商品簡介
物業管理服務的專業化、規範化、社會化,業主維權行為的理性化,業主委員會運行的規範化,對物業管理人士提出了更高的要求,必須不斷研究和探索,促進我國物業管理的健康發展,規範和培育物業管理市場。
本套叢書可作為住宅、寫字樓、別墅、學校等各類型物業管理從業人員的實操手冊,也可作為熱愛物業管理行業求職人員的崗前培訓教材,亦可供業內人士和研究人員借鑒。
作者簡介
邵小云,女,物業管理師、人力資源管理師,上海大學行政管理專業畢業,現任深圳市金順物業管理公司常務副總經理。從事物業管理工作10余年,曾在中海物業、綠景物業、皇庭物業等大型物業管理企業任職,了解先進的物業管理模式和全程運作;熟悉人力資源戰略體系的建立、工作崗位分析、員工招聘與配置、員工培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關係管理等各個模塊,管理模式獨樹一幟;具有全面主持企業lS09001:2000版質量管理體系建立、實施、認證工作。
目次
第一節 物業與物業管理
一、物業與物業區域
二、物業管理
第二節 物業管理機構
一、房地產開發企業
二、物業管理者
三、業主大會和業主委員會
四、物業管理相關機構
第二章 物業管理處運作
第一節 物業管理處組建
一、物業管理處架構
范本01:某物業管理處組織架構
范本02:某物業管理處組織架構
二、管理處人員配備
范本03:某物業管理處人員崗位編制
三、管理處物資配備
范本04:某管理處管理用房與員工宿舍安排
范本05:某物業管理處裝備配備
四、物業管理制度和檔案建立
第二節 管理處員工的管理
一、員工招聘
范本06:某物業管理處人員招聘要求
二、員工培訓
三、員工績效考核
范本07:管理處績效考評方案
范本08:員工崗位月考核成績匯總表
范本09:員工崗位年考核表
范本10:部門月考評分數統計表
范本11:部門(半)年度考評分數統計表
四、員工的激勵
范本12:獎罰條例
第三節 管理處財務管理
一、管理處財務工作內容
二、物業經營管理收入
三、物業管理費的收繳和追討
范本13:物業管理服務收費公示欄
范本14:委托銀行代收款協議書
四、物業管理資金的使用
五、物業維修基金的使用和管理
六、向業主公布財務報告
第四節 日常物業管理的開展
一、前期介入
二、業主人住
三、二次裝修管理
四、業主投訴處理
五、安全管理
六、車輛及交通管理
范本15:物業區域車輛交通管理規定
范本16:停車場(庫)管理規定
七、消防管理
八、物業綠化與養護
九、環境衛生管理
范本17:環境管理的具體措施及工作標準
十、機電、智能化等設備設施的管理
第三章 業主委員會運作
第一節 業主與業主委員會
一、業主及其權利和義務
二、業主大會
范本18:第二次業主大會公告
范本19:物業管理區域業主大會決議
三、業主委員會
第二節 業主委員會成立
一、首次召開業主大會并成立業主委員會
范本20:上海市業主大會議事規則
(試行示範文本)
范本21:某住宅區業主公約範例
范本22:關於召開業主大會會議的通知
二、業主委員會委員的更改
三、業主委員會換屆選舉
第三節 業主委員會工作內容
一、制定業主委員會章程
范本23:深圳市某物業業主委員會章程
二、建立工作制度和工作計劃
范本24:業主委員會年度工作計劃公告
三、召開會議
范本25:×××區第二屆業主委員會會議紀要
四、實施日常工作
五、行使監督、檢查職能
六、選聘、續聘與解聘物業服務企業
第四章 物業管理處與業委會關係
第一節 物業管理處與業主委員會的關係
一、業主委員會與物業管理
二、業主委員會與物業管理處的關係
第二節 物業管理處與業主委員會的有效溝通
一、必須進行溝通的事項
二、有效溝通的原則
三、有效溝通的方式和種類
范本26:物業管理處與業主委員會
溝通、協調規定
四、溝通時應注意的事項
參考文獻
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