人力資源法律規範集成、典型案例與疑難精解6（簡體書）

《人力資源法律規範集成．典型案例與疑難精解》根據人力資源相關法律實務的需要，分為綜合、就業、勞動合同、勞動報酬與工時休假、勞動安全、女職工和未成年工特殊保護、勞動爭議處理、人事管理、社會保障等專題，對法律規範文件進行編排。在每個專題部分中，該按照法律效力層級收錄了現行有效、最新實用的法律、行政法規、部門規章、司法解釋、請示答覆，便於讀者進行查閱。此外，本書以腳注的方式解釋法律條文之間的適用關係及相關難點，便於讀者對重點法條進行理解。．

韓玉靈，女，教授，碩士生導師。畢業於華中師範大學，後留校任教，1986年調至北京第二外國語學院。北京旅遊發展研究基地學術委員會副主任，北京第二外國語學院校學術委員會委員。主要社會兼職：北京旅遊學會副秘書長、常務理事，山東省旅遊專家委員會委員，全國旅遊職業教育教學指導委員會秘書長，農業部休閒與旅遊專家委員會委員，旅行社責任保險統保示範項目全國調解處理中心專家等。主編教育部“十五”、“十一五”國家級規劃教材十餘部：主持國務院台辦、中國旅行社協會、國家旅遊局以及國家社科基金等委託的課題與項目多項；在《旅遊學刊》、《法學雜誌》、《人民日報》、《中國旅遊報》等報刊雜誌發表論文、文章近百篇。申海恩，男，陝西蒲城人。2001年獲西北政法大學法學學士學位，2004年獲四川省社會科學院經濟法學碩士學位，2006年9月至2007年3月在德國弗萊堡大學研修，2007年獲清華大學法學博士學位，2008年7月至2011年7月在中國社會科學院法學研究所從事博士後研究工作，2009年12月至2012年3月在國家旅遊局政策法規司掛職。現為北京第二外國語學院法政學院副教授，法學系主任。主持國家社科基金項目一項，代表作品有《證券法律責任研究》、《旅遊合同研究》等，在《中國法學》、《法學雜誌》、《法學評論》等刊物發表論文二十餘篇。．

一、綜合法律規範集成憲法中華人民共和國憲法（節錄）（2004年3月14日）法律中華人民共和國勞動法（2009年8月27日）中華人民共和國工會法（2009年8月27日）中華人民共和國個人所得稅法（2011年6月30日）中華人民共和國公司法（節錄）（2005年10月27日）中華人民共和國企業破產法（節錄）（2006年8月27日）中華人民共和國刑法（節錄）（2011年2月25日）行政法規及文件國務院關於解決農民工問題的若干意見（2006年1月31日）勞動保障監察條例（2004年11月1日）國務院關於工人退休、退職的暫行辦法（1978年6月2日）對外勞務合作管理條例（2012年6月4日）部門規章及文件勞動部關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見（1995年8月4日）住房和城鄉建設部、人力資源和社會保障部、公安部等關於進一步保障環衛行業職工合法權益的意見（2012年5月4日）人力資源社會保障行政覆議辦法（2010年3月16日）勞動行政處罰聽證程序規定（1996年9月27日）司法解釋及文件最高人民法院關於在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題的解釋（2003年6月25日）請示答覆勞動和社會保障部辦公廳關於勞動合同制職工工齡計算問題的復函（2002年9月25日）其他文件企業工會工作條例（試行）（2006年7月6日）中華全國總工會關於貫徹《國務院關於解決農民工問題的若干意見》的意見（2006年3月14日）典型案例1．郭懿訴江蘇益豐大藥房連鎖有限公司勞動爭議案2．某縣運輸公司因胡某違章售票訴其應予處分勞動爭議案3．梁某等因代理統籌職工福利基金投保協議訴某市航運總公司上訴案5．××織物廠上訴劉××勞動爭議糾紛一案6．楊某因勞務派遣關係訴上海某大學城物業管理公司案疑難精解1．多種語言勞動合同文本引起糾紛的預防與處理策略有哪些？2．工會運行過程中所產生的經費來源有哪些渠道？3．如何區別勞動爭議與人事爭議？4．如何認定當事人之間存在勞動關係？5．事實勞動關係如何認定？6．如何區分勞動關係與勞務關係？7．公務員等一些特殊人員是否適用勞動法的規定？二、就業與培訓法律規範集成法律中華人民共和國就業促進法（節錄）（2007年8月30日）行政法規及文件殘疾人就業條例（2007年2月25日）國有企業富餘職工安置規定（1993年4月20日）部門規章及文件人力資源和社會保障部關於加強高校畢業生職業培訓促進就業的通知（2012年3月26日）人力資源和社會保障部關於學習貫徹促進就業規劃（2011-2015年）的通知（2012年2月8日）就業服務與就業管理規定（2007年11月5日）職業介紹服務規程（試行）（1998年1月6日）企業職工培訓規定（1996年10月30日）職業技能鑒定規定（1993年7月9日）人力資源和社會保障部辦公廳關於做好十二五期間職業技能鑒定工作的意見（2012年4月16日）財政部、國家稅務總局關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知（2007年6月15日）國家稅務總局、民政部、中國殘疾人聯合會關於促進殘疾人就業稅收優惠政策征管辦法的通知（2007年6月15日）下崗失業人員小額擔保貸款管理辦法（2002年12月24日）關於國有大中型企業主輔分離輔業改制分流安置富餘人員的實施辦法（2002年11月18日）財政部、國家稅務總局關於支持和促進就業有關稅收政策的通知（2010年10月22日）……三、勞動合同四、勞動報酬與工時休假五、勞動安全六、女職工和未成年工特殊保護七、勞動爭議處理八、人事管理九、社會保障．