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中國人才前沿NO.3（簡體書）
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目次
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本書是《中國人才前沿》系列的第三本，該系列圖書主要針對當前我國人才、人事以及人力資源開發過程中存在的熱點問題進行研究。本書在充分借鑒第一冊成功經驗的基礎上，又進行了創新，不僅增加了新的板塊，而且對選題及內容提出了更多更高的要求，力求盡可能深入地為讀者服務，為我國人才隊伍建設服務，為我國建設創新型國家的目標服務。
目次
內容提要
第一部分
中國第一所縣級職業大學發展對我們的啟示
中國研究生隱性就業問卷調查報告
高等院校人才教育成本研究
中國企業大學現狀、問題和政策建議
欠發達地區高校人才流失問題研究
對浙江省杭州市中策職校教育集團的調查報告
第二部分
我國黨政人才培訓制度的發展與挑戰
稅制變遷下的稅務人才發展研究
中國服務業人才發展研究
自主創新與知識產權制度
中國農村人才成長模式及政策分析
經濟全球化下的國外人才引進策略研究
中國農村中小企業“自主創新”人才研究
中國文化產業人才發展報告
中國傳媒人才資源管理的三大機制
中國泛珠三角人才開發合作戰略構想研究
第三部分
創新型國家科技人才創新能力開發
德國IT人才短缺與政策選擇
日本吸收優秀外國人才狀況
日本教育改革的基本經驗
國外新聞人才培養模式及特點分析
國際精算人才培養
第一部分
中國第一所縣級職業大學發展對我們的啟示
中國研究生隱性就業問卷調查報告
高等院校人才教育成本研究
中國企業大學現狀、問題和政策建議
欠發達地區高校人才流失問題研究
對浙江省杭州市中策職校教育集團的調查報告
第二部分
我國黨政人才培訓制度的發展與挑戰
稅制變遷下的稅務人才發展研究
中國服務業人才發展研究
自主創新與知識產權制度
中國農村人才成長模式及政策分析
經濟全球化下的國外人才引進策略研究
中國農村中小企業“自主創新”人才研究
中國文化產業人才發展報告
中國傳媒人才資源管理的三大機制
中國泛珠三角人才開發合作戰略構想研究
第三部分
創新型國家科技人才創新能力開發
德國IT人才短缺與政策選擇
日本吸收優秀外國人才狀況
日本教育改革的基本經驗
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