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商品簡介
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激勵可以喚醒員工的潛能,激勵可以賦予團隊向上的力量,激勵可以為企業提供持續發展的正能量,但企業的管理者經常會面臨這樣的困惑,當企業的效能變得低下,團隊的執行力開始下降,當金錢等物質因素再也無法讓員工全力以赴時,我們該怎麼辦?
給錢不如給信任,給錢不如給平臺,給錢不如給希望……《卓越管理者的激勵技巧》彙聚眾多管理大師的經驗和知名企業管理者的心得,從分析員工的需求入手,針對員工的不同需求給出系統的激勵解決方案,幫助管理者提振企業的業績,突破企業發展的瓶頸,構建積極向上的企業文化,讓員工自動自發地工作,打造富有自主性、思考性和協作性的團隊,實現企業的基業長青。
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