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中國式優秀員工教育讀本(簡體書)
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中國式優秀員工教育讀本(簡體書)

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商品簡介
作者簡介
目次

商品簡介

《中國式優秀員工教育讀本》是員工從平凡走向優秀、卓越的最佳讀物,它為正陷入泥潭中的職場人士指明了方向。只要你能夠對照書中的指導,彌補自己的不足,就一定能成為中國式的最優秀的員工!在當前社會,如何成為一名中國式的優秀員工已經成為眾多員工的心聲。尤其是在這個充滿競爭,知識、信息快速更新和迅速發展的時代,企業已經成為很多人的發展平臺。任何一名員工,要想實現自己的事業理想,就必須借助于公司這個舞臺。然而,在當今的職場中,生存越來越艱難、競爭也越來越激烈,作為一名員工,只有從全方位提升自己的素質,才能在職場中站得住腳,進而才有機會去奮斗,最終才能實現自己的人生價值!
《中國式優秀員工教育讀本》正是以此出發,分別從老板、員工的角度,深入淺出的分析了什麼樣的員工才是企業最歡迎的人。在文中,列舉了大量的事實例證,用簡潔明了的語言為大家闡明了深刻的道理,讓大家在不知不覺中感受、學習優秀員工所具備的道德品質。

作者簡介

李曉兵,員工素質教育專家,管理學博士后,從事員工培訓、員工管理、職工素質建設、和諧勞動關係等方面的研究工作多年,并總結出一套行之有效的理論與丁作方法。數百家企業員工接受過他的培訓,獲得很高評價。曾參與多部員工培訓書籍的編寫工作,其中獨立編寫完成的專著兩部近百萬字。
他視角獨特、立場中立、觀點精辟、案例豐富、方法實用,能讓員工獲益匪淺,成為他們積極自我提升素質的強大動力。

目次

第一章 優秀的人品,是你的第一張名片
一直以來,“德才兼備”都是一個企業對員工的最高評價。但是,當“德”與“才”不能兼備,一定要對兩者作出選擇的時候,多數企業都會更看重“德”。所謂“德”就是人品,對于一個企業來說,它不僅代表著忠誠、敬業、勤奮,更是職業精神的核心。所以,人品就猶如一張名片,在某些時候,它就是你的全部身價。
1.道德為你引航/002
2.勿讓貪婪葬送了你的前程/004
3.都是狂妄惹的禍/007
4.誠信,職場道路上的第一個通行證/010
5.自信樂觀,開啟成功的金鑰匙/012
6.用勤奮的汗水澆灌優秀的花朵/015
7.大公無私,從平凡到優秀的法寶/018
8.仁愛寬容,職場之樹常青的根本/021

第二章 工作態度比能力更強大
未來學家弗里曼在《世界是平的》一書中提到:“二十一世紀的核心競爭力是態度。”可見,在當今職場中,積極地態度已經成為一種最稀缺的資源,它甚至比任何能力都強大,可以決定一個員工的未來,可以提高員工的競爭力。
1.用熱情之火照亮工作的靈魂/026
2.積極的心態是馳騁職場的法寶/029
3.堅持不懈才會看到勝利的曙光/032
4.信念有多大,舞臺就有多大/035
5.抱怨,讓人墮落的魔鬼/038
6.工作著并快樂著/041
7.沒有最好,只有更好/044
8.注重工作細節,力求盡善盡美/047
9.薪水不是唯一的目的/049
10.敷衍工作就是敷衍自己/052
11.換一種觀念。把職業當事業/056

第三章 明星員工,從良好的習慣開始
培根曾說:“人的思考取決于動機,語言取決于學問和知識,而他們的行動,則多半取決于習慣。”習慣是一種強大的力量,可以決定一個人的成敗,影響一個人的命運。尤其是在職場中,只有培養出好的工作習慣,才能沖破職場中的層層阻礙,才能在職場中茁壯的成長,最終成為最優秀的員工!
1.把節儉當成一種習慣/060
2.好習慣從自覺主動開始/063
3.培養良好的工作習慣/066
4.精益求精讓你不斷進步/069
5.不安于現狀,積極進取/072
6.讓微笑成為一種習慣/075

第四章 打造高效執行力,讓你為眾人矚目
有一位成功大師曾經說過:“凡事馬上行動,立刻行動,你的人生才會不一樣。”在職場中,我們經常會發現“語言上的巨人,行動上的矮子”,這些人只會夸夸其談,從來不會將自己的想法變成現買,這也注定了他們水遠都只能是平凡的員工!
1.贏在立刻行動/080
2.立即行動,告別拖延/083
3.立即行動,沒有任何借口/086
4.做事始終領先他人一步/089
5.不要一味的等待老板的安排/092
6.專注做事,高效執行力的保障/095
7.服從,塑造高效執行力的第一步/098

第五章 像老板一樣對待你的公司
公司是船,員工是船員;公司是員工發展的平臺和栽體,員工是公司的主人,掌握著公司的發展方向。只有每一個員工像老板一樣對待公司,把公司的工作當成自己的事業來經營,和公司一同乘風破浪,就一定能夠在這個舞臺上實現自己的夢想!
1.做公司的主人,而非仆人/102
2.時刻把公司的利益放在第一位/105
3.主動工作,永遠沒有分外之事/108
4.不要把問題丟給你的老板/,111
5.換位思考,理解老板的苦衷/114
6.和公司一起乘風破浪/117
7.為公司的發展出謀劃策/120
8.像愛惜自己的錢包一樣珍惜公司的財產/123

第六章 巧用團隊合作,為工作錦上添花
中國古代就有“一支箭易折斷,一把箭難折斷”的說法。對于企業而言,只有擁有一個善于合作的團隊,才能夠在競爭中站得住腳;對于職場的員工來說,只有學會合作,才能幫助自己不斷的前進。
1.團隊精神至高無上/128
2.沒有完美的個人,只有完美的團隊/130
3.幫助別人就是幫助自己/133
4.懂得合作,才最受企業的青睞/136
5.拋棄個人“英雄主義”/139
6.溝通是團隊合作的前提/141

第七章 帶著思想工作,做創新型好員工
古希臘的佛里幾亞國王葛第士在戰車上打了一連串的結,并預言道:“誰能解開這個結,誰就可以征服亞洲。”直到亞歷山大揮軍進入小亞細亞的時候,也沒有人將那個結解開,于是亞歷山大毫不猶豫的拔出劍砍斷了繩結。后來,亞歷山大一舉占領了波斯帝國,實現了葛第士的預言。同時,我們也看到了亞歷山大敢于舍棄傳統思想,大膽創新的一面。
1.做一個“動腦型”員工/146
2.突破常規,不做經驗的奴隸/148
3.永遠都有新方法/151
4.創新來自勤奮/154
5.選擇正確的方法,才有正確的結果/157
6.創新成就事業的成功/160

第八章 學會自我管理,做最優秀的員工
在如今這樣一個快節奏的社會中,忙碌似乎成了成功人士的先兆。同時,我們又會發現,也有一部分人在輕鬆和愉快中就實現了自己的成就;而整天忙忙碌碌卻又一無所獲的也大有人在。為什麼會有這樣的現象呢?答案就是——自我管理。
1.有效的管理時間,卓有成效的工作/164
2.珍惜每天的每一分鐘/167
……
第九章 全“心”全意做優秀員工
附錄

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