好人脈都是處出來的：實戰篇（簡體書）

《好人脈都是處出來的（實戰篇）》除講述人脈的建立、深度開發和維護等常識外，還包含心理學、營銷學和哲學、禮儀文化等方面的知識，以生動具體的實例，重點闡釋了構建人脈的意義、理念、方法和實戰技巧。這些方法和技巧能夠幫助你結識工作中的親密摯友，贏得領導的青睞，創造驚人的業績，最終借助人脈杠杆的力量，撬開自己的財富之門。

林文力編著的《好人脈都是處出來的》內容介紹：中國是禮儀之邦，在經營人脈方面不僅有著悠遠的傳統，更有著富含哲理的經營之道。這都是值得我們發掘的寶藏。可以說，經營人脈，已經成為與提升自己工作能力相輔相成的主動獲取機遇的有效助力，成為專業能力的杠桿和“放大器”。當你成為“人脈高手”時，你會發現，你的專業能力已經不知不覺地達到了一種“前所未有”的水平。再仔細觀察周圍，你還會發現：不少有能力、有經驗、有資源的人士，由于不重視人脈的經營，羞于“傳播自己的價值”，在職場、商場、官場中總是那么的“不起眼”，引不起別人注意，白白浪費了自己的才能。
不要驚奇，21世紀的成功哲學是：成功=知識+人脈。如果你想成為明天的贏家，除了靠個人的知識才能和勤奮努力外，還必須著手建立起屬于自己的人脈關系網，并善加經營。

第一章人脈，人生的資本之王：善聚人脈助你走向成功人脈，終身受用的無形資產多個朋友多條路人脈即“圈子”人脈改變命運人脈的高度決定事業的高度正確認識和對待“人脈”第二章禮尚往來，通曉人情世故：良好的人際關係是打造人脈的基礎人情大於事情好人緣來自與人分享說話看場合、看對象路留一步，味讓三分交際應酬不可少有“禮”走遍天下悟透“人性”，低調做人誠而不傻，實而不憨不要無意中得罪人第三章將心換心，人脈不是吃出來的：經營人脈必須遵守的基本法則互惠互利關係更長久切忌盲目追求“人脈基數”經營人脈不能急功近利厚養人情，學會感情投資主動結交落難英雄想得到別人幫助，先幫助別人君子之交淡如水既要錦上添花，又要雪中送炭人情“賬戶”不宜透支……第四章職場人脈，處處留心皆貴人：職場新人培養人脈的快捷門徑第五章升職加薪，人脈決定速度：經營人脈只做不說的秘訣第六章開放人脈，擴大你的“圈子”：深度開發人脈資源的N種方法第七章瞄準目標，整合人脈資源：經營人脈的最高境界與實戰策略第八章人脈保鮮，用心用情是關鍵：人脈網絡的高級維護技巧

美國好萊塢流行著這樣一句名言：“一個人能否成功，不在于你知道什么，而在于你認識誰。”斯坦福研究中心也曾發表過一份調查報告，指出：一個人賺的錢，12.5%來自知識，87.5%來自人脈。許多成功，看似幸運之神的眷顧，其實多半是努力經營人脈的結果。擁有良好人脈的人，總是能夠呼風喚雨、無所不能。而那些成功的企業家、政界精英等，也無一不重視經營自己的人脈，很多人都兼有“脈客”的身份。人脈的巨大價值已經為全世界所公認。
中國是禮儀之邦，在經營人脈方面不僅有著悠遠的傳統，更有著富含哲理的經營之道。這都是值得我們發掘的寶藏。可以說，經營人脈，已經成為與提升自己工作能力相輔相成的主動獲取機遇的有效助力，成為專業能力的杠桿和“放大器”。當你成為“人脈高手”時，你會發現，你的專業能力已經不知不覺地達到了一種“前所未有”的水平。再仔細觀察周圍，你還會發現：不少有能力、有經驗、有資源的人士，由于不重視人脈的經營，羞于“傳播自己的價值”，在職場、商場、官場中總是那么的“不起眼”，引不起別人注意，白白浪費了自己的才能。
不要驚奇，21世紀的成功哲學是：成功=知識+人脈。如果你想成為明天的贏家，除了靠個人的知識才能和勤奮努力外，還必須著手建立起屬于自己的人脈關系網，并善加經營。
本書除講述人脈的建立、深度開發和維護等常識外，還包含心理學、營銷學和哲學、禮儀文化等方面的知識，以生動具體的實例，重點闡釋了構建人脈的意義、理念、方法和實戰技巧。這些方法和技巧能夠幫助你結識工作中的親密摯友，贏得領導的青睞，創造驚人的業績，最終借助人脈杠桿的力量，撬開自己的財富之門。