出如山
眾人拾柴火焰高
管理的過程不能“因噎廢食”
要分清事情的本末、輕重和緩急
居安思危
不要盲目跟風
合作要講究效率
把問題人物清除干凈
成功秘技
力量源自希望
別讓目標的大船撞上暗礁
別把夢里的金山誤當目標
將目標“化整為零”
每個人的目標都是“大紅蘋果”
適當降低期望值
實踐高于一切
三思而后行
找好退路再行動
別做行動的矮子
別陷入萬事俱備的泥潭
學會韜光養晦
點燃對目標的“熱情之火”
對那些“特有才”的人要慎重
珍惜眼前的機會
要聽懂手下的話
別被嫉妒蒙住雙眼
做自己該做的事
別越俎代庖
做自己擅長的事
先做最重要的事
從實際出發
警惕潛在的危機
有時不妨“舍近求遠”
讓激情伴隨始終
冷靜！冷靜！
別把簡單的問題復雜化
錯誤的方法只會適得其反
做事要厚道
別苛求所有人的掌聲
當機立斷
遇到問題應立即弄清根源
謹慎選擇合作伙伴
要懂得分享名利
凡事以大局為重
以老板的心態對待工作
慢工出細活
寧可做錯，不可不做
尋找問題根源
蛇打七寸，抓住要害
深入實際，善于思考
魚與熊掌不可兼得
以柔克剛
以退為進收奇效
必要時一切都要變
會“變”則“通”
擁有資源不如善用資源
面對比逃避更能解決問題
患得患失，一事無成
點燃付出的明燈
磨刀不誤砍柴工
讓未雨綢繆變成本能
換個角度看問題
當前形勢一定要認清
永遠別低估對手
不戰而勝的大智慧
“瞻前”也要“顧后”
企業管理者應該學會打情感牌
要高度關注資本
降低成本就是創造利潤
好鋼用在刀刃上
迎合市場是企業的“出口”
把顧客真正當做上帝
要發掘別人看不到的市場
要做就做最好
合作求發展，競爭出效益
力求雙贏
珍惜微小的利益
巧用媒介的力量
用智慧經營
用寬厚經營聲譽
棄舊圖新，領導潮流
質量是塑造品牌的DNA
要有遠望未來市場的氣魄
放棄眼前的利益
修身白皮書
不可自視過高
好高騖遠要不得
多疑害人害己
鏟除心中的惡魔——妒忌
掩飾失誤只會錯上加錯
不要這山望著那山高
永遠都不要以貌取人
己所不欲，勿施于人
投機取巧是徒勞
勇于找出自身的缺點
切勿貪心
別陷入完美的怪圈
安逸是一種慢性毒藥
別活在失敗的陰影里
別輕視低微的力量
無需事必躬親
管好你自己
管理者要以身作則
真正有價值的人是有能力
處理問題的人
學會自制
永遠別踐踏別人的尊嚴
對他人感興趣是對人最大的尊重
讓笑容之花永遠綻放
仁愛無敵
擇善而從，潔身自愛
多用耳朵少動嘴
注意自身的行為細節
退一步海闊天空
像大海一樣寬容
最為難得平常心
謙遜使人進步
欲速則不達
和而不同
看看問題究竟是出在哪里
有堅持觀點的勇氣
永不放棄
持之以恒
凝聚強烈的成功欲望
選對學習“樣板”
永遠不要讓心靈冷卻
吃苦當成吃補
抖落泥沙墊于腳下
多撿幾顆生命中的“寶石”
學人經驗走捷徑
不可錯失良機
學會適應
讓自己變得強大
跑快一點，再快一點
只有今天可以把握
不敢冒任何風險才是最大的風險
讓大腦高速運轉起來
在其位，謀其政
時刻關注你的團隊
細微之處顯精神
海納百川，有容乃大
在智者眼中，一切皆是機遇
管理者要具備長遠的目光
是老虎就不必理睬老鼠
主動的人生哲學
態度決定一切
做事先學做人
小事成就大事
善于發現成功之門
成功總是戴著“面具”
善于發現規律
感受工作的快樂
避開一切可能的危險
舍棄也是一種智慧
容納非議的肚量
以德報怨的胸襟
偶爾“望梅止渴”也無妨
嘴上功夫也很重要
排除溝通障礙
除惡務必徹底
學會靈活應變
學會享受人生的樂趣
種瓜得瓜，種豆得豆
決策應隨外界條件變而變