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人才生態的理論探討與管理創新（簡體書）
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人才與生態是黨的十八大的兩個熱點詞彙，也是當今世界全球化進程中的兩個熱點問題，同時也是世界和平與發展總趨勢、總進程中的兩個熱點問題。本書採用生態學原理和方法，基於生態學的價值取向，並借助於系統科學的方法論，對全球化背景下中國面臨的人才困境進行了生態學分析：首先，闡明生態學研究，尤其是生態系統研究是一種新觀點，又是一種新方法，闡釋人才生態系統的內涵和生態特徵，從而建構人才生態系統分析的生態觀；其次，對我國經濟社會發展中存在的比較突出的一些生態問題進行分析和研究，並針對我國現階段存在的諸如才資源外流嚴重、人才結構單一、人才開發和配置不合理、人才流動及人才留用機制不健全、人才環境建設薄弱等問題進行具體分析，力圖從人才生態系統演化規律的視角去改善人才生態結構、優化人才生態環境，最終實現人才發展的生態平衡；最後，通過對人才生態系統基本概念和演化規律的把握，提出當前人才管理創新的基本思路和對策建議。
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