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商品簡介
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在開展人力資源管理工作的過程中，企業難免會遇到各種問題，例如，如何設計企業組織結構、如何進行合理的人力資源規劃、如何招聘到適合本企業的新員工等。要解決這些問題，企業就需要擁有科學、先進的人力資源管理工具。
本書採用了“制度+流程+方案+文案+工具”五位元一體的內容結構，為企業開展組織結構設計、人力資源規劃、招聘管理、面試與錄用管理、培訓管理、薪酬管理、績效管理、員工關係管理及員工手冊編寫等10大人力資源管理工作提供了具體的工作範本，方便人力資源管理工作者“拿來即用”，具有很強的可操作性。
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