大學生擇業與初入職場指導（簡體書）

《21世紀全國高等院校實用規劃教材：大學生擇業與初入職場指導》根據大學生擇業和初入職場的現狀以及高等教育的培養目標、特點和要求，較全面、系統地介紹了大學生心理健康的基本知識。全書共分就業和職場兩篇共11章，分別從大學生就業指導和職場發展的實際需求出發，較為系統地闡述了大學生就業過程中將要面對並必須把握好的諸多問題，特別是初次進入職場所要面臨的各種困難和煩惱的解決方法與對策。與以往的就業指導教材不同，《21世紀全國高等院校實用規劃教材：大學生擇業與初入職場指導》改變了以往就業指導教材突出擇業、就業以及創業內輯為主的特點，人篇幅增加了大學生初入職場後所面臨的一系列問題和難題以及處理技巧等內容，更加突出實用性，內容更有針對性。到底職場歡迎什麼樣的新人？作為新人應該怎樣更好地融入新的環境？你能否勝任工作、能否調解壓力、能否應對利益衝擊？……《21世紀全國高等院校實用規劃教材：大學生擇業與初入職場指導》都給出了答案。本書不僅涵蓋了人學生擇業心理、就業準備和麵試競聘、簽約約報到的基本知識，而且還涵蓋了大學生初入職場後所面臨的發展和人際關係等方面的知識，是高等院校大學生就業教育課程的必備教材，也足關注自身成長與職場發展的青年朋友和教育上作者的有益讀本。

就業篇第1章緒論第一節就業的含義與特徵一、就業的含義二、就業的基乖特徵第二節大學生就業形勢及面臨的問題一、大學生就業巾場的現狀二、大學生就業市場的發展趨勢三、大學生就業市場的特點四、大學畢業生就業市場存和的問題第三節大學生就業市場一、大學生就業市場的形成二、人才市場第四節大學畢業生的就業指導一、就業指導的內涵二、就業指導與就業的關係三、就業指導的作用和意義四、就業指導的特點五、就業指導的內容和方式第五節大學生的職業理想一、職業理想的特點二、職業理想的作用三、實現職業理想的條件四、實現職業理想的步驟第2章職業選擇第一節大學生職業選擇取向一、大學生擇業價值觀二、大學生擇業取向分析第二節大學生擇業取向形成分析一、形成大學生擇業取向的原因二、影響大學生擇業行為的團素第三節大學生擇業的對策一、政府與社會層面二、高等院校層面三，大學畢業生層面四、用人單位層面第3章擇業心理準備與調適第一節大學生擇業心理狀況一、大學生擇業心理二、擇業心理存在的問題三、擇業心理問題形成的原因四、影響樣業心理的因素分析第二節擇業的心理準備一、應具備良好的心理素質二、做好角色轉換的準備工作第三節擇業的心理調適一、擇業心理調適的內容二、擇業心理的調適方法第4章職業生涯規劃第一節職業生涯規劃的含義與意義一、職業生涯規劃的含義二、職業生涯規劃的意義第二節職業生涯規劃的原則和特徵一、職業生涯規劃的原則二、職業生涯規劃的特徵第三節職業生涯規劃概述一、職業生涯規劃的內容二、職業生涯規劃的實施階段三、職業生涯規劃的步驟四、職業生涯的科學規劃第5章就業途徑和程序第一節就業途徑和方式一、就業的途徑二、就業的方式第二節就業程序一、收集處理就業信息二、自我分析三、確立目標四、準備自薦材料五、參加招聘會／投寄構料六、參加筆試七、參加面試八、簽訂協議九、文明離校與報到就業第三節就業管理工作一、大學生就業管理機構二、一般工作程序和內容第四節就業相關原則制度與政策一，畢也牛就他的原則和制度二、相關就業政策第五節完善就業手續一、就業手續二、簽訂就業協議三、有關手續的辦理四、學生檔案去向與管理第6章就業準備第一節擇業信息準備一、擇業信良的含義與特點二、畢業生搜集信息的原則三、信息搜集的內容四、搜集信息的途徑五、科學灶理擇業信息六、處理擇業信息時應注意的問題第二節知識結構和綜合能力準備一、知識結構的特點二、知識結構的類型三、知識結構的要求四、增強綜合能力第三節自薦材料準備一、自薦材料的特點二、自薦材料在擇業中的作用三、自薦材料的填寫與製作四、個人英文簡歷必備要素職場篇第7章面試與競聘第一節面試概要一、面試的種類及方式二、面試的內容三、面試的特點四、面試的程序五、面試的基本準則六、網絡面試第二節面試準備一、面試途徑二、面試前的準備第三節面試技巧一、面試技巧在求職中的重要性二、面試競聘的構成要素三、面試競聘原則四、面試競聘技巧五、面試競聘修飾與著裝第四節面試攻略一、如何面試成功二、面試時須問清楚的問題三、面試中常見問題及應答思路第五節筆試一、常見的筆試種類二、常見的筆試試題舉例三、筆試的準備四、筆試的方法和技巧第六節公務員的面試一、面試測評要素二、公務員錄用面試程序三、結構化面麗試第8章協議、合同及報到試用……附錄面試案例參考文獻