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《預算棘輪效應和預算松弛實證研究》內容簡介：預算機會主義行為和環境不確定性是驅動和影響預算的兩股主要力量，預算機會主義行為包括預算松弛、預算卸責、預算尋租等。《預算棘輪效應和預算松弛實證研究》主要研究預算松弛和預算卸責（《預算棘輪效應和預算松弛實證研究》稱為預算執行松弛）這兩種機會主義行為。研究的問題包括三個方面：預算機會主義行為是否存在？為什麼會有預算機會主義行為？抑制預算機會主義行為的措施是否真的有效？采用的主要方法包括三類：一是公開數據，根據上市公司的披露的信息進行實證分析；二是根據企業內部相關信息進行實證分析；三是采用實驗方法獲得數據，在此基礎上進行實證分析。
《預算棘輪效應和預算松弛實證研究》適合會計、審計專業師生及其他相關人員閱讀。
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作者簡介
鄭石橋（1964-），湖南未陽人，財政部財政科學研究所研究生部碩士，上海財經大學會計學院博士，復旦大學管理學院博士后，英國SHEFFIELD大學管理學院博士后，南京審計學院教授，上海財經大學博士生導師，中央財經大學博士生導師，主要研究方向是管理控制和內部控制，在《中國工業經濟》、《會計研究》及《審計研究》等雜志發表相關論文近50篇，出版相關專著近10部，主持相關國家級課題2項。
目次
01．管理層預算編制松弛研究／1
02．管理層預算執行松弛研究／21
03．股權激勵預算松弛研究／41
04．資本預算編制松弛研究／58
05．資本預算執行松弛研究／74
06．資本預算超支原因研究／87
07．聲譽、預算差異調查對預算松弛影響研究／101
08．預算編制程序與預算松弛關係研究／114
09．預算棘輪效應的存在性及管理層態度研究／121
10．預算棘輪效應和預算松弛關係研究／145
11．基於內部單位營業收入的預算棘輪效應和預算松弛研究／1 63
12．報酬方案、棘輪效應和預算松弛關係研究／174
13．報酬方案、棘輪效應和激勵成本關係研究／193
14．報酬方案、棘輪效應和預算責任人業績關係研究／209
02．管理層預算執行松弛研究／21
03．股權激勵預算松弛研究／41
04．資本預算編制松弛研究／58
05．資本預算執行松弛研究／74
06．資本預算超支原因研究／87
07．聲譽、預算差異調查對預算松弛影響研究／101
08．預算編制程序與預算松弛關係研究／114
09．預算棘輪效應的存在性及管理層態度研究／121
10．預算棘輪效應和預算松弛關係研究／145
11．基於內部單位營業收入的預算棘輪效應和預算松弛研究／1 63
12．報酬方案、棘輪效應和預算松弛關係研究／174
13．報酬方案、棘輪效應和激勵成本關係研究／193
14．報酬方案、棘輪效應和預算責任人業績關係研究／209
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