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商品簡介
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面對日趨激烈的全球競爭和不斷改變的客戶需求，創新成為我國IT服務企業發展的根本。如何設計高效的團隊結構，如何激發員工的創新行為成為管理者面臨的主要問題。鑒於此，本文以知識共享和個體學習為切入點，對IT服務企業項目團隊的團隊結構和成員創新行為進行研究，以期在實踐上能夠為IT服務企業的管理者提供有效的建議，在理論上能夠補充相關研究。整個的研究內容擬分為三個子研究，一是考慮溝通成本和學習成本的IT服務企業項目團隊的團隊結構研究；二是IT服務企業項目團隊中員工個體學習和知識共享對創新行為的影響研究；三是IT服務企業
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