自由企業繁榮之路：重振勞動參與及供給（簡體書）
商品資訊
系列名：諾貝爾經濟學獎獲得者叢書
ISBN13：9787300237770
出版社：中國人民大學出版社
作者：艾德蒙‧費爾普斯
譯者：周華娟
出版日：2017/01/04
裝訂／頁數：平裝／241頁
規格：26cm*18cm (高/寬)
商品簡介
作者簡介
艾德蒙•費爾普斯（Edmund S. Phelps ） 2006年諾貝爾經濟學獎得主。美國哥倫比亞大學教授，就業與增長理論的著名代表人物。他的研究方向包含宏觀經濟學的各個領域，如就業、通貨膨脹和通貨緊縮、儲蓄、稅收、財政政策和經濟增長問題等。他被譽為“現代宏觀經濟學的締造者”和“影響經濟學進程最重要的人物”之一。
目次
問 題
第1章 為什麼工作? 3
第2章 美國的二等工人 11
貧窮生活是如何開始的? 15
弱勢群體問題的嚴重程度 21
弱勢群體的另一維度 24
第3章 勞動力的減少 27
相對工資的大幅下降 29
就業的大幅下降 32
勞動報酬份額的下降 37
第4章 對其他方面的不良影響 44
對兒童的不良影響 44
對鄰里的不良影響 48
對社會的不良影響 53
原 因
第5章 是否應歸咎于文化? 63
工作態度欠佳的文化來源 66
種族歷史 71
種族歧視 77
第6章 經濟因素 83
相對生產率和相對工資 84
資訊和學習能力 86
進口競爭 94
利率 102
相對生產率和失業率差距 106
第7章 福利體系的角色 112
防範效率低下 113
解決不平等 118
減少不安全 122
社會財富 126
資產調查 131
工資稅融資 134
補救方法
第8章 基於市場的解決方法 141
低收入就業補貼 145
一個“扁平的”就業補貼例子 149
劃分工資補貼等級 155
臨時性融資方式 160
雇傭補貼 163
第9章 市場化解決之道的例子 167
補貼的外部收益 173
所得稅抵扣 181
我們的合作者在生產中的責任 185
第10章 其他方法的缺陷 199
法定最低工資 202
公共部門工作 204
增長 206
培訓和教育 208
責任和尊嚴的道德 213
第11章 對反對意見的回應 216
無用論 217
頑固主義論 223
危險論 227
後記 231
附表 工資補貼計畫模型的成本 241
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