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人員培訓與開發：理論、方法、工具、實務（簡體書）
商品資訊
系列名：21世紀高等學校經濟管理類規劃教材
ISBN13：9787115332714
出版社：人民郵電出版社
出版日：2014/01/01
裝訂：平裝
商品簡介
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目次
商品簡介
本教材圍繞人員培訓與開發這一條主線，以“理論+方法+工具+實務”的展現形式，構建了一套全新、實用、高效的培訓與開發管理體系。
本教材在系統闡述培訓與開發理論的基礎上，提供了培訓需求調查分析、培訓體系設計、培訓課程設計與開發、培訓計劃與項目管理、培訓方式方法技術選擇、培訓師師資隊伍建設、培訓外包、培訓運營、效果轉化與評估9項管理工作內容，又提供了各類人員培訓與開發、管理技能開發、組織和個人職業生涯管理，以及E-Learning課程開發與運營管理4項管理問題的操作實務。
本教材適合大學本科或相同層次的人力資源管理專業及相關管理專業的師生使用，也適合企業經營管理者、人力資源管理人員、咨詢師、培訓師閱讀和使用。
本教材在系統闡述培訓與開發理論的基礎上，提供了培訓需求調查分析、培訓體系設計、培訓課程設計與開發、培訓計劃與項目管理、培訓方式方法技術選擇、培訓師師資隊伍建設、培訓外包、培訓運營、效果轉化與評估9項管理工作內容，又提供了各類人員培訓與開發、管理技能開發、組織和個人職業生涯管理，以及E-Learning課程開發與運營管理4項管理問題的操作實務。
本教材適合大學本科或相同層次的人力資源管理專業及相關管理專業的師生使用，也適合企業經營管理者、人力資源管理人員、咨詢師、培訓師閱讀和使用。
名人/編輯推薦
本書作者權威，實戰性強。
1．理論體系－知識導圖設計展現；
2．方法工具－操作簡便拿來即用；
3．實務內容－場景演練體驗實踐。
1．理論體系－知識導圖設計展現；
2．方法工具－操作簡便拿來即用；
3．實務內容－場景演練體驗實踐。
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