商品簡介
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績效考核是企業界公認的管理難題,其主觀評判缺乏公正、常常淪為人際關係的考量、形式主義、指標太多、不透明不公開的弊端、容易讓員工抵觸、主管反感、老闆困惑。本書是專門為老闆量身打造的績效管理必讀書,深度解析了績效管理涉及的目標、指標、標準、流程、執行、激勵、回饋、改進、制度、文化等內容,從而助力老闆建立一套高績效的管理機制,掌握科學的績效考核方法,提升組織運營效率,讓管理既聚焦重點又兼顧全面,既針對結果又考察過程,既突出業績又關注態度,既注重短期利益又兼顧長遠發展。本書內容落地務實,操作性極強,全彩圖解讓複雜的問題簡單化,老闆一看就懂,一學就會,績效管理輕鬆上手。
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