管理學（簡體書）

本書是作者在長期從事管理學與中國傳統文化的教學和研究基礎上編寫的一本教材，緊緊圍繞管理學課程基礎性、綜合性的特點，堅持更好地服務教學的原則，在內容與形式上努力創新，力求突出以下特色：第一，脈絡清晰，佈局合理。本書遵循管理學的主流體系，以管理的四項基本職能——計畫、組織、領導、控制為主線來組織全書內容，共分5篇18章。第二，與時俱進，內容新穎。本書除了在總論篇增加了中國古代的管理思想的內容，在介紹傳統的管理職能時，也增加了新的內容：計畫篇特別討論了創新的內涵及類型，對互聯網商業模式創新做了詳細的論述，還專設一章討論了企業社會責任問題；組織篇對組織變革傾注了大量筆墨，探討了組織變革的內涵、動因、阻力及趨勢；領導篇增加了跨文化溝通與管理、人本管理、領導修養與藝術等內容。第三，案例豐富，覆蓋面廣。管理學是實踐性很強的課程，案例教學必不可少。本書共收錄60餘個案例，包括用以引出本章的基本理論與原理的引例，在正文的講解中插入的案例，以及供課後討論的章末案例。在案例的選擇上，既涵蓋了傳統的經典案例，又囊括了近年來具有影響力的典型案例；既有知名跨國公司的案例，又有本土企業的案例。第四，重點突出，易於把握。本書每一章的開篇都安排了兩句經典的名言，提綱挈領地概括出該章的核心思想。同時，每一章都給出了學習目標以及思考題，説明學生更好地把握各章的學習重點。第五，語言生動，可讀性強。為了激發學生的興趣，無論是對管理基本理論與原理的闡釋，還是對案例的描述，本書都盡可能採用簡潔、明快的行文風格，以更貼近讀者，案例部分更是以講故事的形式將相關素材娓娓道來，突出案例的可讀性。本書非常適合用作本科生和學術型研究生的教材，也可作為MBA、MPA等專業碩士及各種培訓班學員學習管理學知識的教學用書。各類企業管理人員、機關工作人員也可以通過閱讀本書來彌補管理理論的不足，提升管理水準。