企業管理概論階梯式突破試卷(簡體書)
商品資訊
系列名:全國高等教育自學考試創新型試卷系列
ISBN13:9787561848814
出版社:天津大學出版社
作者:王樹華
出版日:2014/02/01
裝訂:平裝
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《全國高等教育自學考試創新型試卷系列:企業管理概論階梯式突破試卷(單元卷+仿真卷+密押卷+真題卷)》內容設計合理,每套試卷的題型、題量均依據最新考綱、最近歷年真握好重點難點,可以有效提高考試成績。“兩線”即為知識結構和易混知識點,整理出知識結構圖可以幫助考生更加清楚地理解記憶考試要點。
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書摘/試閱
6.系統的人力資源管理包括人力資源規劃、招聘、使用、考核、激勵、培訓等一系列工作,而開展這些工作的前提和依據是 ( )
A.職務價值評價 B.人力資源規劃
C.職務分析 D.人力資源的招聘與考核
7.企業出現空缺職位時,可以通過內部或外部招聘人員的方式來填補空缺。其中,外部招聘的好處之一在于 ( )
A.可以調動內部員工積極性 B.可避免內部出現權術斗爭
C.可以更快適應企業工作 D.人才來源少,選擇范圍小
8.一般圍繞第一把手的能力狀況和戰略管理的要求,選擇與一把手能力狀況形成互補、相互匹配的成員進入領導班子,實現領導班子集體能力的優化組合,這體現了企業戰略領導班子組建的 ( )
A.選擇首要領導的原則 B.首要領導組閣的原則
C.能力匹配優化組合原則 D.合作、和諧原則
9.某通訊產品制造商的A品牌手機在非智能手機市場上具有很強的競爭優勢,但是,隨著智能手機市場的日趨擴犬,非智能手機經營領域的戰略吸引力在迅速下降。根據麥肯錫矩陣分析法,目前A品牌手機在該矩陣中位于 ( )
A.現金牛區 B.明星區 C.野貓區 D.瘦狗區
10.提出戰略平衡理論和戰略組織理論的管理學家是 ( )
A.彼得·德魯克 B.錢德勒
C.安德魯斯 D.邁克爾·波特
11.某家電生產企業經過充分的市場需求調查和論證,準備再投資進人手機生產領域,這表明其選擇的總體戰略是 ( )
A.專業化經營戰略 B.多樣化經營戰略
C.穩定性戰略 D.無形資本經營戰略。
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