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本教材以培養技能型的法律服務人才為目標，在“工學結合，項目導向”教育模式的指導下，結合勞動法學科的特點和教學實踐而編寫完成。全書共五大模塊，分別為勞動法基本原理、勞動關係協調制度、勞動標準、勞動保障和救濟制度，各模塊中再設置各章各節。
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單元一 勞動法基礎理論 項目一 勞動法的產生和發展 任務一 外國勞動法的產生和發展 任務二 中國的勞動立法及其發展 任務三 國際勞工立法的產生和發展 項目二 勞動法概述 任務一 勞動法的概念、地位和作用 任務二 勞動法的調整對象和基本原則 任務三 勞動者的權利和義務 任務四 用人單位的規章制度 任務五 工會與職工民主參與 項目三 勞動法律關系 任務一 勞動法律關系概述 任務二 勞動法律關系的構成要素 任務三 勞動法律關系的產生、變更和消滅 單元二 勞動制度和勞動標準 項目四 促進就業 任務一 促進就業概述 任務二 男女平等就業 任務三 特殊群體的就業保護 任務四 禁止使用童工 項目五 勞動合同 任務一 勞動合同概述 任務二 勞動合同的內容與形式 任務三 勞動合同的訂立、履行、變更和無效 任務四 勞動合同的終止和解除 項目六 集體合同 任務一 集體合同概述 任務二 集體合同的訂立、履行、變更和終止 任務三 集體合同的內容和形式 項目七 工作時間和休息休假 任務一 工作時間和休息休假概述 任務二 工作時間 任務三 休息時間 任務四 延長工作時問及其限制 項目八 工資 任務一 工資概述 任務二 基本工資制度 任務三 最低工資制度 任務四 工資支付保障 項目九 勞動安全衛生 任務一 勞動安全衛生制度概述 任務二 勞動安全技術規程 任務三 勞動衛生規程 任務四 勞動安全衛生管理制度 項目十 女職工和未成年工的特殊保護 任務一 女職工和未成年工的特殊保護概述 任務二 女職工的特殊保護 任務三 未成年工的特殊保護 項目十一 職業培訓 任務一 職業培訓概述 任務二 職業培訓的主要形式 任務三 職業技能鑒定 項目十二 社會保險和福利 任務一 社會保險和福利概述 任務二 養老保險 任務三 失業保險和工傷保險 任務四 醫療保險和生育保險 任務五 職工福利 單元三 法律救濟 項目十三 勞動爭議處理 任務一 勞動爭議的概述 任務二 勞動爭議解決機制 項目十四 勞動監督檢查 任務一 勞動監督檢查概述 任務二 勞動監察 任務三 工會勞動監督 項目十五 法律責任 任務一 違反勞動法責任概述 任務二 用人單位的法律責任 任務三 勞動者的法律責任 任務四 勞動行政部門和有關部門及其工作人員的法律責任 參考文獻
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