信仰,企業長壽第一密碼（簡體書）

有千年的宗教、國家、民族，更有逾2000多年歷史的家族，為什麼同樣是社會生命體的企業能夠活上百年都是屈指可數？而且，長壽型企業為什麼能夠實現長壽？他們的遺傳密碼是什麼？本書從信仰的角度，以人為原點，以企業的基本生存規律現象為標本，從企業需要自己的信仰、企業信仰的四要素、卓越企業靠信仰、讓信仰彰顯精神力量四個部分對企業文化的信仰化各層面進行了歸納和升華，建構了企業實現文化信仰的操作體系。配以國內外大量案例和作者諮詢的實例，喚起了企業特別是中國企業對企業信仰的關注和重視，對中國企業的管理者具有極大的參考價值。
本書回答了有關企業信仰的9個問題：一、什麼是企業信仰？它的構成、本質、體系、作用是什麼？二、企業為什麼要信仰？三、企業信仰與企業長壽是什麼關係？與公平、正義、原則的關係。四、企業要建成什麼樣的信仰？什麼是信仰的模式、范式？它的動力、功能、特性是什麼？五、企業信仰與價值觀的追求，二者的關係是什麼？六、企業信仰與企業領袖的關係七、企業信仰與企業戰略、策略的關係是什麼？與執行力的關係是什麼？八、企業信仰機制如何形成與完善？九、企業信仰形成的思路與方式。

項潤，碩士，北京盛世泰山企業管理顧問有限公司董事長，首席諮詢顧問。先后在國家機關、國有特大型企業工作，并任中外合資企業總經理，自1997年起至2004年，5度成為《企業研究》雜志封面人物，曾在《廠長經理日報》辟有“策劃人札記”專欄。

序：信仰，是企業的“心”
前言：企業要有自己的信仰
第一篇 企業需要自己的信仰
　第一章 困惑，企業為何難以長壽？
一、關於企業壽命的研究
二、長壽組織的秘密
三、關於企業長壽的見解
四、信仰，企業別無他途的長壽之路
　第二章 認識，信仰是什麼？
一、信仰的分類
二、企業信仰的基本體系
三、信仰的作用
四、企業信仰的力量之源
五、生存需要信仰
六、企業的信仰
七、信仰是這樣的
　第三章 解構，信仰的內涵、外延與應用
一、圖解信仰
二、信仰的內在構成
三、信仰力量的三維結構
四、信仰永續的謎底
五、信仰形成的四個階段
六、信仰發展的速度與兩個極端
　第四章 審視，中國市場與企業的現狀
一、中國市場發展的階梯
二、中國市場的基本表現
三、企業狀況素描
四、企業中的怪現象
五、企業的基本特徵與作風
六、企業運營的12大癌癥
七、現象與歸因
八、當前企業面臨的四大極限
九、當前企業面臨的十大困惑
十、企業運行狀況與基本問題
　第五章 探析，他們為什麼長壽、短命？
一、企業永續的規律
二、堅定的信仰拯救一個公司
三、脆弱的信仰導致一個公司敗落
　第六章 范式，企業應建立什麼樣的信仰
一、道理，讓IBM作證
二、命題：企業需要自己的意識形態
三、企業信仰的范式
　第七章 利益、思想、個人價值，完備的企業動力機制系統
一、利一責一命一體化，企業家難圓之夢
二、企業的動力機制解構
三、規避，企業別成為跛子
　第八章 信仰，被忽略的神秘高地
第二篇 價值觀、理論、組織、領袖，企業信仰四要素
　第一章 草芥，沒有信仰也生存？
　第二章 規律，信仰與企業同一條曲線
　第三章 價值觀，信仰的靈魂
　第四章 理論，信仰的命脈
　第五章 組織，信仰的社會載體
　第六章 領袖，信仰的舵手
　第七章 市場，導引企業向何方？
第三篇 卓越企業靠信仰——信仰的文化化
　第一章 思想家，企業家必然而又難以跨越的巔峰
　第二章 人，不僅僅是信仰的載體
　第三章 戰略與策略，信仰向何方
　第四章 模式，讓你的信仰與眾不同
　第五章 內容，豐瘠與高下？
　第六章 機制，心靈之流歸大海
　第七章 形式，信仰張力的彰顯
　第八章 評價，信仰的活力在于動
　第九章 誤區，信仰建設的白內障
第四篇 運行，讓信仰彰顯精神力量
　第一章 信仰，運行才有威力
　第二章 人才，基業興衰的脊骨
　第三章 執行力，信仰生命力的保障
　第四章 傳播力，張開信仰的翅膀
　第五章 蛻變力，信仰永續的秘密
　第六章 信仰，長壽企業的必然之路
跋
參考書目