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人力資源管理：理論與實踐（簡體書）
商品資訊
系列名：高等學校人力資源管理專業“十二五”規劃教材
ISBN13：9787512353190
出版社：中國電力出版社
作者：吳博
出版日：2013/12/01
裝訂／頁數：平裝／381頁
規格：23.5cm*16.5cm (高/寬)
商品簡介
作者簡介
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商品簡介
本書以行動教學為導向組織內容，主要包括人力資源管理的基本概念、內容和方法，工作分析，人力資源規劃，員工招聘與錄用，員工培訓，績效考核，員工激勵，薪酬管理與員工福利，勞動關系管理等。行動導向教學強調師生、生生之間的互動交流與共同探討，強調學生在做中學和在學中做，是項目教學法、任務驅動法、案例教學法、問題引導法、角色扮演法、媒體展示法等多種教學方法的總成。
作者簡介
吳博重慶師范大學經濟與管理學院副教授，人力資源管理專業負責人從92年至今一直從事管理學原理與人力資源管理專業課程教學。2010年10月-2011年2月德國馬格德堡大學做高級訪問學者。從德國回國后，對人力資源管理教學進行了改革，按照行動導向原理，以工作過程為導向進行課程內容安排并教學，取得良好效果
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