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本書是在教育部人文社科重點研究基地南開大學中國公司治理研究院重大項目(2009JJD630002)的成果之一,並得到新世紀優秀人才支持計畫項目(NCET-11-0257)、國家自然科學基金專案(70872049)、長江學者和創新團隊發展計畫專案(IRT0926)的支持。本書共分四章,第一章對已有關於企業集團的理論與實證研究進行系統評介。第二章對實踐中中國企業集團形成的路徑進行深入剖析。第三章從規範結構和行為結構兩個維度分析企業集團運營的內在機理。第四章在將規範結構和行為結構融合的基礎上,把“模組化(Mod
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