點燃工作激情（簡體書）

《點燃工作激情》內容簡介：當前企業員工面臨著各種困惑，尤其是在一個企業和一個崗位干得時間長，會導致員工失去工作激情，沒有推動事業向前發展的動力，從而使企業整體競爭力遭遇瓶頸，無法突破。《點燃工作激情》從員工的工作狀態、心理問題及如何提升工作激情等方面，有針對性的提出了點燃員工工作激情的各種方法。點燃工作激情，成就偉大夢想，這句響亮的勵志口號，將激勵無數企業員工，全身心地投入工作，創造偉大奇跡！點燃工作激情，將能幫助企業重新激活員工，煥發新的精神風貌。

彭博，華人頂級實戰名師卓越團隊訓練專家頂尖銷售實戰訓練師全球華人培訓網特聘講師中國講師網特聘講師老來樂巴馬養生基地合伙人彭博健康養生網創辦人世紀協和健康管理有限公司創辦人
彭博原名彭小洲，他的演講具有美國式的互動教育風格，并且風趣幽默、和諧輕松，經常通過現身說法與現場示范讓學員全身心地體驗精彩課程，令無數學員受益。
彭博老師主講的課程：生命重建養生訓練、幸福密碼、激發心靈、卓越團隊打造、總裁經營之道、面對面顧問式銷售、練就管理的十八般武藝、演說高手訓練營等。
彭博老師曾培訓輔導過的部分國內知名企業：安琪集團、宜化集團、宜昌金冠、南輝北映、無限極日用品、宜昌中盛、小藍鯨餐飲、成都冠宇、天年生物科技、天曲生物科技、中脈科技、銀色世紀、武漢美恩莎、養天和健康藥房、仁大生物、洪張國際健康管理、威海好樂、威莎美容、佛山凌遠科技、中科福康生物等。

《點燃工作激情》：世界500強企業的成功法則人力資源專家推崇的員工素質讀本拿出最高昂的工作激情與團隊共同創造奇跡激情一一工作中創造業績的源頭！激情——危機中主導命運的良方！

第一章 朝九晚五，你倦怠了嗎
第一節 薪情看跌：想起上班雙腿就像灌鉛
第二節 興趣錯位：無精打采疲于應付
第三節 工作枯燥：感覺自己就像重復工作的機器
第四節 目標不明：跳來跳去找不到歸屬感
第五節 壓力過大：疲憊不堪情緒低落
第六節 人際關系不佳：能力優秀卻郁郁不得志
第七節 內部環境欠佳，想發展卻處處碰壁

第二章 經營工作，如同經營愛情與婚姻一樣
第一節 找高薪工作與嫁有錢老公
第二節 感情需要專一，職場更需要“聚焦”
第三節 有人湊合婚姻，有更多的人在湊合工作
第四節 工作也有“審美疲勞”
第五節 不能與最愛的人結婚，不能從事最喜歡的工作
第六節 遭遇“七年之癢”，是留守還是逃離
第七節 時刻保持危機意識
第八節 婚姻和工作都需要你用智慧去維護

第三章 選擇態度，比選擇工作更重要
第一節 你的工作態度決定你的工作心情
……


第七章 創造和諧，良好的職場人際關系決定幸福感
第八章 職場標桿，像許三多那樣愛上你的工作
附錄員工倦怠，企業應該做什么

在婚姻中，感情是可以培養的，比如結婚前，我們與伴侶并沒有什么感情，或者感情不深，而在婚後朝夕相處的過程中，你們發現了彼此身上的很多優點，并能在生活當中互相理解和包容，那么你們之間的感情就會慢慢加深。
感情能夠培養，興趣其實也是可以培養的。如果你想在工作中取得某些成就，那么，你就必須把工作變成自己的愛好。那么如何培養自己對工作的興趣呢？很關鍵的一點就是要善于鉆研，讓自己至少成為你所從事行業的半個專家，這對剛入職場的人尤其重要。
沒有人會喜歡自己完全不能勝任的工作，就像我們讀書的時候，英語成績越差，就越是討厭，而越是討厭，越不想學，成績也就越差，結果形成惡性循環。如果哪一天你轉換思想，告訴自己，我好喜歡英語，英語很有趣，這個學期我要專攻英語，然後一旦有時間你就去朗誦、練習，這樣你的成績就會提高，一旦有提高，你就會產生興趣，有了興趣你就更愿意去學它，從而更能提高，慢慢形成良性循環。
這種心理也會表現在工作中，如果你經常做錯事，每次都不能按時完成任務，經常被老板罵，那么你自然不會對工作有興趣。你至少要成為你所從事行業的半個專家，每次都能漂亮地完成工作，那么你就能得到老板的贊揚、同事的羨慕，這樣你會非常有成就感，然後越來越喜歡自己的工作。
所以，當你剛從事一項工作的時候，由于經驗等各方面的欠缺，自然會遇到一些困難和挫折，甚至挨罵也是正常的，但不要著急下定論說自己對其沒有興趣。不妨試著對自己說，這份工作我很喜歡，同時一邊給自己積極的心理暗示。