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你到底在為誰工作(簡體書)
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你到底在為誰工作(簡體書)

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商品簡介
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目次
書摘/試閱

商品簡介

《你到底在為誰工作》內容簡介:也許你的工作很平凡,也許你整天忙忙碌碌卻拿著微薄的薪水,也許你總是看老板不順眼,也許你對當前的工作環境感到十分不滿,也許……工作中有著太多的“也許”,它們令你傷心失望,令你煩躁抑郁,甚至令你崩潰發狂。那么。為何不去試著改變自己的心態呢?那樣的話,你的眼前就會出現一片碧水藍天。

名人/編輯推薦

《你到底在為誰工作》:你在為誰工作?再也不要郁悶,再也不要糾結,答案就在你心中!喚醒麻木的神經,啟迪懵懂的心靈。
我們到底是在為誰工作呢?如果不盡快弄清這個問題,要想成功,無異于癡人說夢。在當今這個浮躁的年代,我們要用什么去點燃工作激情、實現自我價值?不是耳提面命的空洞口號,而是觸及心底的反思。
工作對于我們而言。是一種生命要素。是一種生存方式,帶著快樂的心去工作的人才是真正的智者。

工作是什么?是一個施展自我才華的絢麗舞臺。我們寒窗苦讀學到的知識,我們歷經滄桑獲得的經驗,都將在這個舞臺上得以施展。除了工作,我們再也找不到任何一項活動能提供如此充實的使命感和滿足感。失去工作等于失去了一個表達自我的機會,甚至是失去了一種生活的意義。
工作態度展示著人生的態度,從某種程度上來說,我們可以通過一個人對待工作的態度來了解他對待人生的態度。
你到底在為誰工作?你是否也在思考這個問題?
“我只拿這點錢,憑什么去做那么多工作!”
“我為公司干活,公司付我一份報酬,等價交換而已。”
“我只要對得起這份薪水就行了,多一點兒我都不干。為別人打工而已,那么辛苦又是何必呢?”
“工作嘛,又不是為自己干,說得過去就行了。”
這種對工作不以為意、得過且過的想法很普遍,在許多人眼里,工作只是一種簡單的雇傭關系,做多做少、做好做壞,對自己的意義不大,達到要求就行了。
我們到底是在為誰工作呢?工作著的人們都應該問問自己。如果不弄清這個問題,不調整好自己的心態,我們很可能就會在混沌中度過一生。
人生離不開工作,工作不僅能賺到養家糊口的薪水,同時,困難的任務能鍛煉我們的意志。新的任務能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的團隊精神,與客戶的交流能訓練我們的品性。從某種意義上來說,我們工作是為了自己。
然而遺憾的是,許多人直到職業生涯的盡頭也沒能很好地回答這個問題。他們沒有意識到:在為他人工作的同時,也是在為自己工作。
當你喪失工作激情、當你開始推諉責任、當你對工作產生怨十艮的時候,請暫時停下手中的工作,靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題。

目次

第一章 捫心自問,你在為誰工作
工作,需要用心去做
工作:面包和樂趣共存
薪水算什么,要為自己而工作
薪水不一定豐厚,但成長最重要
我們為什么要工作
工作總有煩惱,珍惜才是王道
鉆石就藏在腳下的土地中
機會就藏在你的工作中
目標在專不在多

第二章 找準自己的職場坐標
給自己一個準確的定位
真正的聰明者選擇認真工作
強大的競爭力源自正確的態度
成功,從瑣碎的小事開始
心中常存責任感
不要只做老板交代的事
接受工作的全部,才能享受完整的快樂
時刻準備著,為抓住機遇而戰
懷才不遇?先看看自己有沒有才
恃才傲物要不得
把拖延拒之門外
借口是失敗的溫床
把工作留在昨天完成
工作要分輕重緩急
工作,一切皆有可能
絕不拖延,立即行動
自信鑄就堅忍和執著
前方不是沒有路,而是該轉彎了

第三章 放低姿態才是真正的高瞻遠矚
不要假裝強大,放低姿態才能收獲成長
光芒不可太盛,榮耀不能獨享
珍惜機緣,善待同事
創造和諧融洽的同事關系
有理也無妨讓三分
高呼“理解萬歲”
溝通是增進理解的基礎
與人交談有訣竅
不顯不炫,大智若愚

第四章 敬業是最完美的工作態度
忠誠是職場中最可貴的精神
忠誠的員工最可愛
……
第五章 感恩,工作是生命中的珍貴禮物
第六章 合作雙贏,團隊制勝
第七章 從優秀到卓越的跨越
後記

書摘/試閱

上升和財富的增加。
對工作心灰意冷的人,不可能踏踏實實地做好本職工作。他們堅信世界上有很多掙錢或者成功的機會,于是他們焦急地等待,等待另外的時間、另外的地點、另外的行業、另外的工作職位,但絕不是現在,絕不是手頭上這個日久生厭的工作。他們知道如何在將來提高自己,卻不珍惜眼前的機會,在對自己工作的漠視中拋棄了本應屬于自己的寶藏。
還有一些人,他們有一定的才華,但并沒有把才華用到手頭的工作中,而是將寶貴的時間用在評論已經挖到“鉆石”的人身上。看到別人事業有成,挖到了“鉆石”,他們撇撇嘴,一副不屑一顧的樣子:“那算什么,有他那機會,我會比他更成功!”這些人的可悲之處在于,他們在設想“如果……”的過程中,浪費了青春,磨滅了激情,耗盡了才華。等他們想起要收拾自己荒蕪的庭院時,草已深不可除,要想從頭再來,也許要付出比別人多幾十倍的努力。只是,條件容許他們從頭再來嗎?而且,他們很有可能因為玩忽職守早就被老板解聘,再也沒有機會找到本應屬于自己的“鉆石”。
其實,即使在極其平凡的職業中、極其低微的位置上,也往往潛藏著極大的機會。只要把自己的工作做得比別人更專注、更迅速、更正確、更完美,只要調動自己全部的智力,從舊事中找出新方法來,便能引起別人的注意,從而使自己有發揮本領的機會。

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